た。この場合、昇格は４月と１月のどちらですか。 ②昇給はこれまで抑制で３号俸でしたが、２３年１月から４号俸になったのですか。
解決済み
でしょうか？
回答終了
給もないところって今は当たり前というのが多いです。 あと、公務員で昇給１号棒、２号棒というのがありますが、どう違うのでしょうか？号棒というのは昇給額が違うのでしょうか？ ３年目になると１号棒から２号棒と自然になっていくのでしょうか？
勤と非常勤、 また非常勤でもフルタイムと短時間雇用で加算が異なるのでしょうか。
い よく耳にする「時短勤務」とは、育児時短勤務というものの略称で、小学校入学初期頃までを目安に取得ができるものでしょうか ①例えば、もうこれ以上お金は要らないけど、ほどほどに仕事がしたい と言うような私的理由で取得できる国家公務員の福利厚生等はありませんよね？ また、育児時短勤務内容についての確認ですが、週に約20~25時間の週５勤務か週休４日等を取得した上で勤務時間を決定するイメージですよね(人事院規則？を拝見しました) ②上記勤務内容でいずれかの勤務をした場合、いずれの育児時短勤務の場合であっても、常勤時同様の賞与及び昇給(4号棒)はありますか？ 給与面でのデメリットは、昇級(昇進)スピードの鈍化でしょうか？ 以上、①、②について教えてください
まして、転職してみてよかった点、悪かった点をお聞きしたいです。 また、転職先が転職前に関係していた事業者だった場合、転職前の
めから公務員で普通に昇給してきた方とどれぐらい違うのかも知りたいです。
めた8月の人事院勧告を受け入れる方針を決めた。24日に開かれた自民党の会合で引き上げに必要な給与法改正案を示し、了承を得た。近く閣議決定し、臨時国会に提出する。成立すれば月給、ボーナスとも5年連続の増。 この記事を拝見して思ったのですが、自衛官も国家公務員なので給与は増額されるのでしょうか？それとも特別職の国家公務員ということで無関係なのでしょうか？
。 過去の職歴も加算され1級36号俸からのスタートとなりましたが、正直言うと国家公務員の試験制度や採用 後の昇級のシステムなどが全く分かりません。 私は今回、障害者枠での採用なので、ずっと1級なのでしょうか。それとも一般職同様に昇任出来るのでしょうか。 もしくは、機関ごとに変わってくるのでしょうか？
在民間企業に新卒より5年程勤めております。 現在27歳なので大卒枠での受験が可能かと思うのですが、採用後の給与は俸給表による大卒1年目の1級25号（18.2万円）になるのでしょうか？それとも前職の給与や経験年数、年齢等を考慮したものとなるのでしょうか？ ご経験のある方いらっしゃいましたらご教授願います。
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