たのですが、営業職なら入れると聞き、いいやという気持ちで入ってしまいました。周りに同期など誰もいなく辛く、涙をこらえながら会社に行っています ご飯も喉を通らなく、環境がとても合わないと感じています。やめていいでしょうか。 辞めるとしたらなんて言えばいいでしょうか ご回答お願いいたします。
回答終了
社当初は事務員として配属されたはずなのですが、最近営業のようなことを強制的に仕事に勝手に組まれています。 例えば、1日30軒架電してある商品の売上に貢献しろ等です。 これって事務員なら避けて通れない仕事なのでしょうか？ 自分はコミュニケーションを取るのもそこまで得意でないし、営業は絶対に向いていないので事務員を希望したつもりだったのですが…。 ぜひ現在事務員の方特にご回答頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。
。 広告代理店で営業事務を勤めている23歳の女です。 新卒で今の会社に入社し二年目となります。で すが、最近辞めたいという思いが強く転職を考えています。友達にも相談するのですが人によってアドバイスが異なり悩んでいます。下記の条件で辞めたいと思うのはまだまだ甘いでしょうか？ 良い点 ■残業代が出る 大手子会社のため福利厚生はキチンとしています。残業代は満額出ます。 ■滅多なことがなければ休日出勤はない 基本的にカレンダー通りに休めます。 ■地方にも関わらず給料が良い 事務で基本給が18万円です。手取りで20万～24万ほど頂いています。 悪い点 ■仕事が向いていない 気が利かない上に、細かい作業が苦手です。ミスも多いです。 (あまりのミスの多さに注意欠陥障害を疑い精神科にも行きましたが違うと診断されています) ■残業時間が長く、自分の時間がない 定時以降も構わず営業が仕事を振るため月に50時間程度の残業をしています。求人の募集要項には30時間程度と書いてありましたし、他の部署はこんなに残業していないのに私の勤めている部署だけ残業時間が長いです。 通勤に片道一時間、冬にはもっと時間がかけているため平日仕事の日は仕事の為に生きている感覚になります。 ■上司が全く尊敬できない 人柄はいいのですが、みんなが残業してる時に構わずユーチューブを見たり、ラジオを聞いたりしています。社内システムの簡単な操作すらできず、なぜか私が教えています。 ■やる気が出ない、常に孤独である 上司が尊敬できないというのもありますが、社内での依怙贔屓が酷くやる気が出ません。半月に一度程社員全員でノルマを達成しなければならないのですが、世渡り上手な人たちは営業に甘えてノルマを達成しています。上司に取り入るのが苦手な私は自腹でノルマを達成しているので辛いです。 また、ミスが多いせいなのか地味だからなのか分かりませんが、社内で孤立しています。みんなが楽しそうに話していても輪に入れません。話されたら明るく笑顔で接するようにしていましたが、飲みの席で「■■先輩みたく、もっと明るくみんなと接して」「もっと自分からコミュニケーションを取って」と言われへこみました。 なんだか悪い点の文章ばかり長くなってしまい申し訳ないです。ご回答下さると嬉しいです。よろしくお願いします。
解決済み
営業事務をしています。 向いてないな、辞めたい…と思う毎日です。 前職は苦しかったこともありますが楽しい！と 思うことも多かったのですが今の仕事はとにかく毎日苦しいです。 前職の仕事を辞めたきっかけは、シフト制で休みが取りづらかったからです。 なので完全土日休みの営業事務職へ転職しました。 本当に情けないのですが教えてもらってもロジックもルールもわからず毎日パニックで、失敗を繰り返し毎日怒られています。 同期入社した子2人はもう仕事を覚えて独り立ちしているにも関わらず私はいまだにひとつの仕事も完璧にこなせず、月のスケジュールになにをすべきかもまったく把握できていません。こうなってくるとこんなに覚えられない自分は障害を持っているのか、、？と思うレベルです。 そして前職にはあった「やりがい」が0です。 楽しいと思う瞬間がないのです。 前職に戻りたいわけでは決してありませんが、 同期2人が独り立ちしているところを見ると私は事務職に向いてないのではないかと思わざるを得ません。 先輩が結婚して退職をするので、強制的にあと2ヵ月で独り立ちさせられることになりました。意味もわからず言われるがままに毎日仕事をしています。 決して手を抜いているわけではなく、家に帰り教えてもらったことはノートにまとめてパソコンでマニュアルを作成していたりと工夫はしています。 ですが、毎日がまったくたのしくなくて 営業からクレームばかりで泣きそうになります。 私は事務職に向いてないのでしょうか。
らい、長かった就職活動に終止符を打つことができました。 とても喜んでいたのですが、入社してみたら個人客からのクレームを受け、 検品、出荷作業をするのみの業務だとわかりました。営業事務なので仕事は受発注や見積もり作成などを考えており、面接の際もクレーム業務とは聞いておらず、営業事務を中心に、一般事務、経理などいろいろな仕事をやってほしいと言われ、求人募集にもそう書いてあります。受発注担当者は別にいて、なんだかその人が羨ましくて仕方ないです。 せっかく正社員になれたのだから仕事内容関係なく一生懸命働こうと思っていたのですが、だまされた気持ちがぬぐいきれません。 ちなみに、クレーム担当が全員辞めるため、補充されたことも入ってから知りました。 また、もう一人クレーム担当で同じ時期に入社した子は「辞めようかな」と口走っていました。 離職率の高い職場でこの先不安でたまりません。 こんな私はやはり甘いのでしょうか？ それとも、早めに見切りをつけてまた就職活動をした方がいいのでしょうか？ この先毎日苦情電話を聞くのかと思うと精神的に不安です。
なのに営業事務のような感じでコミュニケーションがかなり必要だったこと、電話がひっきりなしに鳴ることや業務が難しいことで精神的に辛いです。 転職失敗のため後悔しかありませんが、ここは踏ん張るべきでしょうか。 かなり悩んでいて、ご意見いただきたいです。
