やメディアで聞きません。 これは中途半端な支援で終わりますか？
解決済み
フト技能講習修了証があり、 フォークリフト作業してきましたが非正規社員で働いてきましたが、正社員求人がなくて 建設業で配管工、シーリング工事、土木作業員のいずれかになりたいと思ってます 建設業で手に職を身につける 正社員になれそうな気がしますが 40代でまだ間に合う、建設業の部門は 配管工、シーリング工事、土木作業員しかないですよね？ 体力的には運送会社で働いてきましたから若干あるとは思いますが、今年の夏はかなり暑かったし体力続くか不安はあります 40代ですが、このまま不完全燃焼で非正規社員でフォークリフト作業の仕事より 建設業で正社員になったほうが将来的にはいいような感じがしますが？ 運送会社で非正規社員で終わるか? あるいは建設業に挑むか？どちらが正解かわかりませんが いばらの道にはなりますが、建設業だと40代前半ですがまだ間に合いますか？
いけないので職業訓練校よりも 敷居が高いですか？ 2024年度は イメージキャラで 風間俊介さん（41歳）を起用しております。
間で正社員で受かりやすい確率が高いのですか？
なぜですか？ 財源は日銀が紙幣を刷ればいいだけです。人手不足も解消していいと思うのですが、岸田首相はそこまで考えられないのでしょうか？
回答終了
でしょうか。疑問があります。 就職氷河期に求人活動を行っていました。昨今「【3k, 4k, 5k労働】 ～きつい、汚い、危険、かっこ悪い、帰れない～」と言われていますが、当時は3K職場での求人を行っていました。上場会社の子会社で資本金3億円。鉄鋼製品の加工を行っていました。 ハロワーク 民間の求人会社で求人しましたが応募はほぼゼロでした。 同業他社も同じ状況でしたし、3K職場の関係者も同じような状況で嘆いていました。 昭和30年代は国立大学を卒業しても就職できない。でもしか先生という時代もありました。 昭和30年代と比べれば就職氷河期世代は 求人に選り好みをしていたため就職できなかった人たちも多数いるのではないでしょうか。選り好みをして居た人たちまで救済する必要がどうしてあるのでしょうか
に非正規を続けているのですか？ 自身で非正規を選んでいるなら自己責任ではないですか？
女性が中学生（自分より年下）に危害を加える事件がありました。
京の私大を出てからUターンして愛知県内の田舎にあるようなIT系の同族企業（社員の約半数は客先常駐、 半数は自社ビル勤務）に入社して地元ではそこそこやっていける賃金の場合、同じ世代としては成功しているほうなのでしょうか？ 多くは地元の人で実家から車通勤、専門卒が多い企業ですが、当時は大卒も採用したような会社です。結婚してから親元を離れる人が多いですね。
ーを国が雇って、紹介予定派遣と言うのでしょうか？ 正社員になることを目的に紹介して、人を埋めると言う方法が良いと思います。 後は自力でバイトから社員を目指す。 深夜の松屋、すき家など、居酒屋など、人が足りない所に35歳から50歳の人に、仕事をして貰う。 やはり理不尽なバイトの先輩から「遅いな。こいつ」とか、そこで働かされる人は言われれますか？ 遅いとか、傷つくから言わないで欲しいと言う悩みを持つと思います。 後、口が悪い奴とか、変な酔っ払いの客とかいますか？ そのうち仕事になれてくれば10連勤のサビ残、口の悪い変なバイトの先輩に、理不尽な悪口を言われれ、 こんな目に合う位なら就職なんてしたくないよと嘆くことが予想されます。 私のイメージです。 それか、以外といい先輩がいて、やってみたら良かったとか。どっちかです。 就職氷河期世代の支援って、その対応力を話して、就職しろとか説明するとかですよね？ 実際はそんな支援はしようがないけど、現実はそうですよね？ 国の支援をする人は、そんな現場仕事したことないんじゃないですか？ 面接の受け方やエクセルのやり方とか、そんなの今更やった所で支援にならないとか、わかってるんですかね？
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