市役所で最終合格したのですが、補欠合格か、正式に合格かは、合格通知に書かれてあるのですか？
回答終了
により前職を退職したのですが、事案が落ち着いたので、昔から夢であった公務員試験を受けました。しかし、結果は補欠合格の１位(採用人数２５人)。今は無職の状態です。繰り上げ合格になるかもわからず、少し期待して連絡を待っている自分がいます…もし、連絡が来るとしたら早くて、いつ頃になるのでしょうか？どこかで、気持ちを切り替えないとだめだと思うのですが、いつまで待てば良いかわかりません…
解決済み
私は補欠合格だったのですが、辞退届と共に補欠合格通知が届きました。 正直、補欠合格の意味が分かりません。 通知には「合格点以上を得た物として、採用候補者名簿にその名前が記載されたが、職員として採用することが決まっていない」と書かれています。 合格点以上ならば、合格じゃないの？って思いました。心がもやもやしています。
ですが、採用予定は若干名。 補欠合格順位などはわかりませんでした。 欠員が出た時採用を決定するもの ですと書面にて連絡がありましたが、これはあまり望みのないものなのでしょうか？ 本命で受験した自治体だったのでどうしても不安で仕方がありません。
きします。 駄文になってしまうかもしれませんが、お付き合いお願いします。 先日第一志望の市役所か ら、補欠合格の通知をいただきました。 例年と比べ一次試験が１ヶ月程遅く、10月でした。 ですが結果発表から二次試験、 二次試験の合否発表から最終面接まで、 最終面接の合否発表までが極端に短かったのです。 (合否の結果が3日以内に出るなど) これは他の市区町村役場や県庁、国家公務員などの 最終合格発表に帳尻合わせをする為にこうなっているのでしょうか？ また、一次試験、二次試験と 綺麗に半分ずつ切られてきましたが 募集人数は若干名となっており、合格者が何人かもわかりません。 今までの試験結果を加味するとおおよそ3人が最終合格かなと思っていますが もっと、少ないor多いという可能性もあるかと思います。 自分は補欠なのですが補欠順位は通知に記載されておらず、 また、最終面接に残ったのは自分を含めて６人なので もしかしたら自分1人しか補欠ではないのかな？とも思っています。 そしてその市役所が昨日、中級、上級の追加募集をしていました(自分は初級です) 人数不足というのは聞いていたのですが その中級、上級の追加募集で埋められてしまったら 先に試験をやった初級の補欠合格者は用無しになってしまうのでしょうか。 採用候補者名簿への登載は28年3月末までで 退職者や合格者辞退がいた場合繰り上がりで採用となっていますが 実際は上級などの辞退者が出た場合にも繰り上がるらしいです。 上級の辞退者が出た場合にも繰り上がる。ということは この度の中•上級の追加募集の方が優先されている感じがします。 ここまでの質問を簡潔に述べますと 1、１ヶ月程遅れた試験だったのですが、次の試験への期間の短さや合否の結果発表の速さからして 周りとの帳尻合わせをしている可能性があるのかどうか。 2、最終に残った人数、6名で若干名採用の場合 自分の他に何人程補欠がいる可能性があるのかどうか。 3、補欠合格者を出して追加募集をする、ということは 補欠合格者は用無しになったのか、それとも用無しではないが 追加募集で最終合格する方々を優先するのかどうか。 (追加募集者も来年度の4月1日勤務が原則で 一次試験の実施日が1月の中旬です) 自分は補欠の補欠？と思ってしまって不安で溜まりません。 例年合格辞退者が多く、補欠も全員採用となっているみたいなのですが いかんせん、試験が他と１ヶ月もずれ込んでいるので もう辞退者なんていないのではないか？と思っています。 帳尻合わせをしてくれてれば希望はありますが… ちなみに自分は独学で 周りは現役専門学生でした。併願している事を願います(TT) 非常に見づらく、駄文になってしまってすみません、 地方によって様々というのが地方公務員試験というのも承知ですが 皆様の考えをお聞かせください。
繰り上がりは不可能に近いですか？
置いて、補欠合格をいただいていました。 そして先日、繰り上げ合格とする旨の連絡をいただきました。 これまでに受けた自治体で既に合格を貰っており、補欠合格に期待をしていなかったのですがこのような状況となり、正直進路に迷っています。 既に内定をもらっている自治体よりも、まちづくりや人口が増加しているところに魅力を感じているからです。 しかし、補欠合格から繰り上げで入庁した場合の評価に不安があります。 もし初期配属や今後の昇級等において不利が働く又は影響を及ぼすのであれば、それを踏まえた上で検討したいと思っています。 同じような境遇であった人や、公務員（市役所に限らず）の人事経験者の方がいらっしゃれば実際のところを教えていただきたいです。 また、アドバイスいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
数年間の人事記録を見ると補欠合格者も大体採用されているようでした。 このような職員人事の決定はどの時期に 行われるものなのでしょうか？
るようです。 欠員が出た場合、採用通知が届くらしいです。 欠員(退職者)は、3月の年度末にでる可能性が高いでしょうか？
採用候補者名簿に登載です。 順位を問い合わせましたが、答えられないとのことでした。 登載期間は1年間ですが、正式採用は望み薄でしょうか？ ちなみに、そこの市役所は最近、年齢低めで職員募集を始めました。 これは採用候補者名簿から選ぶのは、やめたということでしょうか？
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