入社7ヶ月目、不動産営業事務職です。 未経験で事務職に入りました。それまでは技術職や現場職で働いていました。(家庭との両立を図るため、残業もなく、安定して働けそうな事務を選びました) 仕事前日に涙が出て、夕方、ひどい時は朝から憂鬱な気持ちになり、何もしたくなくなってしまいます。 最近は仕事中も涙が出てしまったり、仕事が手につかなくなったりします。 掃除も働き始めてからは全くやっておらず部屋も汚れていく一方です。疲れ切っており、風呂に入らず化粧も落とさず寝ることが増えました。 変な時間に起きたり、早朝覚醒したりと睡眠もあまりやく取れていません。 会社で嫌なことがあった日は夫に八つ当たりしとても自己嫌悪する。 特に残業等はありません。あっても30分程です。 心当たりは営業さんにこちらの仕事ではないことを押し付けられ、そのことで怒られた時(結果私は先手を打ってその仕事を片付けていて、特に何も悪いことは発生はしなかったが、別件でイライラしていた営業さんに的外れ的に怒られ、半ば怒鳴られる感じでした。 そこからその営業さんと一緒に事務所にいる時間がとても苦痛になっており、とても息苦しいです。 萎縮してしまい、どこに地雷原があるかわからないのでビクビクしながら、機嫌を伺いながら仕事をしています。 お昼も電話番があるからと外に出られず、上記の営業さんも昼休憩を取らないのでずっと動けません。 本社からかかってくる監視のような電話に対応する。 事務が1人しかおらず、何かあった時に責任を取らなければならず(私の責任でない時も)とてもプレッシャーを感じる。 仕事内容がそもそも好きではなく、全くやりがいを感じず、早く時間過ぎてくれと思いながら働いている。 当初、やると言われていた仕事が実は年に2〜3回ほどしかやらず、そちらの業務がやりたくて入社したのにとモヤモヤする 仕事を早く辞め、やりたいことをしたく、資格試験の勉強をこのところ毎日2-3時間しており、また、やりたいことのための準備で休日も活動しておりその両立とのストレス。 始業と就業時間が自分に合っていないと感じる。 しかし、まだ入社半年強で、今辞めたら逃げなんじゃないか、また同じことを繰り返して自分がダメになってしまうんじゃないか、甘えているんじゃないか、別に身体的に、時間的にしんどいことはしていないのに辞める必要はないのではないか、子供もいないのに仕事を辞めてどうする、仕事を辞めると言いづらい、引き継ぎが…と言われ、迷惑言われるのではないか、と色々考えてしまい退職を踏みとどまっています。 夫は、言いづらければ退職代行を使ってもいいのではと言ってくれてはいますが訴えられたりしたら怖いとも思ってしまいます。 どうしたらいいのかわからなくなりました。 今も仕事中なのですが涙が止まらず、絶望感しかありません。仕事ももうしたくありません。帰りたいです。 何かアドバイスやご回答をいただけたらありがたいです。よろしくお願い致します。
もあるからと仕事を辞めなくてもいい方法を提案してもらいました。 私は事務に行きたいですが、これまで育ててくれた直属の営業の上司方々にはとても迷惑で失礼なことですよね？
仕事をさせられない状況です。 派遣の社員は産休のヘルプで今辞められると新たに採用するとなると条件が厳しいです。産休社員が復職するのは来年の５月位です。一度、壊れた仲を修復するの各自と面談したり、コミュニケーションを取るよう努力してきましたが、修復は難しい状況で頭を悩ましております。このままですと社員の方も辞めたいと言い出しそうです。派遣を契約解除する方向で行くのがベストでしょうか？スキルは同等程度です。アドバイス願います。
付事務に転職しました。 同じ業種の事務だったのでまぁなんとかなるかと考えてたのですが、忙しさが格段に違い転職先の職場の激務に圧倒されております。 何とか周りの皆さんに着いていこうとやるのですが、 イレギュラーな事もあり、教えられたことも、いざ実践となるとテンパってなにも出来なくなります…。 まだ、4ヶ月ではありますが、この先の事を考えると私に務まるのか不安で不安で仕方ありません。 どうせ辞めるなら、この試用期間中に辞めようかと考えておりますが、時期尚早でしょうか。
81~90件 / 7,697件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
営業事務はきつい？辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
仕事を知る
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
2023-03-31
営業事務の仕事内容とは？必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは？
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
営業を辞めたいと感じたときの対処法は？理由・状況別に判断しよう
働き方を考える
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
営業事務の志望動機を作成するポイントは？経験別の例文も紹介
選考対策
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
営業事務の自己PRのポイント。書き方のコツ・例文も紹介
営業事務は、業界・業種にかかわらず、多くの企業が必要としているポジションであり、採用ニーズが高い職種とし...続きを見る
営業に向いていない人の特徴とは？辞めたいときにできる対処法も紹介
自分は営業に向いていないと感じるのなら、向いていない人の特徴にあてはまるか確認しましょう。辞めたいときに...続きを見る
企画営業とは？求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事？」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
