、通勤手当、時間外勤務手当、期末勤勉手当、等支給とかかれていました。 手取りはどれくらいになるのでしょか? 他の自治体に比べて安いのでしょうか? わかるかたがいらっしゃれば教えてください
解決済み
は派遣元がやってくれているのですが、今年の休日は、日雇いのアルバイトを複数箇所で行い、その分の年収は10万程になりました(副業可能な派遣会社で働いてます)。 確定申告の対象ではないのですが、住民税の申告は必要で、提出する申告書のことで二つほど分からないことがあったので、知っている方がいたら教えていただきたいです。 1、申告する収入金額は、年末調整をしてもらえてる派遣会社からの収入金額は含まない金額になるのか。 2、給与所得の内訳記入欄の勤務先の名前と住所を書く欄には全ての勤務先を書かなければならないか。 6箇所程日雇いのアルバイトをしたため、勤務先を記入する欄が小さすぎて、全て書くのは難しいです。1つ代表で書いて、後ろに「等」をつけても大丈夫であればそのようにしたいのですが。 よろしくお願いします。
本人の給料(一人当たりGDP)は、アベノミクス前は、韓国の倍でしたけど、今年には韓国に抜かれると予測されています。また、G7の中では、英国、ドイツ、フランス、イタリアより上でしたけど、昨年はビリです。 なんか、マイナンバーカードって、莫大なカネがかかり、そのカネが流れる一部の利権者だけが潤うだけで、国民にとっては増税の要因にしかならないと思うのですが。
月まで正社員として働いていましたが退社し、現在は無職です。ちなみに、二十代独身です。 前職場から年 末調整の書類を頂いたのですが、保険料控除申告書の書き方がわからないので教えて頂けると幸いです。 今までは給料から天引きされていましたが、退職してから国民年金と国民健康保険料を自分で支払っています。これは申告書に記入する必要があるのでしょうか?それとも、退職後のことなので関係がないのでしょうか? 無知で申し訳ありません(>_<;)回答よろしくお願いします!
らアパレルでアルバイトをしています。 後期から大学の授業が始まることで、アパレルのアルバイトが土日しか入れない状況になります。それでは生活が厳しいので、キャバクラでお仕事を始めてアパレルと掛け持ちすることを選択肢として考えています。 そこで、 ①掛け持ちした場合に税制上の扶養・社会保険の扶養の両方から外れない最高ライン を教えていただきたいです。 自分で調べた中では、アルバイトでの給与とキャバクラでの収入は別物であり、年間で、【アルバイトの給与から65万の控除を引いた金額】と【キャバクラで稼いだお金(日払い)から必要経費を引いた金額】を足した合計が48万(38万という情報も見ました。)未満であれば扶養から外れることはないと理解しました。 ②1年間で、アパレルのアルバイト給与が65万未満であれば、必要経費を引いたキャバクラで稼いだ金額が48万(もしくは38万)まで。 1年間で、アルバイト給与が65万を越えた場合は、キャバクラでのお仕事を調整し、必要経費を引いて稼いだ金額が48万(もしくは38万)よりもっと少なくしなければいけないという認識で合っていますか? キャバクラが副業となって年間20万以上稼ぐことになったら当然ですが確定申告は行います。 実際、キャバクラの確定申告ではきちんとレシートや領収書を保管すれば、交通費やドレス代だけでなく美容院やマツエク、ネイル、化粧品など多くが必要経費に該当するという知恵袋も読みました。 ③例えば、年間のアルバイト給与が65万で、年間でキャバクラにて給料として得たお金が60万だとしても、上記のようにキャバクラ勤務での交通費や美容院などで年間30万使ったとしたら、キャバクラでの所得(?)は60万-30万=30万となり、扶養からは外れないということですか? 分かりづらい文章になってしまい申し訳ないのですが、実際にお聞きしたいところは①②③の部分です。 具体的な例が知りたいので、回答宜しくお願い致します。
03万を超えて働いています。 ほけんは アルバイト先の会社はいつも年末調整はやってくれていますが、扶養に入っている状態で103万超えたら確定申告は自分でしないといけないですよね? 給与明細のほかに必要なものありますか? 自分でも調べたんですが、結局何が必要なのかわけわかんなくなりました。 それとも年金とか市県民税みたいに、自分が対象であれば案内が届いたりしますか? 今のうちに準備しておけることがあったら済ませておこうと思っているので、教えていただきたいです。わからないことばかりなので、情報が不十分であれば補足します。 よろしくお願いします。
社から、時々仕事を紹介してもらって、月に1、2回程度仕事をさせてもらっていますが、0の月もあります。単発の仕事のため時給は時々で違いますが、1回あたり日給6800円から7000円程度、交通費が付く場合もあります。配偶者控除の103万を超えないように働くつもりですが、こちらの派遣のバイトを給与所得以外にすることはできるのでしょうか?雑収入だと20万円までは確定申告をする必要がないと聞いたことがあるのですが、そういった方法に変更することはできるのでしょうか?あと、融資型クラウドファンディングで去年は8万円程度の収益をもらいました。こちらは配当所得ではなく雑収入になると聞いたので確定申告はしなくても大丈夫だと思っています。こちらの収入と配偶者控除の関係はどうなるのでしょうか?すべての収入を確定申告をして、もしも103万を超えてしまった場合、所得税や住民税などの税金はどうなるのでしょうか? 主人がもう1年程度で定年退職を迎えるのですが、本人は給料が半額程度になっても、会社に引き続き雇ってもらう予定だと言っています。その時の配偶者控除の額に変更はあるのでしょうか?定年退職を迎えると、収入が一気に下がるのが目に見える状態なので、出来るだけ多方面からの収入源を持っておきたいと思っています。ちなみにつみたてNISAやidecoもやっています。 あと私は精神障碍者福祉手帳3級を持っており、病院の通院もしています。自立支援医療のおかげで、年間6万円程度の金額に収まっていますが、働きすぎはよくないとも言われています。なので極端に派遣の仕事を増やそうとは思っていません。そういったことを理由とした税金の減免というのはあるのでしょうか? 質問ばかりですいません。これからのことを考えると正直なところ不安です。今後の働き方の提案や税金対策などご指導していただけることがあれば嬉しいです。冷やかしなどはご遠慮願います。
、ご回答お願い致します。 ずっと同じ会社に勤めています。 本年度はボーナスが下がったことや、残業が少なくなったことから、昨年度と比べ年収が下がりそうです。 おそらく100万円くらいは下がるのではないかと思います。 年末調整は12月に会社が行ってくれますが、所得税、住民税、厚生年金保険料、健康保険料などについて、自分で還付申請を行えば還付金が受け取れるものはありますでしょうか。 ご回答のほど、よろしくお願い致します。
どがあるから良いって言う意見も聞くんですけど、そんな社保って月50万のフリーランスに比べたら需要あるんですか?
ました。 新卒で入社した企業を一ヶ月で退職し、再び就活を再開し、新たな企業から内定をもらいました。 ですが履歴書、面接時には前職のことは言っておらず、新卒という形で入社します。 やはりこれは問題になり、解雇対象となるでしょうか? ※ちなみに前職の企業からは雇用保険被保険者証や社会保険証といった証明書の類いは退職時に一切渡されませんでした。 入社時にも受け取っていません。 ※給料明細も前職の企業は送ってくれないので、保険料を払っているかもわかりません。
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