ください。 医師＞＝歯科医師＞＞＞＞薬剤師＞＞放射線技師＞看護師＝助産師＞臨床工学技士＞臨床心理士＞臨床検査技師＞言語聴覚士＞視能訓練士＞理学療法士＞作業療法士＞医療ソーシャルワーカー＞歯科衛生士＞准看護師＞診療情報管理士＞医局秘書＞医療事務＞看護助手 私の職業は何でしょうー
解決済み
秘書という仕事に興味をもちました。 ここで２つ質問させていただきます。 医療秘書になるには「秘書」の資格だけでは駄目なのでしょうか? やはり「医療秘書技能検定」での資格が必要なのでしょうか? もう一つは 医療秘書になるためには他にも資格はいるのでしょうか? 英語検定や漢字検定 簿記などは必要なのですか? よろしくお願いいたします。
うんですか？ 秘書ってことは、どこかに専属するってことですか？ 事務との違い、具体的に秘書とは何をするのか… 教えていただけるとありがたいです。
・膠原病内科の面接に行ったとき一時間も待たされました(わざわざ仕事を休んで来たというのに）。普通時間決めて 来させるでしょうが？しかも結果は２・３日してからと言っていたのに何週間たっても連絡がなく仕方なくこちらからするとなんと面接官が勘違いして不採用の私の履歴書を保留していたとのことでした。こちらは就活もせずひたすら待っていたというのに。迷惑にも程があります。しかも医局秘書の言葉使いが悪い。面接官が秘書に電話で「まだ誰か待ってるか？」と聞いたらしく秘書が「まだいます」と言った事です。その場合「まだおられます」でしょう？面接官の「まだ誰か待ってる？」というのもビックリ。自分らが呼んでおいて何その質問？と思いました。科にもよるけど医学部の対応(教授の応対等）秘書の応対の悪さには毎回驚かされます。常識というものを知らないのでしょうか？
職業ですか？ 大卒（医療系でない）４０代で子供が手を離れてから 非常勤で大学病院医局秘書を３年ほどしていました。 研究のデータの管理なども少しやっていました。 そんな経歴では無理ですか？
で秘書をしています。 35歳で、非常勤職員として入って半年です。 医局にいる医師は20人弱で、秘書は私一人で担当しています。 今まで秘書というものがいなくて、私が初めて採用されたので医師も何を頼んでいいのかわからないのか何も仕事を依頼してきません。 気さくに話せるようになった人も数人はいますが、半分以上とはまだ仲良くなれていません。 お茶を入れたり、コップを洗ったり、私に頼んでくれたらいいのに、と思う雑用も各自でやっています。 気が付いた時に、 これやっておきましょうか？ と言っても自分でやるからいいよ と言われるとそれ以上しつこくも言えず。 私としてはもっと何でも頼んで欲しいのですが距離を感じます。 医局の先生同士はすごく仲が良くて私一人よそ者のような意識なのだと思います。 かと言ってこちらから、何かすることありませんか？と聞いても特にないと言われます。 自分で気づいたこと、例えば掃除とか植木の水やりとかポットのお湯を補充したりはしていますが向こうからは依頼されません。 振り込みなども、自分で行っているようだったので、振込用紙を見つけた時に 私行きましょうか？ と声をかけたら お願い、ありがとう と言ってくれてすごく嬉しかったのですが、その後はやはり自分で行っているようです。 一度頼んだんだから次からも私がやるのに…と思うのですがあまり親しくないので突っ込んで話ができません。 あまりこちらから話しかけてうっとおしいのも悪いと思うし。 こういった場合はどうしたらいいのでしょうか。 せっかく秘書が入って本当は雑用がなくなって楽になるはずなのに私が来ても何も変わってない気がして毎日申し訳ない気持ちでいっぱいです。 邪魔にならない程度に仕事のサポートをしたいのですがどうしたらいいかわからないのでアドバイス頂けると嬉しいです。
