いと思うようになりました。理由は 1.求人に載っていた就業時間より一時間は早く行かなくてはならなくて 朝が早すぎて辛い。 2.休みが日曜、祝日のみ。厚生年金がない。 3.印象を練ってトレーに盛って患者さんの口のなかにいれて歯形をとることまでする。レントゲンのボタンを押す。 上記の2つは就職が中々決まらず焦っていたこともあり、深く考えなかった自分が悪いのでこれだけなら文句は言わず頑張ろうと思っていたのですが、歯科用語をネットで検索して勉強していた際、3が助手ではやってはいけない範囲であると書かれており怖くなりました。 職場に助手は新人の自分だけですし、最初のころに大きなミスをしてしまったことで先生の私に対する態度がキツく少し冷たいので本当のところを気軽に聞ける雰囲気ではありません。 元々どうしてもこの仕事がやりたいと思っていたわけではないので辞めてしまおうかとも考えているのですが、こんなすぐに辞めてしまってもいいのか?言い訳を考えて逃げてるだけじゃないのか?とか考え込んでしまい中々答えをだすことができません。 ネットでの歯科助手さんの書き込みを見てるともっと色々やってる人もいるらしいですが、これくらいのことを助手がやるのは当たり前なんでしょうか?アドバイス欲しいです。
解決済み
が辞めるということを話しましたが、私からは何か言うということはありませんでした。 最終日には朝のミーティングではなにもなく、 なにもなく1日が終わってしまいそうだったので 先生に、私から挨拶をする時間は設けていただけないのでしょうか?と聞いたら、無いよ、いいんだよ、とのこと。 個人的には残っていて欲しかったんだけどという一言でちょっと気になったのですが、、 あまり良く思っていない方がいるからでしょうか? 確かに退職を伝えてから冷たいお局はいますけど。 なので結局帰り際に一人一人に挨拶に回りましたが。。1年半、正社員として毎日皆と顔を合わせていたのに、こんなところあることにびっくりです。 ちなみに、辞めた理由は体調不良ということにしてあります。 (実際は先生が合わず、ほぼ精神病に近い状態で旦那に辞めていいよと言ってもらえたので)
上手くいかず、最終的に最後の1人まで残ってしまい、焦って地元の大きな歯医者の受付に就職しました。 そこで小中高と同じ学校に行っていた友達が元々働いていたため、頑張れると思い入社を決意しました。 ですが、その友達が6月に精神的な病気にかかってしまい、7月には退職をしてしまい、仕事の相談などを気軽にできる人を失ってしまいました。 今、入社して9ヶ月です。 社内に明らかに私に対しての態度が他の方と違う方が居ます。11月頃からその方に話しかける度、冷たい態度。視線。全てが怖くて、何をきっかけかわかりませんが、きっと私が悪いんだと思っています。以前1度朝挨拶しただけで嫌な顔をされました。 私は日々その方に話しかけないといけないタイミングがあります。ただ、それが怖くて毎回毎回傷ついて少しずつ少しずつメンタルをやられています。 先日上司に退職の意志を伝えました。 理由は、勉強したいことができた。と言ったのですが、納得して貰えず、結局その方の相談をせざるを得ませんでした。 最初は名前を出さずに相談していたのですが、最終的に名前を言い、どんな言い方をされたかなどを言うと、その方と仲がいい上司のため、 その言い方私にもするする。そういう人。人を好き嫌いで態度とか言い方を変える人じゃない。良くないところだけど、接し方を帰れば大丈夫じゃない?社会に出ればもっと酷い人はいっぱいいる。 あなたにみんな期待してる。後々後輩が入ってきたら教育もやってもらおうと思ってる。将来を考えて1年で辞めるのは良くない。逃げてる。 などと言われ、確かに、言っている事が全く理解できないことではないです。でも、私はもうその方と接することで耐えられるのか。もし限界が来てしまったら... と将来に不安も覚えてしまいました。 私が逃げているのも事実です。ですが、逃げるしか方法が思い浮かばないんです。その方と向き合うのも怖い。限界が来てしまったら自分の命を絶ってしまうのではないかと怖い。 結局1時間話をして退職は保留にされました。 私はもう限界が目の前に来てます。 どうしたらいいですか...??
