の場合 103万以下なので所得税はかからないのでしょうか？ 本業収入に加算されるので関係ないのでしょうか？ またもし本業にバレたくない場合 本業は会社で年末調整してもらって アルバイトは自分で確定申告し アルバイト分の住民税、所得税は自分のところに請求してもらう事など可能なのでしょうか？ 色々質問すみません。
解決済み
ートを掛け持ちしています。 Aでは家族の飲食店個人経営で給与は手渡し、 今年の年末までの給与はおよそ36万円です。 先日、扶養控除申告書と基礎控除申告書(確かその2枚です)を書いてと言われ、書いてその場で提出しました。 Bでは社員やパートが沢山いる会社で給与は振り込み、 今年の年末までの給与はおよそ35万円です。 ただ2ヶ月間は88000円を超えており、所得税が多少引かれていました。 こちらはまだ年末調整について何も手を付けていませんが、ネットでの提出期限が迫っています。 ネットでの年末調整のページを開き、試しに回答しながら進んでみると、最後にAで提出した物と同じ書類のページになりました。 Bでこのまま提出したらまずいですよね？ ネットで調べたら年103万を超えなくても、片方が20万を超えたら多い方で年末調整をし、少ない方は確定申告を、と出てきました。 どうするのがベストですか？
イト代が8万円超えた月は所得税が少しだけ引かれていましたが、8万円未満の月は所得税が引かれてませんでした。所得税って月の稼ぎが8万円以上になると引かれる税金なのですか？ また、去年はアルバイトでの稼ぎが少なかったので確定申告することで支払った所得税が還ってくることもあるんでしょうか？ 確定申告と年末調整の違いもわかっていないのですが詳しい方教えていただけないでしょうか？
い方Bに扶養控除申告書を出し 、収入が少ない方A分を確定申告 というのであってますか？ 現在大学四年で、月3〜5万円の アルバイトAをしています。 来月から月8万5000〜円のアルバイトBを 掛け持ちで始めようと思います。 Bは繁忙期は9万円になる予定です。 Aにはすでに2年前に扶養控除申告書を 提出していますが、ネットで調べた結果、 Bの方に申告書を出した方が 手取りが多くなることを知りました。 ということは、 ①アルバイトを掛け持ちするときは、 収入が多い方Bに扶養控除申告書を出し （会社に年末調整をお願いする形になる）、収入が少ない方Aの分を、来年に自分で 確定申告 というのであってますか？ ②また、Aの会社には、この旨を伝えて、 申告書を取り下げて貰えば良いのでしょうか？ 間違えている点が あれば教えていただきたいです。
回答終了
カフェでの副業をすることを考えています。 副業の稼ぎがいくら以上だと年末調整で副業がバレてしまうでしょうか?
おらず、二箇所に提出してしまいました。 （＝扶養控除を2箇所に提出してしまった、、、？） 一つ取り消しをしたいのですが、どこで確認して、どうやって取り消しの申請をすれば良いのでしょうか。 1箇所でのみするものである、という記載はネット上にたくさんあるのですが、間違えた際の解決策が知りたいです。 よろしくお願いします。
ク禁止でB社がダブルワークOKなんですが、A社の方が年間の給料合計が少ないにもかかわらず、平成30年分給与 所得者の扶養控除等（異動）申告書のみを提出してしまいました。後からB社にも提出するように言われ、 ・平成29年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書、 ・平成29年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書、 ・平成30年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書 の3枚が渡されました。 これは3枚とも提出しない方が良いのでしょうか? それともA社に提出した平成30年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書以外の2枚をB社に提出した方が良いのでしょうか？
してますm(_ _)m 今大学生でバイトを2つ(A社、B社)掛け持ちしているのですが、 A社の方が派遣で1年で15 万円ほど稼ぎました。 B社はアルバイトで先月から働き始めたばかりで5万円ほどしか稼いでいません。 最初B社には掛け持ちしてることがバレたくなかったので、B社の方が給料は少ないのですがB社に年末調整の紙を出しました。 しかしB社を1月で辞めることになり、掛け持ちがバレてもいい状況になったのでB社の年末調整の紙を取り下げてA社に出そうと思うのですが、 ①B社の年末調整の紙を取り下げることは可能ですか？お店によりますか？ ②B社の年末調整の紙を取り下げてA社に出す方が自分に入るお金は多くなるということですか？(A社の方が給料が多いので……) ③A社もB社もバイトを始めたときに扶養控除の紙を出してしまったので、今両方の会社に扶養控除の紙を出してる状況なのですが、これはどちらか取り下げないといけないのでしょうか？ ちなみにB社は税金とられてないですが、A社は税金とられてると思います。 稚拙な文章ですみません。時間がないんですm(_ _)m 回答お待ちしております。よろしくお願いします！
け持ちしてもいいか確認をすべきですよね？ 理解ある会社もあるかもしれませんが、掛け持ちに協力的なところは少ないと思います。 無茶はするつもりないのですが皆さんどう思いますか？
りました。 でも、そこは給料が少ないので今やっているバイトも休日に続けようとしていたんですが、人事担当の方から「労働基準法により他の処を辞めるか、当社での勤務時間を短くするかしないといけない」と言われました。 一応辞める方向でいますと曖昧に伝えた処、つい先日「着任前日までには辞めるという事で間違いないですね」という確認メールが届きました。 私としては、やはり別のバイトは続けていたいのですが…ここで「辞めました」と答えたとして、後日それが嘘であるとばれる事ってあるでしょうか？（年末調整の時とかにばれるんでしょうか？） また、私が掛け持ちをしたことによってその会社に何か迷惑をかけてしまう事になるのでしょうか？ それから現在、会社の掛け持ちをしている方がいたら、よろしければどんな感じでやっているのか教えていただけると嬉しいです。
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