、以下のことをされ困っています。 これは業務妨害ですか？ ①共有のPHSを自分の服に入れてデスクに置いて くれず（私もDrに電話するのに使いたい）PHSが使えない。（使わせてと言わないといけない） ②私に医事課へ応援勤務の要請があるのを耳にして、入社して一か月半必死に仕事を覚えているのに、異動ですか？と異様に聞いてきて、あちらの方が業務いっぱいあってきっと楽しいですよと言ってくる（今だって仕事は楽しいのに） ③一生懸命説明しても、何いってるのか全然わからないです。とだけ言われ、そのあとも話しても無視されるか、それ以上聞いてこない←教えてもらえない。 私だから辛いと感じるのでしょうか？
回答終了
をしておいでの方、医局秘書でdrのお世話ならお任せ！な方……どんな方でも、ご回答大歓迎です。( * ´˘`)はじ めて質問させていただきます。 今お付き合いしている彼とのことについて(私は20代前半、4大卒OLです)。彼は研修中の20代後半医師です。すごく明るくて優しくて、研修医仲間の間でイベントなんかがあると面倒なことでも『いいよいいよ』と引き受けてしまう損なキャラクターです。偉い先生との食事会では(押し付けられて)毎回先生の隣で接待役ばかり。けれども勉強になるよ、逆に興奮するなどと言います。 そういうのは分からなくもないですが、真面目な彼がいると面倒なのか彼抜きで他の研修医が集まってちょっと悪いことしたり、二次会に行ってしまったりして、はぁ～…、と心配になることが度々。仲間と思われてないんじゃないかなぁ。 それに、他の研修医が焼き肉したり看護師さんとBBQしたりしてるのに、『おれはいいよ』と言って会いに来てくれる……のは良いのですが、どーも……友だちいるのか？こんなんでチームワーク必須の医療現場でやってけるのか？………と不安です。もちろん、他の研修医仲間にだって彼女や好きな子、もしかすると奥さんがいる人だっているはず。そのなかで、仲間で集まろうという際には上手くやりくりして友好を温めていると思います。それなのに、『いいの、おれはこれでいいの～』とB型節炸裂。わたしは大好きだからいい！！でもそんなんで彼の目指す心臓外科医になれるのか？？指導医や先輩の先生方に、「まぁ、あいつはあんな風だから…」なんて可愛がられず、などということがあったら…と心配です。 私は彼のお母さんじゃありませんし、何なら彼女なんですが、心配です。そもそもがそれほど美人でもなくスキンケア頑張ってるくらいの、仕事中は(笑顔作るのがヘタなことがコンプレックスでいつも不自然なくらい愛想よく)ニコニコしているくらいの、極極極極極普通な私に声を掛けてくる妙な研修医だということは先に申し上げます。 その上で、 ①個人的な事情(彼女に会いたい、好きにしたい、エトセトラ)で、仲間内の交流にあまり顔を出さない研修医は、積極的に遊んでいる研修医より、軽んじられがちになりませんか？また、そのような研修医は少数派でしょうか？ ②当院の外科の上級医の方は、よく仲間内、先輩後輩でワイワイやっているようですが、そういうことに積極的でない若い医者は、経験を積む上で不利になることはあるのでしょうか？ 彼は幼い頃からの『心外に進む・そこで一生やる』という夢を叶えるため、朝から晩までICUにこもりっきり、回診では患者さんとの対話に一生懸命(長すぎて緩和ケアかと揶揄されました。要領悪いのかも)、自転車ですいーっと帰ってきては少し話し、じゃあ戻ってカルテ書かなきゃ！とすいーっと出ていきます。こんな彼ですが彼には夢を叶えてほしいです。だからこそ心配なのです。 こんなに長々としてまとまりのない文章を読んでいただいてありがとうございます。 もし、助けていただけるなら、ご回答を頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
司は事務、私は事務補佐員という職名で２人で働いています。 正社員ではなく契約社員で３年契約です。 今また制度が変わり５年契約になりました。 それ以降の更新は無いとされていますが教授が何も言わない限り 継続して働くことができるみたいで他の科にも古株の方がたくさんいます。 入局して今年で２年目ですが１年ごとに教授との面談があり そこで話をした末、書類にハンコを押し更新という形でした。 上司とも初めのころは関係が良好だったのですが 新人としてチヤホヤされる私、20年以上働いている上司のように スムーズに仕事ができない事から（予測です）上司から冷たくあたられるようになりました。 