を卒業して、教員として学校に勤めています。しかし仕事のミスが多く、やらなくてはいけないことをふと忘れてしまったり、書類を無くしたり提出し忘れたり、身の回り(机上)の整頓ができなかったりと、不注意から仕事がなかなか回らない状況になり、周りの同僚の先生にも迷惑をかけてばかりいます。 今までの生活から自覚するきっかけがなく(元々周りは散らかっている方でしたが…)、働きだしてからADDの症状に当てはまることが多く、悩むようになりました。職業柄そういった内容の研修もあるので、ますます不安になっていく一方です…。 そこで病院に行って診断を受け、投薬等の治療を受けたいのですが、発覚することで今後の仕事上での悪影響が出ないか、最悪休職や免職、退職を迫られるないか、また診断結果が職場で周知されたら冷たい目で見られるのではないかと不安になり、以上のことから一歩踏み切れずにいる状態にあります。勿論、現時点で迷惑かけてばかりいるのにこんなこと言ってるのは自分勝手極まりないことも重々承知しています。でもどうしても今の立場より悪くなってしまうのが怖いです。 前置きが長くなってしまいましたが、質問としては①仕事を受けながらADDやADHD診断を受けることができるのか、②仕事上悪影響が出るのか、③管理職には仕方ないとして、どこまでの人に知らされるのかが知りたくて今回質問させていただきました。御回答して頂けると幸いです。よろしくお願い致します。
てあげると依存され振り回される。 前の職場で鬱の女性がいて、毎日『死ね死ね!』と言われたり嫌がらせされ、上司に相談しても「その子は鬱だからしょうがない」と言って取り合ってもらえず、結局私が精神的に参ってしまい退職。 そして今の職場にも鬱の女性が居て、毎日無理やり飲みに誘われたり、行かなければ嫌がらせや悪口。 周りに相談しても鬱だから優しくしろと言われ、関わらないようにしていると、周りから冷たい人間扱いされます。 鬱の方は自分のことは理解しろ!と言ってくるのに、人の話しは全く聞かない。 こういう人達にはどう接すれば良いのでしょうか?
25に心療内科にてうつ病と診断されました いまの仕事はで、なおかつ大学へ行っていた訳でもなく無知識のまま入社。 先輩からの言葉の圧や院長からのパワハラに近い発言でどんどん体調が悪くなり25日の2週間前に胃腸炎もどきの症状で欠勤 次の週も体調が戻らず院長にまた色々いわれ 25日に医者に行き そこから事情をはなし半日勤務にしてもらいました。 2週間近くたちましたがやはり半日すら厳しく体調はどんどん悪くなるばかりで 11/27~日曜をのぞき今日までで3日欠勤 12/8今日再度心療内科受診をしたら適応障害といわれました。 医者から症状も強く出始めているから薬を出すのは簡単だが仕事から離れないと悪化する一方と。 私自身もうほんとに行くので精一杯で でも院長からはなんでうつになるかわからない 大変な事やらせてないっていわれ もう限界です 最初きつかった先輩はいまでは話を聞いてくれたりしますが、最近は私が欠勤をしてしまってるせいか冷たいばかりです 仕事をやめる勇気も持てないけど 休みを何度ももらう瞬間がたまらなく 罪悪感というか 自分だめだなって再確認してくるしい どう退職を切り出したらよいですか。 入ったばかりで自分が弱い、知識不足不足からこうなってると承知してますが、 アドバイス頂けたら嬉しいです
回答終了
で医療事務をしています。ですが今回公務員試験を受けたところ一次合格となり、二次試験で健診結果を提出するため、健診を受 けなくてはいけなくなりました。 もちろん自分の働いている病院では受けられないので他の病院に行き、問診票には今の職場を書く欄があったので正直に書きました。健診結果は面接先への提出という事を伝えなくてはいけなかったので転職活動という事が伝わったのですが… 診てくれた医者が私の病院の院長と知り合いであり、「そこも(私の今の職場)いい所なのにな~」と言われました。 問診票にバカ正直に今の職場の全名称を書いてしまった私もバカだと思います…「病院」とだけ書いておけばよかった。 私のいる病院は大きく、他の病院との連携もしているので、その病院と連絡をとる事も多いと思います。その医者や受付の人などからばれないか心配です。 医者は「個人情報があるからこんな事言わないけどね」と笑いながら言ってましたが…看護婦さんなどから、同業者で転職しようとしている私に、少し冷たい目線?があった気がします。口止めしておいた方がいいのでしょうか?ばれたら働きづらくてたまりません。 また、今の職場が病院という事で何かしらその他の経緯でばれるような事はありますか? また私の転職活動は背信行為?になるのでしょうか?とても不安です。誰か教えてください。
