年制専門学生です。この時期になっても内定が取れず、地元で展開している介護法人の選考に進んでいる状態です。このまま行くと内定が出ると思います。 福祉に関する専門学校でもなく、それに関して学んだことはありません。身内に介護職に就いている人はいます。 今まで、PC関連、情報、ITパスポートなどデスクワーク系の勉強をしてきました。職種もエンジニア・プログラマーはじめ、webデザイナーやSNS運用など 所謂、パソコンを取り扱うものを志望していました。 なかなか、選考に進めずここまで来てしまいました。 難しいんですよね。こういう会社って幾つもあるなかで、決定打を決めるのって。 会社説明会を何個も受けて、他社と比べてその会社だけの特徴を捉えるって時間も労力もかかります。 自分は弱い人間です。そうありながら、人に思いやりをもつことを常に意識してました。気を遣い、顔色を伺い、怒られるのが怖いだけ、臆病なだけだったのかもしれません。 それでも、周りの人からは優しいね、気が利くね、よく気がつくねと褒めて貰えます。私も、人には怒ったこともなければ喧嘩を避けてきました。外にいる時は、笑顔で明るく振舞うことで気分が落ち込まないようにしてました。 人に役に立つ仕事として介護職があり、身内の人も働いているため挑戦してみようと思いました。でも、腹をくくれません。現場は、大変です。ほんとにほんとに大変です。自分の精神もやられると思います。心も体も、元から強くない自分はさらに壊れてしまうと思います。怖いです。 でも、内定が取れないことも怖いです。先生が怖いです。毎日毎日、メールや対面で嫌味を含む催促、一日で片付かないような課題を強制………。もうイヤです。 IT系の企業が楽とは思っていませんが、働き方が自由に向かっている会社が増えていると思います。業務が大変な分、働き方が選べる会社は自分にあっていると思います。休日の量、リモートワーク、時差出勤、そもそもの始業時間が遅いなど… 独り立ちするまでは大変ですが。 要は、内定はすぐ貰える介護職か早くとも1ヶ月〜2ヶ月先になるIT系に行くかで迷っています。 焦りも出てきて、客観的な意見も欲しいためここで質問させて頂きます。よろしくお願いいたします。
回答終了
は副担任をしています。 昨年結婚をし、今年の4月から一緒に住み始める予定になっています。昨年末に異動願を提出し、受理されました。来年度からは、県の南側に引越しをし、東京に務める彼と私で共働きをする予定でした。 結婚を機に辞めることも何度か考えましたが、教頭にいったところ、辞めるのは最終手段で研修にお金もかかっているのだから考え直すべきと言われ、思い直しました。また、金銭的な問題で、主人はまだ社会人1年目で給料もたかが知れており、またボーナスも年一回、家賃補助が出ない企業なので、共働きはやむを得ない状況でした。 1月になりアパートまで探していたのですが、先週になっていきなり主人がやっぱり通勤に一時間かかるのは大変で仕事の効率が上がる気がせず、不安だと言ってきました。それで、喧嘩になりました。(喧嘩はよくありますが) 何を今更とも思うのですが、まだ主人も去年の10月に就職したばかりなので、不安なのも分かります。このまま共働きをすると、二人の時間もなくなり、お互いが一杯一杯のため、喧嘩が日常茶飯事になるのは目に見えて分かります。 また、実際わたしも色々と考えると、教員に自分は向いていないのでは、とも思えてきました。子どもと関わるのは大好きで、教員の仕事に生き甲斐ややりがいも感じます。 しかし、一方で先生や保護者とのコミュニケーションは苦手で、また物忘れも激しく、人の前に立つのも苦手ですし、授業力があるとも言えません。今年初任者の後輩にも負けている気がします。教員2年目で担任を持っていないのは、同じ学校でも私しかいませんし、来年違う学校で担任を持てる自信も、また仕事をしながら主婦もやる自信もありません。 今年も仕事が立て込んで一杯一杯になって、体調を崩し何度か学校を休ませていただきました。 ですが、3年までは続けてみた方が良いとよく言いますし、子供ができれば産休や育休ももらえますから、そんなに急がなくても、もう一年粘ってみてもいいのではとも思います。また、もうすぐ2月になりますし、異動願も出してしまったので、退職願を出すのも少し気が引けます。 辞めるのであれば、障害のある人とかかわれるお仕事を探したいと考えています。 ご意見がありましたら、ぜひよろしくお願いします。