私が担当している仕事も私が出勤する前に片付けられていたりと 私がここで働く意味を無くしようとしている感じがします。 また、今年の７月の事です。 職場で、コップにリプトンのレモンティーのティーパックを入れ お湯を入れてミルクも入れて飲んでいました。 外出する仕事ができ、20分ほど部屋を出て戻って来て紅茶を飲んだら いつも飲んでいる味とは違う味を感じ思わず変な顔になりました。 当方、ローズヒップティーやお花の香りがする紅茶は吐き気がするので飲めません。 さっき飲んでいたレモンティーから強い香りがしていて味も変わっていました。 なんか嗅いだことのある匂いだと探してみると食器用洗剤の匂いと同じでした。 職場の部屋で使用している食器用洗剤はCMなどで流れているJOYなどではなく 自然派志向の洗剤で泡立ちも悪くコップをかき混ぜても泡立つ感じがありませんでした。 疲れているのか…味覚がおかしくなっているのか…と自分を疑うことにして コップを洗い直し今度は伊右衛門のティーパックを入れて飲んでいました。 また外出する仕事ができ30分くらい外出して、戻ってきた時に 夏で暑かったのでお茶をグビグビと飲んだんです。 そしたら吐き出しそうになりました。お茶の味ではありませんでした。 明らかにフルーティーな香りの苦みのある洗剤のような味で、ティーパックを振ると虹色の泡が泡立ちました。 謎の咳というか発作も出ました。 1人でどうして良いかもわからず、お茶を持ち廊下に出て 他の科の知り合いに見せて相談しました。 この時上司は部屋で普通に仕事をしています。 知人に見せて匂いも嗅いでもらったところ明らかにおかしいと言われました。 その時、教授は会議中で私の勤務時間内に帰ってくる予定じゃなかったので そのお茶をコップから空の（よく洗った）ペットボトルに移しその日は帰りました。 ペットボトルを振ったら中が真っ白に泡だらけになりました。 翌日、教授に話してみたのですが、事務室には事務員と先生方の出入りしかない為 薄々上司の仕業だと思っているのか事を大事にしたくなさそうでした。 上司がいなくなったら先生達も困るからです。 体に異常が出たらすぐに病院へ、これからは飲み物の放置はしない事！と 注意されたのみで終わりました。 私はこの結果に納得がいかず他の先生へ相談しました。 あまりにもひどいと教授に掛け合ってくれたようですが 話し合った結果は証拠もないしその場の話でもないから…と何もしてくれませんでした。 教授にも「にこやかに働いていて欲しい職場だから、こんな状況で働いていれる？」など 言われたこともありましたし しばらく休養するのはどうかと言われた事もありました。 しかし、休んだらそのまま辞める方向に流されるのが怖かったので休みませんでした。 それで今に至るのですが、来年の春に更新してもらえるかどうかが不安です。 こっちは被害者なのに何もしてもらえず職さえも奪われてしまうのかと…。 確かに上司との関係も悪く働きにくいですがこの仕事自体は好きで続けていきたいと思っているのです。 私は辞めさせられてしまうのでしょうか。 上司も教授との面談時に私との馬が合わないと言うと思います。 教授も上司が産休中の時に自宅にまで電話するほど頼りにしている上司です。 事務補佐員は次々と変えればいいと思っていますよね、きっと。
ついて教えてください。 名前は違っても応募はすることができるのでしょうか？ 私は医療事務で就職したく今就職活動をしています。 ①よく医療事務の募集要項の資格の欄に診療情報管理士と書かれているのをよく目にするのですが病歴記録管理士とどう違うのでしょうか？ 私は病歴記録管理士の資格を持っているのですが、この資格でも応募することは可能なんでしょうか？ 資格のことを調べ民間資格なので総称なのは知っているのですが、同じ職種で臨時と嘱託で同じ仕事内容なのに書かれている資格が違うので気になったので教えてください。 ②①の質問と同じなのですが、医局秘書と医療秘書も同じなんでしょうか？教えてください。
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