男です。歯科衛生士の女性に告白しました。 その女性とは面識がありました。僕が高校生の時の歯科検診が彼女との最初の出会いでした。 僕の歯が綺麗すぎて驚いてました。 僕は彼女の顔とスタイルの綺麗すぎて驚きましたけど それから一年経ち、甥っ子が虫歯で歯医者に連れて行きました 偶然なのか運命なのか彼女と再会したんです。 しかも僕のことを覚えててくれました。 「歯が綺麗すぎる高校生」ということでその歯医者でちょっとした有名人になってました笑 それから甥っ子の歯医者に付き添い、その度に彼女に話しかけました 彼女も忙しいのであまり話せませんが、段々と打ち解けていったと思います そして甥っ子の治療が終わり、彼女と会える最終日。 思い切って告白しました。デートに誘いました。 案の定、断られました。しかも彼女は既婚でした。 一応、連絡先は受け取ってくれましたけどやっぱただの患者の付き添いにしか思われてなかったことにショックでした 当然の話なんですけど でも昨日の夜、彼女から連絡がありました。 その内容が曖昧なんです 「まず付き合うつもりは今はないです。でもデートのチケット代もったいないので、よかったらご一緒したいです」 曖昧ですよね? なぜ連絡くれたのでしょう… デートには行きたいということでしょうか? でも付き合うつもりはない… ちなみに結婚してるのはウソらしいです。彼氏もいないらしいです。 とりあえず連絡はくれたのだから、これからアタックしようと思うのですがアリですか? 連絡の内容も冷たいというか素っ気ないです 以前は明るく気軽に話しかけてくれたのに しかも改めて僕の年齢を聞いて残念そうでした。 やっぱ大人は男の年齢とか気にしますか? 彼女は24歳です。加藤あいに似た美人です。でも飾ってなくて楽しい人です 僕は19歳の男です。ITの勉強してます。
のことで周りの私に対する陰口が多いです。後輩にも能力を追い抜かれてます。 もう少し頑張ってみるか、後輩が増えてきていて、研修がもう少しでおわり、本格的に仕事に入るため、退職するかで迷っています。 正直自分のミスで周りが頭下げることになるのは申し訳ないです。 自分も悪いのですが、細かい事を上司に密告されたり、陰口言われたり、何も知らないうちに仕事をはずされたりとしんどいです。 足手まといで、退職を考えるべきですか? もう少し頑張ってみたほうがいいですか? にたような理由で退職した人でもいいので、何か教えてください。 また、その後どうしたかなども教えてください、
食事介助をメインに行わせてもらってます。 移乗介助は2人で上肢と下肢を持って移乗する利用者の下肢を持つのみ行っています。 夜勤は免除させてもらってます。 私はつわりがまだ続いており今は日勤の夕方まで働くので精一杯ですが、常に周りの職員に感謝を忘れずに働くことは心がけています。 ですがこの前2歳の子供を持つ父親の先輩職員に 俺は良いけど、、、 これから職員Aさん、職員Bさんとか何人かはあなたの今の業務に不満に思いそう。 女性は嫉妬するかもよ。(職員Cさんとか言いそう) 介護手当その業務で貰えてるの?て思われるそう。 もっと他にできる業務増やしなよ。 もっと周りに頑張りをアピールしなよ。 認められるようにしなよ。 今、夜勤1欠になってるしね。 と言われました。 自分が思ってるくせにあえて他人の名前を出し 心無い言葉を言われました。 まだ安定期でもなく子供のことも不安があり つわりも中々終わらず辛い中で 職場でこのようなことを言われて精神的に辛いです。 今の職場はここ数十年妊婦がいなかったみたいで 参考にできるような業務内容等の例がありません。 どう考えてもマタハラにしか思えません。 他の先輩に相談して 確かに全員が全員良いとは思わないと思うが 気にしなくて良いよ、と言われましたが 今は職場に行くのが怖いです。 同じような方は他にいますか。 冷たい意見は避けて下さい。
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