求人誌にはおしゃれな雰囲気で明るめの茶髪の従業員の写真が出ています。こういう雰囲気の場合、面接に行くのに髪型は気にしなくて大丈夫でしょうか？ 自分は今は金髪で少し長髪です（ヤンキーのような雰囲気ではないです）。一応、家に黒髪の短髪でパーマが少しかかったダサいウィッグがあるのですが、それ被っていくか、今の髪型（金髪）で行くか迷います。おしゃれな雰囲気の店なので、すごいこの古着屋でバイトしたいです。 短髪のウィッグで社会的に問題ない髪型で行くか、一か八かで金髪で行くか、どちらがいいと思いますか？
解決済み
件伺いましたが 2件とも面接までいかずに終わりました。 一件目は、履歴書を郵送し それから面接、という流れでした。 履歴書を送った後あちらから面接の日程などを 決めるための電話を頂けるとのことでしたが、 履歴書を送ってから2週間が過ぎても 何の連絡もないのでこちらから、履歴書が 届いたかの確認も含めてお電話したところ 「え？履歴書？届いてたかな？」みたいな 反応をされ、確認後折り返し電話をくれる ということでした。 その時は、男性の方が電話に出て 折り返しの電話を頂いたときは、女の人でした。 面接日は、明後日ということに決まったのですが 次の日電話がかかってきて「今日新しいアルバイトの子が きまったので、すみません」ということで かなり待ったうえに、面接さえもさせてくれません でした。ちなみに新しい子が決まったと 言ってましたが未だにアルバイト募集しています。 次のお店は、お店にバイト募集の張り紙がしてあったので 直接店員さんにたずねました。 名前や連絡先をきかれたあと、後日お電話で 面接日を決めるということでした。 ですがかかってきた電話は 「すみません…今回は…ちょっと…」と駄目だった 理由さえ教えてもらえず、すごいもごもごした 感じで喋っていました。 どちらとも、せめて面接をしてから落としてほしかったです。 私は、一生懸命履歴書をかいたし、電話の対応なども 丁寧にきちんとしたつもりです。少なくとも2件目の 店員さんよりは確実にきちんとしゃべれていました。 それから、今他にも接客業をやっているので 接客に関しては自信がありますし。 体系も要素も悪いほうではないですし、 お洒落が大好きでたまに 雑誌などのスナップ写真にも載ります。 本当に何がいけないのかわからないです。 やっぱり倍率とか高いんですか？ あと、古着屋て全部こんな感じでいいかげん なんですか？
しまいます。販売経験がないからでしょうか？ないと雇ってもらえないのでしょうか？ 将来買い付けをしてみた く、かなりやる気はあります。採用された人が数ヵ月でやめたりするのを見るとガッカリします…ほかで販売経験積んだら受かるかな…年齢も年齢なので厳しいでしょうか…
フリーターで、週5日、古着屋でアルバイトをしています。 働き始めたのが数ヶ月前なので、まだ年収が103万円を超えていないため、今年中は国民保険や税金を節税できている状況なのでいいのですが、来年からは必ず越すと思います。 現在彼氏と同棲中で、奨学金や生活費など色々支払いがあるため、年103万円では生活できません。 アルバイトなのに月22日勤務必須で、社会保険に入れないため、国民保険で支払って年金も支払わなければいけないです。 働いたお金が毎月約4~5万円ほど取られると考えると、月4日お金を貰わず出勤している感じがしてすごく嫌です(>_<) 週5絶対勤務というのも結構嫌で、甥っ子や小さい妹達がいるので会えなくなるのも辛いです。 皆さん、お仕事週5勤務の方多いと思いますが、嫌になりませんか？ たまには3日休んで旅行に行って息抜きしたいとか思いませんか？ 週5勤務で旅行に行けるのかな、とも思います。 正社員になれない古着屋で国民保険を支払って、ボーナスもなし、有給もなし、時給1150円 週5必ず勤務 毎日9.5時間労働 こんなバイト先、どう思いますか？ 皆さんが支払わなきゃ行けない保険などどう思ってるのか気になったので回答よろしくお願いいたします。
回答終了
り、社員の方のボーナスを何も言わず出さなかったり、有給を誰もとったことがない等と不安なところが沢山ありますが、少しずつ解決していっております。 働き始めてから、給与明細をもらっておらず、去年の年末に給与明細を配るとのことで安心していたのですが、渡されたのは12月の給与明細（11月働いた分）のみでした。 なので、本日ちょうど今までの給与明細を貰えるかどうか、オーナーに確認してるところなのですが、給与明細を渡さないのはおかしいですよね？ また、ついでなのですが、私が働き始めたのが去年の4月で、その時時給が1000円でした。 数ヶ月は何も言えなかったのですが、去年の9月頃に、最低賃金より低いと伝えることができ、知らなかったと言われ、次の月から1100円にあがりました。 最低賃金より低かった時の分はもうもらえないのでしょうか。。 オーナーにそれを聞くのは結構毎回会うので、気まづいです。
となくして過ごしています。 まず第一歩目。何をしたらいいでしょうか！！
。 ありきたりですが中学生くらいからファッションやヘアスタイルに興味を持ち始め、今でこそ大学に通わせて頂いていますが一時期は本気で服飾系・美容系の専門学校への進学も考えていました。 大学生になり1年ほど塾講をして(現在は辞めています)、その後は居酒屋を掛け持ちしています。 でもやはりファッションが好きだという気持ちに気づき、学生の間だけでもアパレル系の仕事をしたいと思いました。 そして特に古着が好きなので、古着屋で働きたいと思うに至りました。 僕が働きたいのは、JAMという古着屋さんです。 JAMオリジナルの服はどれも可愛いですし、覗くたびにウキウキします。 JAMのアルバイト募集要項を見て気になったことがあります。 スタッフ割引(社割？)とありますが、どれくらい割引されるのか。 僕は店舗スタッフを希望しているのですが、ノルマなどはあるのか。 シフトは多くいれてもらえるのか。 という3点です。 古着屋JAMでバイトしていた方、古着屋でバイトをしていた方、アパレル系のバイトの方、JAMの内部情報を知っている方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
服をたたむ他なにがありますか？ ならべく沢山教えてください。 よろしくお願いします。
？？ 又何を聞かれるか知ってる方いらっしゃいますか？？宜しくお願いします。
される事項は何があるのでしょうか？
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