解決済み
、退校処分になりそうなのですが、先生方に謝っても意味はないでしょうか?… 何の問題を起こしたかと言うと、お金を貸し借りしてしまった事。そして喧嘩で取っ組み合いになってしまったという2つの問題があります… 自分自身は悪気があってやってる訳ではありません。お金の貸し借りは相手側からお祝いって事だったのですが、一度断ってはいるのですが、ダメ?と聞かれた時に断りづらくて断れなかった事。そして喧嘩は相手に煽られたという小さな事で起きました。 こんな事をして、言う事でもないのですが、学校を辞めたくありません。今の環境が凄い楽しくてたまりません。先生方からは、君が学校に行きたいって気持ちがあっても、先生達だけで決める事ではないからごめんね。と言われました。ハロワなどの人達と話をするとの事だったのですが、どうしたら良いでしょうか?(T . T)学校は辞めたくありません。反省もしています…どうかよろしくお願いします…
っていた事を聞き、保健室で学校用の石原式色覚検査をしてもらったのですが、全てが色覚異常がある方の答え でした。普段、生活の中では色もわかるし、気がつく事ができませんでした。どの程度の異常なのかが気になります。石原式では、程度まではわからないとの事ですが、そうなのでしょうか。主人ともに、周りには色覚異常の方がいるとは聞いた事もなく… 詳しい検査をすべきか、治療方法がないからやらなくてもと言っている書き込みも見ますが、子供のメンタル面や、周りからの差別の問題もありますし、これからをどう考えたら良いか悩んでおります。 色覚異常に携わるお仕事をされておられる方や、同じようなお子さんをお持ちの方、ご意見いただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
ろと常識では考えられないことをやらかしたり、生徒への指導が上手くいかなかったりして、生徒・保護者・同僚の先生と対立して何度も喧嘩して、孤立してしまい、最後には退職せざるを得なくなりました。昨年10月5日のことです。 年度途中で無念の退職です。 それでも、泣いてくれた生徒や先生、私が学校を去ることを残念がってくれた先生も居るのはいました。少数ではありますけど。 今後は、4月から高校の常勤講師か非常勤講師+塾講師で生活しようと思ってて、今は昼間は自宅で夏に受験する高校採用試験の勉強、夜は塾講師のバイトという生活です。 昼間は、毎日中学での日々を思い出してます。退職して4か月以上経っても、一日たりとも前の中学での日々を思い出さなかったことはありません。それでも、徐々に風化はしてきてますが、まだまだ忘れることはできません。 6月に、年度途中で剣道部顧問を外され、放課後毎日職員室で電話番と各部の練習風景を写真撮ってHPに載せる仕事をやらされた屈辱。いまだに頭から離れません。本当は、生徒と楽しく剣道やりたかったです。 ・最後には大ゲンカして一生修復不可能になった部活を一緒に見ていた剣道部副顧問も、一時は大の仲良しでした。いつも、私の味方になって親身になってくれてました。こんな不仲になり、残念でなりません。本当は、ずっと仲良くしたかったです。 ・その他、もう1人、一切口を聞いてくれなくなった同僚の先生が居ましたが、口では私も「大嫌い」と彼女のことを言ってましたが、本当は仲良くしたかったです。他の若手の先生方同様にあの方と仲良くしたかったです。 ・私は現在32歳ですが、20代から我々世代の若手教員仲間は、本当にみなさん仲良くしてました。いい意味で、皆さんいつも仲良くて、お喋りして、お互い助け合って仕事してました。私も、最初はあの輪の中に入って楽しくやっていたのですが、徐々に弾き出された感じで、最後はいつも皆を羨みながら、指をくわえて見てた感じでした。 あの学校は、本当に教員同士の仲がいい学校でした。あの中で、トラブルを起こすのは、私だけでした。 原因は、私の「人の気持ちが分からない」性格が大きいかと思います。 さて、人の気持ちが分からない性格って治せるんでしょうか?何故か、気づいたら人から距離を置かれていることが多いんです。
試験場だと平均して何回くらいで取れるようになるのでしょうか?
