だし『良いですよ』と答えました (ファミレスのアルバイトして1週間の新人です) 来週7時間勤務で5 日シフト入ってて、 『年末年始に向けて仕事覚えて欲しい』って言われてます。 ①深夜の時間帯の人と会った事が無いので不安な事と、 ②来週5日でどのくらい仕事を覚えられるか不安です 年末年始に繁忙期、新人なりに頑張りたいと思いますが不安です
解決済み
かれ特に予定がなかったので出られますと答えました。 わたしは親元を離れ県外で暮らしているのですが 両親が年末年始帰って来てほしいとお願いされ 帰省する他ありません。 その場合、年末年始出られなくなりましたなんて言ったら解雇になったりしますか? 間違いなく今後出勤のし辛さはあるとおもいますが、
? 帰省する大学生などに代わり、年末年始でもシフトを頼まれたりすることはありますか?
職場で働いてます。なので毎月、日曜日分の4.5日は固定で全員休み、それ以外はシフト制で休みをもらってます。 契約書に年末年始や夏季休暇はなしとされています。 年末年始ですが12/29〜1/3日まで営業が休みになるそうですが、年末年始が休みという雇用ではないため、そこの休みを公休にするか、有給休暇で休んでもらうか…と言われました。 今年だと31日は公休なのですが、それ以外は公休ではないので、このまま公休をそこにあてるとなると1月だと3日間の公休をそこに当ててしまうため、あとがかなり連勤になってしまいます。 会社都合で休みにするのに、そこに公休または有給を強制的に使わせることは違法ではないのでしょうか?
回答終了
いています。昔からあるそれなりの規模の店です。県外出身なので年末年始に帰りたいと思っていたのですが「28から30は忙しいから皆で相談して出て欲しい」と言われました。しかしバイトの求人には「月1からOK」と書かれていたり、働いている女の子が県外出身の大学生しかおらず、年末年始でなくても人が全く足りないのにハロワやインディードに求人を出さずにただ「通っている大学で店で働けそうな人を探して欲しい」と言うだけです。 飲食を伴う店で年末年始のことを考えていなかった私の落ち度も十分にありますが、この店どう思いますか? また、私は28のみギリギリ出れる状態なのですがそれで納得してもらえると思いますか?
部16時30分までで提出しました。しかし、昨日出された年末年始のシフトを確認したところすべて18時から22時と提出した時間とは全然違いました。店長に伝えても怒られたり責められたりしないでしょうか。
いけますと言いました。でもバイトを始めてみて結構大変で日曜日や年末年始まで出たくありません。 最初の方の日曜日はでてました。自分で希望のシフトを出す形なんですが、年末年始や日曜日にシフト入れなくても大丈夫ですか?
バスがなくて、送り迎えを親に頼んでみたのですが断られてしまい、帰る手段がないのですが休みを取ってもいいでしょうか 徒歩で帰ることも考えましたが、職場から家まで1時間かかるのと、雪が積もる県に住んでいて、大雪が降ったりしたら徒歩で帰るのは難しいです、車ももっていません。 年末年始に休むのはすごく印象が悪いことですよね、どうしたらいいのでしょうか、みなさんならどうしますか??、
わたしは火・木のみの勤務で 7月から働いていてまだギリギリ有給が使えそうにないので12/31・1/2を休みたくて休むつもりなんですが事前に休むときはどれくらい前に言ったほうがいいですか?
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