物理系)で、来年の夏から就活をします。 希望については ・東京>横浜>名古屋 ・若い時から基本給が厚い高給 ・大手、なるべく上場企業 ・総合職 (・在宅勤務やフレックスがあると嬉しいですがなくても仕方ない) です。 営業、激務は全然大丈夫です。転勤は上記の地域に数年で戻れてお金が追加されるなら平気です。 メーカー,土木建築系→年功序列,地方勤務が希望と違う、ものづくりに興味がない IT系→プログラミングが好きではない 研究開発職→まだしっかり研究をしたことがないので保留、ただ田舎は絶対に嫌です。 (元々アカデミア志望で、大学で田舎を経験してポスドクは無理だと思いました。院で学歴ロンダと都会に帰ることに成功しました) 以上からコンサルや証券、商社をメインに受けたいと考えています。しかし ・理系院卒は需要があるのか ・2浪+院で年齢が高い ・総合職の女子枠は少ない の3点が不安です。 就職は研究内容と関連しなくていいです。あと子供はいらないです。16タイプ診断はINTJで0→1が得意らしく、単純作業と細かい作業が苦手です。 上記の不安な点について詳しい方のお話、またおすすめの業界がある、こんな職はどうだ、等のアドバイスお待ちしております。 長文で纏まりがなく申し訳ないです。読んでいただきありがとうございました。
解決済み
ども、理系だとそれはどのあたりの企業に相当しますか?? 一概には比べられないと思いますけれど、商社のレベルで理系だったとしたらどれほどですか?? 商社は専門商社ではなく、5大商社基準でよろしくお願いします。 大1であまり詳しくないもので、できるだけ教えてください!
、浪人が決まっています。 しかし、良い企業に何としても入りたいのです。その第一歩としてMARCHや都立法など3教科の文系経済科法学部を目指しています。 大手に行くにはどのような技能が必要か、そのために何をするべきか教えてください。 金融、ITなどを考えていますが中退歴が響くかもという懸念もあります。 金融やIT
日本の主要企業に慶大卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超。(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と慶應がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク:世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき?(ビジネスジャーナル2019)』 『東大?早慶?大学なんて関係ない。地頭格差の時代にどう生きるか(現代ビジネス2019)』 『わが子を慶應に入れる/東大生・頭のいい子の本棚(ファミリープレジデント2019)』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・慶應の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか?東大、慶応の学生はよく考えよう(外資系キャリア研究所2019)』 『「九大(地方旧帝)は九州周辺で就職に強いのみで首都圏ではMARCHより不利との声も多く、首都圏(一流企業帯)では地方国立とさして変わらない扱いを受ける(文系ユニナビ2019)』 『「慶應大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由(LIMO2019)』 『京大合格者が早慶に落ちまくっていた(河合塾Web2019)』 『受験制度激変で早慶にはもう誰も入れない(FRIDAY2019)』 『政府諮問会議に竹森慶大教授(慶卒)、柳川東大院教授(慶卒)、留任は日立会長(東卒)、サントリーHD社長(慶卒)、退任は伊藤東大教授(東卒)、高橋委員(一橋卒)2019』 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早慶②GS・Mc・商事等の東大・慶應>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大(YouTube2018)』 『早慶・東大の富裕層サイクル(なぜ日本だけが成長できないのか:モリタク2018)』 『早慶・東・京→一流企業エリートが日本やばいという理由(2018)』 『人気企業就職は圧倒的に早・慶が強く、東大は院・官・民に分散(プレジデント2018)』 『東大vs慶應:偉い教授たちが罵り合いの大ゲンカ勃発(NEWSポスト2018)』 『目指せ東慶立(立教大学長/週刊ダイヤモンド2018)』 『外資蹴活どっとこむ:トップ6大学・早・慶・東・京・一・工(2018)』 『東大卒・慶應卒は優遇される(某大企業退職者VORKERS2018)』 『日本を動かす超エリート集団「東慶閥」、名門外資・上場社長・大手商社就職などで京大&早大を凌ぐ(NAVER2018)』 『京大人気凋落中(2017プレジデント)』 『メガバンクのキャリアは東大卒と慶應卒(銀行書籍2017)』 『最強の学閥・慶應三田会(2017)』 『東大、慶應だけじゃない三井・住友で勝てる大学(ダイヤモンド社2016)』 『三菱は慶應がお好き?