募をし、即日に書類審査を通り、一次面接にて履歴書と職務経歴書、ポートフォリオを持ち込みました。 一次面接はとても印象がよく、面接官も私のスキルや現職についての質問がメインで福利厚生や給与面についてとても丁寧に説明をして下さりました。 翌日にすぐ二次面接のご案内を頂いたのですが、履歴書の自己PRだけ御社と記載をしていました。 何度も読み返したのですが面接での自己PRを練習していたばかりに癖で気が付きませんでした… 一次面接も通っている訳ですし二次面接の際に正しいものを持ち込む必要は無いのでしょうか? ちなみに、予定では二次面接で終わりです。 応募をした企業様の業種がかなり特殊で入社希望者が少なく内定辞退も多い業界のためそのようなミスは気にしてないのでしょうか… 色々な方のご意見が頂きたいです!
回答終了
すが1週間ちょっと働いてみて 「あ、ここは私には合わないな」と今までになく直感的にピンときました。 だったら前職辞めなきゃ良かった!と思いつつ、自分で決めた事なので前向きに考えなければと思いさっそく転職活動を始めようと思いました。 4月末で退職しようと思ってます ってことは2ヶ月の経歴になるのですが、できれば記載は避けたいです。 転職活動に専念するために有給を使った。とか 現在父が入院したので、それを理由に早めに辞めた。ってことにしようとと思うのですが 新しいところで保険とか加入するときに前職の履歴的なものってばれるんでしょうか? あれ?先月まで医師保険だったんですか?とか、、、 私が物凄く軽薄に思われるかもしれませんが 毎日時間外に何十件もLINEが来たり、社内イベントが月に何度もあり参加しないと減給されたり、上司からハブられたりするんです。お酒が飲めないと言っても飲む様に強要してきたり、経営としてもブラックなことやりすぎてて、ここで働くことが怖いのです。。
いてしまいました。 この場合一身上の都合で「退社」でないとまずいでしょうか…? 転職活動は初めてのためアドバイスいただけると幸いです。書き終わったので書き直しがすこし億劫ですが…。
(部、クラブ等)』 という枠があるのですが 皆さんならどう記入しますか? 『仕事』と書かれているので仕事に関することも書くべきなのかと考えているのですが、現在の仕事の業務内容などは他に各部分があるのでどう書くのが良いのかと... 仕事と余暇の時間の割合+休日にやってる事を書くべきなのか... 少し皆様の意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いいたします。
寧に教えますので大丈夫ですと書いてありました。 週に4日 4時間の仕事です。パートです。 辞めた理由は 上司に 全然だめ、 なんでこんな事も出来ないの みんな頑張ってやってるのに こんなにゆっくりだとあなたの給料をみんながカバーしているみたいだは!とキツく言われたり、 あくる日は、 これやって 一回見本見せるからと その見本を見ようとしたら そんなの見るな! 一回で覚えろ!と言われ もうやるなと取り上げられました。 その後上司は隣の人に 笑いながら何でこんなのが出来ないんだろうねって笑いながら去っていきました。 もう、こんな所は無理と思い辞めました。 全然教えてくれないし 聞きに行けば凄く嫌な顔され無理だと思いました。 質問は 履歴書はやはり書かないといけないですか? 社会保険には入ってません。 パートです。 20時間未満だけど 雇用保険に何故か入らされてました。
です 私は最近 A社からB社に所属が変わり昇給しましたが 納得がいかず 転職をしたいと思っています 履歴書には 普通に A社退社 B社入社 と書くしかありませんかね? 転職扱いというより A社の親会社がB社で 同じ雇用主の下で雇用契約の内容が変わっただけという事実も面接官などに伝えたほうがよいでしょうか?
解決済み
ハローワークなど行かずに 4月後半に新しい会社に内定を頂き 現在は新しい会社の研修を終えて不満爆発寸前の為、新たに転職しようと考えております。この際、2週間程しか在籍していないのですが履歴書には記載したほうがよろしいですか?書かなくても約2ヶ月の無職期間はある程度説明できるとしても、保険、年金などの理由でバレてしまうのでしょうか。 書かないリスクより素直に書いてポジティブに面接で話したほうが得策ですか? また、この場合失業手当をもらう場合は5年勤めた会社の離職票でもらうことはできますか
、契約満了前に無期雇用として更新して1年勤務をしています。 派遣先の会社から正社員の話をいただき、履歴書と職務経歴書を提出後、面接、内定までいただいています。 提出書類に、卒業・修了証明書:各学位の証明書の提出を求められましたが、履歴書に中卒を高卒と記載しているので証明書の提出が不可能です。正社員の応募要項は大卒です。 必ず提出しないといけないのでしょうか。 履歴書、職務経歴書の提出は形式上いただいきたいと言われ提出しています。 このまま証明書の提出をしなくてもいい方法があれば教えてください。
が全くないので、入ってた履歴書全部ミスをしてしまいました。 そこで、どれかを最後まで書いて持っていこうと思うのですが、下のどっちがいいと思いますか? 1、「学歴」を書くのを忘れた履歴書 2、ふりがなをカタカナで書いてしまった履歴書 昨日急に決まって今書いています、よろしくお願いします!
はありますが、履歴書を速達で送るのは印象が悪いですか? 期限は余裕だけど不安なので早く届いて欲しく速達にしようか迷っています。
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