解決済み
卒業しているのですが、 そこの園長から言われた事で 基本給の差を感じたのです。 それは、「もし採用したら 通学生ではないので、専門学校卒業者と 4大卒業者との間を基本給とする」と言われたのです。 私は働きながら、目標を持って4年間で卒業し など言ったのですが・・・ 通信の大学卒業者の就職は このような事は良くあるものでしょうか? 正直 教育現場をはじめとして、 周りからはこのように見られていると思うと ショック です。
と、どんなことを聞かれるのでしょうか 志望動機のほかに 保育士してる(正社員・パート)友人何人かにも聞いたら 「園にもよるけどパートだから 世間話くらいで終わった」とか 「正社員だと色々聞かれたけど、パートの面接の時 は全然家族の話して終わりだったよ」 色々でした 園にもよるでしょうが幼稚園のパートですと どんなこと聞かれるのでしょうか?
教えて欲しいです。
給が上がると聞いていたのですがいざ資格が取れた旨を園に伝えると、「ごめんなさい、やっぱり幼稚園教諭と保育士の両方がないと時給をあげられません」と言われました。 面接時と、入社して半月後に口頭でしたがきちんと呼び出され、保育士資格が取れた暁には時給を上げますと言われました。保育士ワーカーに勧められて知った園なので、保育士ワーカーの人も知っている内容です。確認も取れています。 さらに、現在のHPの募集要項をみると幼稚園教諭または保育士資格と記載があります。 上司に2回ほど再度検討願いの話を持ちかけていますが、ごめんなさいの一点張りです。次は本部に行こうと思うのですが、どういう話をするのが良いでしょうか。それとも諦めた方が良いのでしょうか。
回答終了
幼稚園面接が、11月1日なので、11月2日希望なのですが、 面接時に必ず理由聞かれますよね?こんな理由で雇ってもらえるとは、 自分でも思えないのですが、どう書いて、どう説明したらいいのでしょう ちなみに現在専業主婦で保育園は待機です。 就職後は義母が現在のパートをやめて子供を見てくれる予定です。 (保育園いつ入れるかわからないため)
応募者との兼ね合いで、結果連絡は遅くとも1月末頃までには…と言われていました。 面接から半月ほど経った12月末に採用担当者から『保育園求人の件で再度時間を頂くことは可能でしょうか』とのメールがありました。 選考フローは面接1回となっていたので「なぜ?」と疑問に思いましたが、それには触れずに日程調整をしました。 そして、その前日の夕方に『申し訳ありませんが、明日の面談を○日に変更は可能ですか』といった内容のメールが来ました。 そこで私が「ん?」と思ったのが『面談』という文言です。 面接1回と思っていたけど、二次面接もしくは最終面接をやるんだろうな と思っていました。 先方は、なぜ『面談』を行うのか? ということと、この『面談』は採用前提で行われるのか はたまた何か別の理由があるのか…などいろいろと勘繰ってしまっています。 日程変更については、すぐに了承する返信をしたところ、『申し訳ございませんでした』と謝罪してくれました。 ちなみに今回は管理職の募集で、私はそのポジションでの経験が5年ほどあります。前回の面接は自己分析ですが、わりと好感触だったかなと感じました。 数日後に控えた面談、不安になってきたので質問させていただきました。
で送付状の書き方なのですが 【拝啓、貴社ますます・・・】とありますが幼稚園でも【貴社】に なるのでしょうか?
面接で幼稚園、家からすごく近い? どこの幼稚園? ずっと実家? 等。 何を意図した質問でしょうか
る大学に入ろうと思いますが、試験の時、具体的に何するんですか? それと幼稚園教論は休みがほぼ無くて 、給料が安すぎるのは本当なのですか?親から言われました。 回答お待ちしてますm( _ _ )m
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