。 まだ実際に面接や試験を受けていないので、いくつか質問があり投稿しました。 １．面接の日時はどれくらい事前にわかるのでしょうか？ ２．面接の時間帯というのはだいたい午後とか・・・、平日のみなどという 傾向は何かありますでしょうか？ ３．日時を選べるところは多いのでしょうか？？ 実は、実家の家計が苦しく、学費も自分でだしている状態なので、 就活中もバイトを入れようと思っています。 ただバイト先も変わりをみつけるのもなかなか大変なところなので、 どうにかやりくりできないかと思っています。 ちなみに、バイトは早朝から昼くらいまで、 就活で受けようと思っている業界は 広告、マスコミ、エンターテイメント系です よろしくお願いします
解決済み
学の文系3年生です。半年の休学をし、今春から秋までの語学留学を予定しております。そこで、帰国の日時について悩んでいます。就職活動の本格化は10月頃からだと思っているのですが、具体的な日時として何時頃までには帰国をしたほうがよいのでしょうか？外資系の就職活動の時期が早いことも気になります。 今現在、10/20前後に帰国をしようと考えていますが時期的な問題はないのでしょうか？ 新卒採用についてお詳しい方がおられれば、是非お教えください。
が、障害者手帳の申請ができるのが診断から6ヶ月後ということなので、就職活動のスケジュールに間に合いません。 元は一般枠での就労を考えていたのですが、クローズ就労した人の定着率等を知って絶望的な気持ちになり、できれば障害者枠で働きたいと思うようになりました。 もっとはやく病院に行ってもっとはやく診断を受けていればと思うと後悔してもしきれません。 手帳がないと、一般枠で就職するしかないですよね。
を確認したいとのことで 企業から返信用封筒付きで、スケジュール紙を書く紙が送られてきたのですが 添え状はどのようにかけばいいでしょうか？！ おしえてください！
。 東京の大学生が自身の出身の地方に戻って就職活動するというのはどうやってやっているのですか？ 帰省時に就活するのですか？
目の連絡は返事が来たのですが次にした連絡からメールが帰って来ず、既に10日以上経っています。相手がメール を読んだ形跡は見られるのでメールが届いてないということはなさそうです。 メールを読み返してみると相手の方に配慮が足りていない箇所が数箇所見つかり凄く申し訳ないと思っています。 しかし、そこを謝り再び訪問をお願いしたいかと思うかというとそうでもなく、こちらも就職活動のスケジュールが混み合っているということ、相手の方の企業の志望度が低くなったことから、このままフェードアウトしてもいいかなと思ってしまっています。 こんなクズな行為は許されるのでしょうか。 やはり相手の方に一言断りを入れてOB訪問をキャンセルした方が良いのでしょうか。
のですが、職種が製造であり、正直に言って私のしたい化学関連の開発の職種と違うためあまり行きたくないです。 ただ、この不景気の時代にこれ以上就職活動をしても、やりたいことができる企業さんに就職できるのか、そもそも就職自体ができるのかどうかわからないため悩んでいます。 とりあえず、私としては、この企業さんで何年か勤め、その後転職しようというように考えているのですが、実際問題、就職活動を続けるべきなのでしょうか？また、転職をするにあたって製造から開発などといった職種が違うところに就職は可能なのでしょうか？ まだ内定すら頂いていない方がたくさんいる中、贅沢かとは思うのですが、私も一生に一度の新卒ということでかなり深く考えています。 みなさんのご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
ことしか思いつきません、、 その原因はスケジュール管理が出来ておらず、時間を有効に使えなかったことです。この経験から、スケジュール管理と、分からない事をそのままにしないことを徹底しました。その後は、単位をひとつも落としませんでした。 これをもう少し具体的に書いたとしてもマイナスな印象になってしまいますか？ ちなみに、私はサークルや部活には所属しておらず、ゼミやアルバイトはガクチカや自己PRで書いてしまっています。
数社の応募しか経験がない者なのですが。。。 別の質問の回答でみかけた言葉 「同時に何社・何十社応募は普通」なのでしょうか。 大学新卒の方の一斉な就職活動では そういわれるとそんな気がしますけど、 それ以外の場合は、一社毎に不合格がわかってから、次の対応をするものだと思ってました。 みなさんの場合はどうでしたか?
が変更され4月からになりましたが、例年のスケジュールと比較するといつ頃が忙しく、またいつ頃が余裕を持てる時期であると言えますか？ また個人的な話なのですが、3月10.11日、5月31日にどうしても入れたい予定があるのですが、就活を第一に考えると困難であると言えますか？
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