財閥首脳は東大、慶應(絶望的なMARCH)(ダイヤモンド社2016)』 『早稲田・東大より慶應三田会?(プレジデント2016)』 『科研費助成事業採択率は東大、京大、慶應。研究の質トップ3校(慶研2015)』 『メガバンク蹴活、東大生・慶應生にとっては滑りどめ?(AERA2015)』 『東大・慶應・早稲田限定スカウティング(2015)』 『学年ビリから東大・医学部・早慶に合格する法(YELLBOOKS-2015)』 『東大・慶應に挑む京大・早稲田・一橋(AERA2013頃)』 『東大 VS 慶應(毎日出版2013)』 『東大・慶應・早稲田・一橋・東工・京大限定OBOG訪問会(2013)』 『支店を衛星の如く回る地方旧帝・MARCH(銀行書籍・2013)』 『一番能力低い京大(英語・社会性)、幹部輩出東大・慶應、ほか早一工(「採用基準」マッキンゼー元人事伊賀氏著2012)』、 『学術研究懇談会RU11発足(早慶・旧七帝・東工・筑2010)』 『今度生まれたら東大とか慶應とか入ってみたい(故・地井武男・ちい散歩2009)』 『早慶東一(人事採用語録2008頃)』 『東大卒や慶應卒に雇用保障はいらない(会社は頭から腐る2007・冨山和彦)』 『政・財の慶應、官の東大(プレジデント2006)』 『東大医学部と慶應医学部の確執(学閥支配の医学2002)』
回答終了
で今までITをかじったことはありません。将来は自分でweb系ビジネスをやってみたいという思いが根底にあり、「仕事を 通してITスキルを身に付けたい」というけっこう安易な理由で決めました。 最近になってSEとWebエンジニアの仕事内容が大きく違うことがわかり、自分がやりたいのはWeb系の方ではないかと思うようになりました。 そこでなのですが、SEとして働きながらWebエンジニアに必要なスキルを独学で習得することはやはり難しいでしょうか? 自分の考えとしては、内定をいただいたSIerでIT基礎知識やビジネススキルを学びつつ、Web系を独学でスキルをつけ、5,6年後にWeb系の会社(楽天やアマゾン、英語が話せるためその他外資系企業も考えています)にエンジニアとして転職してビジネスノウハウを学んでから、それから起業するのもアリかと考えています。 新卒でWeb系の会社に就職するよりもかなり遠回りとなるため、正直自分の中でも不安が大きいです。 抽象的かつ安易な考えなのは承知ですが、アドバイス等いただけると幸いです。 また、本筋からはそれてしまうのですが、一般にSEとしての「市場価値」は何を持って測られるのでしょうか?勤める企業の知名度なのか、その人の持つITスキルなのか、プロジェクトを率いたマネジメント経験なのか。 よろしくお願いいたします。
いて、将来的に同棲や結婚をしたいと考えています。 そうした時に、転勤などがある企業よりも、東京にずっといれる会社の方がいいのかなと思っています。 A社 国内でかなり名前が知れたweb系の大企業。 主要都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)等に配属の確率がある。 転職市場ではかなり強いと言われ、外資など様々な企業、業者に転職が可能。家賃補助等がなく、福利厚生は微妙。 B社 SIerで国内6位。大企業。知名度はSIer業界ではかなり知られているが、世間一般からはあまり知られていない。 ほぼ東京で、フルリモート勤務可能。 平均年収は750万ほど。A社よりは劣る。 勤続年数が長く、福利厚生もかなり整っており、ホワイト企業と言われている。 転職はコンサルやSIerなど、縛られてくる。 同棲や結婚を考えた時に、B社の方がいいと思いますが、A社は名前がかなり知られており、長い目で見た時に、新卒カードは知名度がある会社に使うべきなのではないかなとも思います。A社は会社の方針で転勤がある可能性もあり、将来を計算しにくい気がします。ただ、今の彼女と結婚できる確証はない中で決めてしまっていいのかとも思います。何を大事にすればいいのかわからなくなってきました。彼女は、ブランド力のあるA社に行ってほしいとは言っています。彼女は年下で、就活を経験してないです。 どなたかアドバイスをいただきたいです。
