方はいますでしょうか? 今、とある事情で受諾後に辞退しようと考えております。 した経験の方はどのようにして辞退を企業に伝えましたか? また、された側はどのような迷惑を被るでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
いです。 可能でしょうか?
解決済み
考えております。これまでの経験がいきません。 最後まで悩んで辞退した会社に再選考のお願いしてみようと思うのですが、難しいとおもいますか?辞退した会社からは先月末、考えなおしてほしいとエージェント経由で連絡あり、返信しておりません。 (勤務先) 給料 580 待遇 平 仕事内容 業界未経験 職種経験少々有り 勤務地 家から30分 社風 個々で静かに行う(入社前には良いと感じた) 聞いた事は教えてくれる。 焦らなくていいと言われている。 業界が違うくてほぼ未経験 (辞退した会社) 給料 495 待遇 課長代理 仕事内容 経験職種 勤務地 家から一時間 社風 少し体育会系(懸念あった為、辞退
職活動で面接していただいた企業から電話で内定の連絡をいただきました。 そして、入社に関する書類が送られてきたのですが、ちょうどこのタイミングで、ここよりも条件の良い会社から内定貰えて、そっちに行きたいです。 自分勝手なのはわかってますが、今から内定辞退した場合どうなるか教えていただきたいです。
合わず「希望額と提示額に大きな開きがあったため」とご連絡をいたしました。 私の希望は初年度から300万円で2年目から320ですが、企業から提示された額は3年後に300万円とのことです。 この交渉メールにストレートに年間300万円は欲しいと書くのも失礼だと思います。 どのように交渉をしていけば良いかお教えいただけますでしょうか。
業種の試験を受けています。 本日面接中に内定を頂き、出勤日が決まりました。まだ書類は何も書いておらず、口頭約束のみです。出勤日は約3週間後になります。面接を受ける前までは志望度が高かったのですが、早朝出勤や休日出勤、休みも希望が通らないというのを承諾後に聞かされ、帰宅した後に承諾を辞退したいと考えるようになってしまいました。 現在同業他社の面接も受ける予定です。 面接中に他も受けていることを伝え忘れた点、勢いに乗って承諾してしまった点は私の落ち度であり反省しております。 今後ですが ・明日内定先に連絡し、内定保留をお願いする。 ・数日後の同業多種の面接を受けた後、合否が出てから連絡をする。 のどちらが相手に迷惑をかけずに進められるでしょうか。 そもそも口頭約束とはいえ承諾してしまった為、取消しは無効でしょうか。 内定自体が初めてのため、無知で申し訳ないのですがアドバイス等頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
で、うんざりする場面があり断ろうて思ってます。 1日に何回も電話がかかってきて話す声が怖い、入社手続きしたいけど、あなた早く来なさいよみたいな感じで好感が持てず、入社辞退を考えました。 電話したらいつも長く切ってもらえないので、内定辞退の電話したらまた長くなるのではと恐怖です。 郵便で辞退したい旨を書いて送るのは失礼ですか?電話したくないので他の方法で辞退報告しようと思うのはだめですか?
定辞退を決めましたか? また、内定辞退した時の企業の採用担当者の反応はどんなものでしたか?
ったところから、午後に転職サイトのメッセージの方で内定メールが届きましたが辞退したいと考えています。 その場合、転職サイト内のメッセージからか、電話どちらの方がいいでしょうか。また何か訴えられたりとかは無いでしょうか。 応募時点で少し不安点はあったものの、面接にいって話を聞いたら印象が変わるかもしれないと思って行ってみましたが、やはり色々と不安点があり辞退しようと思いました。 確かにやめるにしても1ヶ月前には伝えないと無理ですとは言っていましたが内定メールの時点で入社日って指定されるものでしょうか…。 内定通知、雇用条件の確認等行ってから内定受諾、就業開始日を決めるものと思っていたのですが…。
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