府の最低賃金が800円になりましたよね? でも高校生のバイト全員の自給が780円なんです。 最低賃金が786円のときからずっとです。。 ほかにも、1日の労働時間が 休憩1~2時間で、10~12時間だったりもします。 まだ探したらありそうですが。 そこで、こうゆうのはどこに相談したらいいんですかね? やっぱり法律事務所とかですか? 裁判とか示談とかになるのでしょうか。 法の専門家の方、お願いします。 ほんとに悩んでます。
解決済み
とで募集していた店に電話したのですが、時給が730円だと言われました。 大阪府の最低賃金は883円なのでこれって違法にはならないんでしょうか…
00円のままです。月2千円位のことで、仕事もろくに出来ないのに権利ばかり主張するのも抵抗ありますが、なんだか納得できません! どうすればいいでしょうか?仕事は婦人服店で入って1年目になります。
生です。 去年の12月から働いています。 そこでお聞きしたいのは、時給の事です。 去年の12月か ら、今年の6月までで時給が750円 です。 現在、大阪府の最低賃金は800円ですが、これは違法ですか? 違法だとすれば、何か法的な対処法はありますか?
府の最低賃金が 上がるらしいのですが 本当なのでしょうか?
生です。 10月頃に大阪の最低賃金の改正で 779円になったそうですが自給が700円なんです。 これは違法ではないのですか 本社は和歌山にあるので 和歌山の最低賃金になってしまうのでしょうか? よくわからないので どうか教えてください。
している場合、最低賃金を下回る給与分に関しては請求出来ますか? また、企業はペナルティ等ありますか?
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