スト、SE等)に興味を持ち始めており、国立の情報系の理系大学院への進学を考えております。院試で必要な科目は主に英語(TOEFL ibt80点程度)、数学(線形代数、微積、統計学、複素解析)、場合によっては経済学や情報学を使うところもあります。数学に関してはIAⅡBまでしか履修しておらず数Ⅲの知識もありません。ただ経済学部ということで基礎数学あたりは扱うはずです。ここで質問なのですが、①このような状況から理系の大学院を志すことは無謀でしょうか。②在学中に基本、応用情報技術者試験等のIT系の資格を取ることで大学院に行かず、文系出身でも理系の専門職に就くことは可能なのでしょうか。
だろうが、さすがに筑波は、。横国以下な感じあるし 理系も教授数が多いだけの話で。 *有力大学比較 ①東京大学、慶應義塾大学、医学部医学科 ②京都、一橋、東京工業、早稲田政経 ③早稲田(政経以外) ④大阪 ⑤東北、横浜国立、名古屋、神戸、九州、上智 ⑥北海道、お茶の水、東京外国語、筑波、千葉、大阪府立、大阪市立、明治、立教、中央、理科大、同志社 ・センター試験有無の議論はあるが、2020年の廃止のうえ、難関私立合格者であればセンターハードルは容易に超えられることから高学力層においてはさほど懸念される事項ではない。 ・大学進学の意義は圧倒的に「就職」であり、ほとんどの人が会社員・公務員となる。「経済界」指標が非常に重要。研究予算や設備に注目する人がいるが、ほとんどを占める修士課程までであれば触れることもなくあまり関係がなく、また国公立と私立では収入元や財政基準が異なる。 ・世界ランキングは教授比率、教授人数、留学生比率などが重要であり、日本には適用できない部分が多い(偏差値→就職→昇格の指標とは全然異なったものになる)。逆にポスドク在籍者数は東大、京大、阪大、九大の順に多く、東大はこの中では抜けていくのが早い・多いであろうが、この旧帝大に見られるポスドク問題は科研費補助の多寡とは裏腹に深刻な問題となっている。 ・早稲田理工系の教授数は500人超(2019年)、慶應理工は250人、さらに地方旧帝大は早稲田より理系教授が多いことが予想され、東大京大はさらに多い。論文数は当然だが、教授数に比例する。むやみに教授数を研究力とする誤解も多々あったが、これこそ教授数を勘案すれば、研究力は偏差値に比例したものとなり、偏差値は就職力・輩出力・研究力に相応していたわけである。東大・慶大→京大・早大→阪大→地方帝大・上理・・・の偏差値序列。 ・【慶應義塾】は一時期から東大・医学部崩れの学生を集める入試形式をとった経緯があり、結果的な入学者学力が非常に高くなった。ブランドを築いた現在は第1志望者も狙う形式だ。 就職・マネジメントに関して三菱・三井・芙蓉などで東大と肩を並べ、場合によっては東大卒より「最適」となるブランド企業すらある。20世紀は学歴威信としては現在よりも相当に弱かったが、21世紀以降は経済界はもちろん難関資格職、政界、医療、マスコミ、学会など各界で非常に際立つ。理系においても先端、提携、設備などがピカイチで併願私立ということで優秀な学生も拾える仕組となっている。ただし、文系人数が多く、全体で見た教授比率、教授獲得資金率、留学生比率などの「教育リソース」「国際性」は高いとは言えず、財政は企業や個人からの寄付や受験収入で賄っており、早稲田も同様である。 また、政財界上流階層では東大より志向される傾向が強まっており、附属で青田買い、独自の小論文制度で表現・作文(社会人は表現、交渉、伝達が非常に重要)など、推薦で社会性も見るのか卒業後の活躍にも主眼を置いている。 慶應幼稚舎と呼ばれる小学校やもはや司法最年少合格に政財界に医師にと超エリート集結の慶應中など「内部」があるが、落第や転校もよくあり、高学力者でなければ卒業できない仕組となっている。 【早稲田】は人数の力もあり、各界輩出のトライアングル(東大・慶應・早稲田)の一角を担うに至る。ただし、人数が多いことで比率的な担保は他一流大学より薄く、スポーツや社会活動などの学力度外視の推薦入試も慶應以上に多く設けているため、インテリイメージを下げることにも繋がるが、慶應以上に「幅広い活躍」を目指す伝統であろう。 理系ではかつて圧倒的な私立トップの座にあったが、21世紀以降は独自の財政力があり、医療・先端科学をリードした慶應理系とはかなりの差をつけられた。また、財閥系では他一流大学より伝統学府になかったため輩出が人数の割には少なかったが、近年は増加傾向にある。 、 【京大】は近年は東大と難易度格差が非常に大きくなっており、優秀層が集結する東京圏からの受験が少なくなっている。関西系財閥「住友」などでは採用・マネジメントで強さを発揮しているが、東京を本拠地とする「政財界+マスコミ」では早慶東大のような強さはなく、住友も徐々に東京化している。関西の教員・役所就職なども目立ち始め、ローカル大学の様相が強まっている。外資金融・コンサル、総合商社、官庁、グローバル外資ITなどの超エリート社会ではかつての「東大京大」から「東大慶應」への変遷が多々見られるが、現在もなお有名一流大学として存在している。
