回答終了
る求人の場合、休みの内訳はどのようになりますか? ※祝日休みという記載はありませんでした。
解決済み
去年も1度4連休をもらっています。 引き継ぎや休み明けの菓子折りなども用意しました。 他の職種の方は4連休、5連休取っているのですが、自分の職種だけ先輩たちがあまり連休をとりません。 その他、コロナの濃厚接触者などで1週間2週間お休みになった先輩はいましたが、、、 あと、今年は8月に木曜日祝日があったので金曜日をお休みにして4連休にした先輩はいました。 年に1回4連休とるのは非常識なんでしょうか。 特に先輩達から何か言われたことはありませんが、、
でしょうか? 最近転職しました。今まで、火土もしくは水日休みで働いていたので、土日休みの5連勤が疲れます。新しい環境も相まってだと思いますが。 連休なんて1日でも2日でもあっという間に終わりますし、長ければ長いほど働くのが嫌になる気がするので、無くて良いです。辛くても2〜3日行けば休みと思えるほうが楽です。。。 みなさんはどうですか?やはり土日休みの人が水日休みになるとそれもキツイのでしょうか?
り、晴天にも関わらず家から一歩も出ないことが増えてきました。 寝過ぎて休みの間はずっと頭痛がしています。 日曜日の20:00以降ぐらいからやっと頭痛が消えます。明日仕事だから自律神経が働きだした為か、2日間じっくり休んだ為か。部屋の中は散らかり放題。特に土日が散らかります。同じ人はいますか?
くても平日休みが良いです。 土日はどこも人だらけです。 舞台やイベントのチケットは土日は取れなくても平日取れることも多いですし、レストランの待ち時間は平日はないのに土日は1時間近くなんてことも普通にあります。 観光地も平日の方がゆっくり見られるし、お土産も買いやすいです。 スーパーなども平日は空いていて買い物しやすいですよね。 土日は人が多いので外出したくない、むしろ出かけるくらいなら仕事をしていたいです。 年間休日数が同じなら平日休みにメリットしかないと思うのですが、どうして土日休みの職が人気なのでしょうか?
月1、土曜出勤あり)の条件のはず....な会社で働いて2年ですが、月末月初は業務過多により土日祝出勤して仕事を片付けたり、月半ばは土日祝休むために夜中11時まで残業して仕事を片付けたりして、月の残業が元々は20時間未満でしたが、去年9月から40時間行くようになりました。 そこで転職を決意して、いま内定を3つもらっていますが、 1)サービス業/シフト制休み/繁忙期は世間がお休みの日/残業は月20から30h/閑散期に五~十連休取れる制度あり 通勤車で35分 2)大手工場/4勤2休/なるべく残業は減らす方向/ 通勤車で60分 3)町工場/土日祝休み/残業はほぼなし/女性従業員ゼロのため、更衣等の環境は今後改善していくとのこと 通勤車で20分 上記3社ですが、基本給は高い順に書きました 通勤が1時間はさすがにきついか...でも4勤2休なら土日休みも有り得る、 町工場は労働環境が.... サービス業は土日祝休みがほぼ諦めかな、と思いつつ年間合計10連休は嬉しいかな... と色々なやんでいます。 小学校高学年の子どもたちがいる場合、やはり土日祝休みに重きを置くべきでしょうか。 それとも今後長く働くことを考えて、手が離れることを見越して、年間休日が多い会社を選んでも良いでしょうか(基本給は今よりも4万高い) シングルマザーの方、アドバイス等お願いいたします。
うなものですよね?
、平日休みの企業が増えてほしいと思いませんか? せめて、土曜日の分だけでも平日に振替する企業が増えるとか、土日休みor日曜日+平日1日休み(どちらもトータルの休日数は同じ)の選択制にすれば混雑分散に貢献できていいのになと思います。
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