辞めました。 この人たちの年末調整はどうしたらいいのでしょうか？ 10月に辞めた人は次の会社に就職しています。 11月末に辞めた人は仕事が決まっていません。 緑色の3枚の紙（保険控除や扶養控除・所得税源泉）は元社員に送って書いてもらうのですか? 小さな会社で今まで辞めた人がいなく、事務も私一人なのでよく分かりません。 宜しくお願いしますm（_ _"m）
解決済み
です。 新しく働き始めたバイト先から年末調整の書類を書いてきて欲しいと渡されました。 以前にもアルバイトは経験しており、書類自体は見覚えのあるものでした。 ただ、アルバイト雇用契約時くらいにしか書いたことのない書類で、こことこことに名前や住所を書いてねという説明に従い書いていたので書類の意味など理解出来ていませんでした。 今回年末調整の書類を預かり見てみて何も知らないことに情けなくなり質問に至ります。 預かった書類は「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」と「給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」の２つです。 今までは書類上部の太枠内しか書いてきませんでした。(バイト契約時にここだけで大丈夫という説明で) 今回どこに何を書かなければならないのか、また、必要な書類はあるのか、全く分からないです。 親に聞けと思うかも知れませんが親とは不仲で会話は全くしません。 以下、僕の状況です。 今のバイトは働き始めて半年くらいになる。 その前は３ヶ月くらい(去年の１１月～今年の１月まで。そこから現在のバイトに勤めるまでは無職) 年金は収入面で厳しい部分があり、現在まで全く払えていない。 健康保険はどうなっているのか分からない(父の扶養に入っている保険証が手元にある)←この場合は僕の家族が僕の保険料を負担してくれている事になってるんですか？ 配偶者はいません。僕が扶養している家族もいません。 身体障害者ではないです。 書ける範囲ではこのような感じです。 また、現在のバイトは月９万～１０万ほどの給料になります。年収とすると１２０万近くなると思うのですが、この場合、親の扶養から外れることになるのですか？保険料も親が負担することはなくなる、という事で、保険証が使えなくなるのでしょうか？ また、源泉徴収票は必要になるのですか？ たくさん書いてしまいましたが、どこに何を書けば良いのでしょうか、また必要と思われる書類があるならば教えて頂けると助かります。
の出し方（そもそもかかるのか）が分かりません。 従業員は、 ひとり親、こどもは10歳以下2人、17歳1人。 社会保険料等引いた月額給与は21万。 国税庁の表から、月額給与と扶養親族1名で、3500円と書いてあるのですがこれで大丈夫なのでしょうか。 ひとり親だと何か他に控除があるのでしょうか。（35万の控除は年末調整で適用するものですよね？）
パートをしています。 ➀年末調整の書類をもらったのですが今年他社での収入がある場合、退職日の記載がある源泉徴収票が必要とのことで 今の職場をはじめたのが８月で今年の２月〜３月まで登録型の派遣でバイトをしていて、源泉徴収票はもらっているのですが登録型派遣なので退職したことになっておらず、就職•退職の箇所が空欄です。 この場合このまま提出するとまずいでしょうか。ちなみにこの派遣で稼いだ給与と今のパート先での給与を足しても103万にはいきません。 ➁それか今年他社では働いていないということにして源泉徴収票を提出しなかった場合どうなりますか。 ➂給与取得者の保険料控除申告書と 給与取得者の基礎控除申告書兼給与取得者の配偶者控除等申告書兼所得金額調整控除申告書 という書類も入っていたのですがこれは記入しなくてもいいものですよね？ 無知ですみませんが、全くわからなく質問させてください。因みに会社の社員の方に聞いたところわからないと言われてしまいました…
したが、年末調整が何なのかわかりません。 自分なりに調べてみたのですが、年末調整を提出すると給料から天引きされている所得税というのが戻ってくるのかなと思っています。 私は親の扶養に入っています。 年末調整について詳しく教えてください！
働いてますが、昨日、年末調整用紙２枚（平成２８年分 給与所得者の保険料控除申告書 兼 配偶者特別控除申告書１枚と 平成２９年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書１枚を１１月２０日までに出してくださいと言われました。いままでは、印を押し保険等の払込証明書を添付し問題なかったのですが、最近、来年ここを辞めて転職を考えるようになり別の職場に応募し採用が決まり、（まだ、２５日から就業で働いていない）ここからも同じ年末調整用紙２枚をもらった場合、どちらにどの用紙を出したらいいのでしょうか。どちらか片方しか出せないのはわかるのですが、、。今の職場より、新しく決まった職場の方が給料は多くなるから主たる甲として新しい職場に出せばいいんでしょうか、全然、わかりません。くわしいかたよろしくお願いいたします。
については全くの初心者で、どういう人に何が必要で何を出してもらうのかさえ分かりません。 ネットで調べながらやっている状況です。 現在、育休取得している人が何人かいて、年末調整をどうするのか悩んでいます。 昨年から育休で収入がない場合、「R6.給与所得者の扶養控除申告書」は会社に出しますが、 「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除」と「R5.給与所得者の保険料控除」の用紙を会社に出す意味がありますか？ 収入がないのに一式（副業などがあるのか分からなかったので、3枚の紙を送っていたため）出してきた方がいて、「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除（0円）」と「R5.給与所得者の保険料控除」も内容を記載して送ってきました。。 「R5.給与所得者の保険料控除」は”当社で処理してもらって”良いのか聞かれています。 ”給与所得がないので、ご本人で確定申告？して下さい”、でお答えして良いでしょうか。 ※社会保険は育休中も当社に加入したままですので、ご主人のほうの「R5.給与所得者の保険料控除」では処理できないですよね？ ...ちなみに、契約者は育休中のご本人名義です。 本当に何もわからず、前任者の引き継ぎもなかったので、誰も分かりません。。。 どうかご教示ください。 よろしくお願いいたします。
ら勤務しています。 1月~8月まで以前の会社に務めていました。 今の会社には11月の後半から勤務しています。 給与所得者の保険料控除申告書 の紙の一番上の会社名は現在の会社を書けばいんですか？ 無知ですみません。 分かる方教えてください。 カテゴリ分からなかったのでそのままにしてますm(_ _)m
約書に相当する文書も渡されていません。社則も渡されていません。名刺も渡されていません。 雇用契約書を労働者に渡したり、年末調整をしたりするのって、会社がやらなくて良いことなのでしょうか？ どちらも労働者からお願いをして、それっきりになっています。 ちなみに正社員で試用期間は終わっています。
月末で退職し、求職活動をして6月からパートとして働いています。 前職の源泉徴収は51万5千円ほどでした。 現在のパートの給料は１ヶ月10~13万円ほどです。お給料は7月からもらい始めました。 本日、パート先の職場から年末調整の書類をもらったのですが、扶養内が前提になっているもので、生命保険料の控除を書く欄がありませんでした。 現在、私は独身で親と同居しておりますが、親の扶養には入っていません。 この場合、親の扶養に入る手続きをした方が良いのでしょうか？そもそも、私は扶養に入れるのでしょうか？(収入額) 時給なので、来月いくらもらえるかはわかりませんが、現時点(11月にもらえるお給料まで)でパートを始めてからの収入は57万円ほどです。 扶養に入れるのは108万円でしたっけ？120万円でしたっけ？どちらだとしても私は扶養には入れないのでしょうか？ 現在のパートの仕事が平日の朝から夕方まであるので、役所に電話で聞くこともできません。 教えて頂ければ、幸いです。よろしくお願いいたします。
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