や司法書士試験合格のための斡旋や教育をおこなっていない会社ですと、受験中の者が応募すると嫌がられたりしますか? 補助兼事務で募集しているところに応募したいのですが、現在試験に向け勉強中の身で、実務も兼ねると合格する確率は上がると思っています。 ただその求人票には「子育て支援サポート」などと書かれており、求めている人材として受験生は該当しないのかなと思い迷っています。 実際に働かれてる弁護士や司法書士の先生に伺いたいですが、その他わかる方がいましたらご回答よろしくお願い致します。
解決済み
ことがある方) その弁護士はどうやって見つけたのですか?
も割とあるのでしょうか? その場合、相談内容にどの様な違いが出てくるのでしょうか?
合は報酬はゼロ、という営業、ビジネスモデルで集客してもいいんですよね?
ばいけないのでしょうか? 私の恋人が明らかにブラックだろう、というような企業で働いています。(長時間労働、残業代未払い、パワハラのオンパレードのような会社です) 先日、上司に仕事、引き継ぎ作業の区切りがいいタイミングで辞める旨を伝え、退職する日がようやく決まりました。ですが、どうやらそれが決まった日をきっかけに、上司から脅しという名の遠まわしの辞めるな、という圧力がかかるようになったようです。 それがあまりにも度を越したものなので不安になり、恋人とも相談して、万が一の時は弁護士や行政書士を間に入れることも検討しようということになったのですが、恋人の方は休みがほとんど無く、なかなか相談に行けるタイミングがありません。私の方は割と余裕があるので、私だけでも行ってこようか、と思ったのですが、結婚しているわけでも、勿論血が繋がっているわけでもない第三者が、相談に行っていいものか迷っています。 このような場合というのは、本人が行くのが一番いいのは勿論分かっているのですが、恋人である私が行っても問題ないのでしょうか?
専門家が回答
ようです。 これを利用した場合、労組や会社側に相談内容を知られてしまうものでしょうか?
護士を雇うのも弁護士費用は変わらないのでしょうか?それと従業員全員で雇う場合法テラスの利用は可能でしょうか?
ィアとして、弁護士という資格を活かすと何が出来ますか?
決まり、新規採用先との契約内容を 法律的に拘束力のあるものにしたいですので、 弁護士相談したいのですが、簡便に弁護士と相談する 方法を教えて下さい。
資格者しかやってはいけないと思うのですが、 リーガルフォースとかの契約書などのAIレビューチェックサービスができるのは 弁護士がそこに在籍しているからなのでしょうか?
回答終了
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