日間公休です。 この場合は有給が10日間なので 失業手当の賃金日額を計算する際の 6ヶ月には含まれないと思うのですが、 認識として間違いないでしょうか…?? もちろんハローワークなどで聞くのが 1番早いかと思いますがよろしくお願い致します。
解決済み
翌日からB社に就職しました。失業手当は一度も受給していません。 今月末で退職をする予定ですが、失業手当金と受給期間の計算をするときの勤務年数はB社での在職期間でしょうか、それとも定年まで雇用保険料を納めてきた38年も加えても良いのでしょうか。
が通常だと思います。自分は転職後1ヶ月で退社しまして、今度失業手当を申請する予定なのですが(ちゃんと条件は満たしています) 前々職が月20万、前職が月15万だったのですが、この場合の過去6ヶ月の給与総額というのは15万×6ヶ月での計算になるのでしょうか? それとも20万×5ヶ月+15万×1ヶ月での計算でしょうか?
回答終了
(日割り)だった場合 どのように計算しますか?
の平均給与は34万です。 一応、すぐ就職した場合の手当満額としなかった場合2か月の待機後にもらえる満額手当(1日当たりの全てのトータル)を教えてください。
.2.3月で手当が貰えるという事なんでしょうか。また、その三ヶ月の間にバイトなり派遣社員なりで働きはじめてしまったら失業手当 はもらえないんでしょうか?
手当の計算は休職中に無給だったら0の計算でしょうか? 傷病手当の額では計算しませんよね?
て決定するのでしょうか? 給与明細などから計算されるのですか?
保険に入って働いていたところがあります。 期間的には合算されるはずなので3年3ヶ月。 この場合の失業手当の金額なのですが、 どう計算されるのでしょうか。 アルバイトの時の月給で計算されるのか 3年間職に就いていたところの月給で計算されるのか。 自己都合で辞めてます。 アルバイト3ヶ月の方が最近です。 わかる方いらっしゃいましたら 詳しく教えて頂けると助かります。
90日間もらえることになってるので総計、 45万円もらえると考えてよろしいですか?
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