高校生バイトです。 その上司がいると体調を崩してしまいます。 その上司がシフト担当になってからバイトのみんなのシフトもゴチャゴチャになってしまいました。 正直みんな困っています。 原因は、 その上司が高圧的で怖い、態度や口調が悪い、バイトを見下した様な態度 ↓ その上司がいる日にバイトのみんながシフトに入らなくなる ↓ その日のバイトが少なくなり、上司が何度もしつこく聞いてくる という負のサイクルなのですが どうにかして解決したいです。 その上司の性格としてはバイトだけを見下し、自分より地位が上の方へは愛想良くヘコヘコする感じです。 店長さんは良い方なのでお話はできると思います。 その人を除けばとても楽しい職場でしたので辞めるのも惜しいと思っています。 1番良い解決策を教えて欲しいです。
ならないのが情けないのですが、5年前から、現任校に勤務しています。 今年卒業していった児童たちの旧担任(3,4年)だったのですが、その子どもたちがとても優秀でまとまりが良くて全くと言っていいほど問題を起こさず僕が他の先生にどんな教育をされているんですかと聞かれたり褒められるぐらいでした。 その生徒と過ごした時はとても居心地がよかったので全員の子が忘れられないんです。 今でも毎日泣いてます。夜寝不足になるくらい切なくて・・・。 その子たちが5,6年の時は楽しそうにしている姿を見かけるたびに辛くて担任の先生にも嫉妬してしまいました。 子供達が卒業していなくなって燃え尽き症候群のようになってしまい向いていないし辞めたいと考えるようになりました。 現在は2年生の担任なのですが、子どもたちが荒れていて喧嘩が絶えません。 心療内科を受診しましたが、薬を渡されるだけで、効くのやら・・・。 職場の上司にも、相談したり、薬を飲んでいることも話したりしたのですが、解決しませんでした。 でも、それも、もうどうでもよくなってしまいました。 環境を変えなければ、乗りこえられそうにありません。 信頼できる心療内科を受診して、休職できるよう相談してみるのがいいのでしょうか。他にいい方法は、あるのでしょうか?
なくて母は「学校が大変になるから言わなくていい」と言っています。でも私は担任の先生だけでも言った方がいいと思ったので言っ たのですが、癲癇とは言っていません。でも私は6年生!卒業式まであともう少しなので言ってもいいと思いました。私の担任の先生はクラスの女子で色々と喧嘩のようなのがあって助けてくれて、いろんな事を聞いてくれてとても優しくていい先生です。なので私も最後の最後に言いたいのです! そこであなたならそんな優しい先生に自分の病気の事を話しますか?お言葉をください!
9月に総合型選抜一期があり合格したら10月に入学金を100万払わなくてはいけません。ですが親に相談したところいきなりそんなこと言われても無理だよと言われました。(今まで就職か行くとしたら自分で払うと言っていたから)そこで教育ローンを組んで貰おうと思いましたが親がブラックすぎて審査が通りません。親戚とお金で喧嘩したことがあるので頼めないそうです。そこで親と相談した結果3月くらいに受験をにて4月(最終選考)に入学金を払うならギリできるという結果になりました。しかしいくら総合型選抜といっても落ちるのではないかととても不安です。それに学校の先生にこのような恥ずかしい事を言えません。どうすればいいと思いますか?意見をお聞かせください。
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