ユーキャンで取れる資格は医療事務の中で何の資格なのでしょうか。 また職業訓練で取れる資格の組み 合わせで、『保険請求事務技能検定試験・医事コンピュータ能力技能検定試験・調剤報酬請求事務技能検定試験』と『診療報酬請求事務能力認定試験・医療事務管理士・調剤事務管理士』の組み合わせなら、どちらが良いと思いますか? 就職してからは、レセプト作成はもちろんですが、薬剤や処置、手術、麻酔レントゲン等の概要も勉強したいので、それができる病院に勤めたいと思っています。 なのでそれに相応しい、若しくは一番近い資格は上記の中なら何ですか? また無ければ「この資格がいいよ」と言うアドバイスをお願いします。
解決済み
願いします!!
ますがより条件の良い会社を目指し転職活動をしています。 契約社員ながら退職金も出るし、素晴らしい会 社だと思います。ただ正社員までの道のりが長いのと外回りで体力的につらいことから転職活動中です。 しかし、新しい道を踏み出したいと考え、転職活動をしています。 条件は退職金が出る(出来たら財形貯蓄制度もある)、産休育休制度がある、外回りが少ない、商材に興味が持てることです。 今の会社により迷惑がかからないタイミングである3月末には内定を得ていたいです。 何社か受けてまして5社くらい面接で落ち、一社内定も条件があいませんでした。 しかし結婚したいという気持ちもあり、合わせて婚活もしたいと思います。 生命保険を調べ、医療保険の見直しや個人年金または生命保険の加入も考えたいと思います。 欲張りすぎでしょうか。
剤事務合わせて取得に向けて勉強中です。しかし、少しまよいがあります。果たして医療事務の職につけるのだろうか?給料はどうなん だろぷかって。。。。。。どなたかアドバイスをお願い致します
ようと思っている20代前半女です。私は金銭欲もそんなになく、周りの同級生も大体大学出たけど仕事が決まら ずという人が多く、特に危機感を感じません。よくフリーターだと国民年金が払えないとか医療保険とかいう人がいますが私は統合失調での障害基礎年金2級と自立支援があり、この点での問題はありません。 結婚でも問題があるという人もいるでしょうが高校でてフリーターしてた人でも普通に二十歳くらいで結婚してる人多いですし私自身結婚はまだよくても家をもって子供を持ちたいという願望はありませんのでお金のことは気になりません。 障害者雇用で働けるだろとも言われますが障害者雇用は身体のかたが中心で精神の人は軽視されているという現実があります。また、障害を人に明かすことにメリットを感じず、それでうまくいった経験もありませんでした。 それでも正社員でなくてはならない理由はあるんでしょうか。
になり学費が年間150万程かかります。 2歳違いの下の子も大学進学予定です。 今は扶養範囲内でギリギリ102万で働いています。 今の職場の仕事は長年、働いており仕事内容も満足しています。 ただ、有給が無いのが悩みのタネですが。 この先の事を考えて転職しようと考えています。 興味のある医療事務の仕事に就きたいと思い資格をとろうと考えています。 質問ですが 医療事務と調剤事務の違い、 また求人で資格がなくても医療事務、可 とありますが実際、資格がなくても 医療事務はこなせますか? また、整形外科、皮膚科、眼科などの診療科の違いにより大変な事などありますか? 資格をとるにあたり 色々と調べていますが講習料金の違いは 何がどう、違うのでしょうか? もちろん、期間の違いなどありますが とれる資格内容に差があるのでしょうか? 医療事務の良い点や大変な点など どれでも良いので感想などお答え頂けると助かります。 よろしくお願いします。