上場企業社長輩出(概数あり) 慶應355人、東大230、早稲田210、京都100人 50人~100人・・・明治、中央、大阪、同志社、一橋、関学、法政 30~50人・・・青学、関西、立教、神戸、東北、九州、名古屋 0~30人・・・北海道、立命、理科、上智、東工大、横国 7大商社役員 2005年:東大35人、慶應33人、早稲田26、一橋25、京大12 2015年:慶應56人、東大49人、早稲田39、一橋24、京大18 メガバンク 三菱UFJ系役員・・・東大23人、慶應21、京大10、早大6 三井住友系役員・・東大、慶應の順 みずほ系役員・・・「東京」の銀行集合体だけに東大と慶應で分け合う。 【東大、慶應、医学部医学科】 ~出世加点5、上層一流(政財官マスコミ学医)、超一流企業就職(日銀商事グーグル外金など)、高級専門職幹部、先端科学・企業研究提携 の壁~ 【京大、早稲田、一橋、東工大】 ~財閥商社ターゲット大学、高級専門職、ザ・一流有名大学の壁~ 【大阪大学】 ~出世加点4、インテリ階層の壁~ 【地方旧帝大、横神、早稲田下位、(上智・同志社)など】 ~大手メーカーターゲット大学、RU11研究拠点級の壁~ 【上智・ICU・明治・同志社(私立四天王)、筑波千葉外大など】 【(GMARCH・KKDR)】 ~出世加点3、大企業ターゲット大学の壁~ 【金岡広】【(GMARCH・KKDR)】 ~中堅企業・地方メジャーターゲット大学・地方高学歴の壁~ 【5S 埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀】 ~「国立出」、中堅企業、地方ターゲット大学の壁~ 【地方国立大学】 ~「一応国立」の壁~ 【日東駒専・産近甲龍など】 ~「大卒だし」の壁~ 【高卒-大手・公務員等】/【私立大学】 ~安定生活の壁~/「一応大卒だし」、大卒給与適用の壁~ 【高校卒】 ~新卒就職・正社員の壁~ **非正規就業ループ・ポスドク・事業失敗負債・夢追いルート脱線** 【中卒・高校中退】就業ハンディキャップ・非正規比率・生活保護率・ホムレス率・離婚率↑↑ 『日本の主要企業に慶大卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と慶應がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない(早慶女子一定数は一般職志向高い:家庭志向)』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク:世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき?(ビジネスジャーナル2019)』 『わが子を慶應に入れる/東大生・頭のいい子の本棚(ファミリープレジデント2019)』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・慶應の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか?東大、慶応の学生はよく考えよう(外資系キャリア研究所2019)』 『「九大(地方旧帝)は九州周辺で就職に強いのみで首都圏ではMARCHより不利との声も多く、首都圏(一流企業帯)では地方国立とさして変わらない扱いを受ける(文系ユニナビ2019)』 『「慶應大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由(LIMO2019)』 『京大合格者が早慶に落ちまくっていた(河合塾Web2019)』 『政府諮問会議に竹森慶大教授(慶卒)、柳川東大院教授(慶卒)、留任は日立会 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早慶②GS・Mc・商事等の東大・慶應>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大(YouTube2018 『外資蹴活どっとこむ:トップ6大学・早・慶・東・京・一・工(2018)』 『東大卒・慶應卒は優遇される(某大企業退職者VORKERS2018)』 『日本を動かす超エリート集団「東慶閥」、名門外資・上場社長・大手商社就職などで京大&早大を凌ぐ(NAVER2018)』 『メガバンクのキャリアは東大卒と慶應卒(銀行書籍2017)』 『東大・慶應に挑む京大・早稲田・一橋(AERA2013頃)』 『東大 VS 慶應(毎日出版2013)』 『東大・慶應・早稲田・一橋・東工・京大限定OBOG訪問会(2013)』 『支店を衛星の如く回る地方旧帝・MARCH」
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