きましたが、特にスキルが身につかないまま27歳になってしまい、転職活動に苦戦しています。 特に事務は人気らしく何度も不採用になり心が折れました。 そんな時たまたま面接を受けた医療事務の会社で採用をもらいました。 みなし残業が10時間あるし、休憩があるとはいえ1日10時間は拘束されます。 土日どちらか+平日休みのシフト制、賞与・資格手当・住宅手当なし、残業代は15分刻み、研修期間は時給1000円です。 今回、父に転職活動の事を相談したら、お前は人当たりが良くて会話がきちんと出来るし、客観的に見ても顔が整っている方だと思う(父親の言うことなので…あまり信じてませんが)、人が嫌いと口では言いながら無意識に人に親切にしているし、お金への執着が強いから、インセンティブでも入ればやる気出すだろうし、むしろ営業は向いていると思うと言われました。 それもあり、今回思い切って営業職にチャレンジしてみようか悩んで応募したら、書類選考合格という連絡をもらいました。 建材を扱う会社で、基本的に既存顧客への営業です。 医療事務よりお給料が高く、賞与・住宅手当あり、拘束時間は定時で8.5時間です。 残業は月10~20時間なので拘束時間は医療事務とあまり変わらない気もします。 私自身、人があまり好きではありませんが、どうせ医療事務も人と会話しなければなりませんし、クレーム対応もあるかと思います。 正直労働条件はあまり納得いってませんが、2ヶ月も転職活動をして他で決まらなかったからもうここに行くしかない、選んでる場合じゃないと思って返事をしました。 でも、営業に挑戦してみたい気持ちがどうしてもあります。 医療事務も営業も、未経験なので勉強しないといけない事に変わりありません。 医療事務のほうには今週中までに返事を出さなければいけませんが、営業の面接は今週です。 営業の会社が土日祝休みで、面接が3回くらいあるため、最終面接が終わるまで医療事務の返事を待ってもらうのは難しいと思います。 ただ、一か八かで医療事務を辞退して営業の面接で落ちたら目も当てられません。 医療事務のほうは3月初めくらいに採用の連絡をいただいていて、4月の2週目から働いてほしいと言われていましたが、多少融通はききそうでした。 とはいえ、営業の会社での面接が3回となると、軽く2週間程度はかかってしまうでしょうし、そこまで待ってもらえるか微妙です。 こういう2択ならどっちを選びますか? 27歳、これから結婚や出産も視野に入れた場合の考えを聞かせてほしいです。 正直、受かれば営業をしてみたいですが(もちろん全くやった事ないので不安だらけです)落ちた時の事を考えると医療事務の辞退はリスクが大きくて悩んでいる、という状況です。
けると嬉しいです。 あと医療事務って男の子もいるんでしょうか? もうひとつ質問なんですが、医療事務をやっている方でその仕事にやりがいを感じますか? 回答待ってます。 よろしくお願いします。
中です。 育休から復帰して半年たつのですが、生活リズムが変わったことと、お金の面で転職しようと考えています。 会計、経理事務に就きたいと思い、簿記を勉強し始めて先日簿記3級を取得しました。 経理関係のどの求人を見ても、お給料が高い職場は簿記2級や経理事務の経験1年以上とあります。 私が働きたい環境としては ・土日祝休み ・就業時間〜17:00 (・お給料高い) (・できれば月に数回でもいいのでテレワーク可) 今迷っているのは、 ・今の仕事をしながら簿記2級の資格を獲得後、転職活動をする ・募集要項に簿記2級を必須としていないところへ転職し、簿記2級勉強しつつ経験も積み、2級の資格がとれたらもう一度転職する(給料アップしたいため) です。 簿記3級は独学で3ヶ月かかりました。 2級は予備校へ通いたいのですが、今の職場では時間が合わず通うことができません。 独学で簿記2級は時間がかかるのではないか、、、 でも転職を繰り返すのも良くないんじゃないか、、、 歳も若くないので焦っています。 パートとフルタイムどちらも見ていますが、時間の関係でパートかなと考えています。 また、今後簿記1級、税理士の勉強もしていけたらなと考えています。 現在経理事務で働いてる方や転職経験のある方いらっしゃいましたら何かアドバイスいただけると嬉しいです。
でしょうか?何処かの学校に通わなければ無理ですか? 補足 因みに今になって打ち明けますが私は男なのですがそれだから医療事務は出来ないという事は無いんでしょうか?何か文面見てると本来働いてる数が多い女性ですら大変な感じを受けましたので。
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