思うのですが内定をもらった後に人事に質問をしてその内容次第で辞退することはよくあることでしょうか。
回答終了
題ありませんよね? それなら面接時も全ての企業に対して就活やめます!って言うべきですか? また、内定辞退時の納得感のある言い訳を教えて欲しいです。
でメールで辞退の連絡をしました。 ですが、返信が返ってこずどうすればいいのかわかりません。 どうするのがいいのでしょうか?
中なのですが内定いただいたところの内定承諾書を送る期間制限が1週間と短く、自分的にはそこの内定を保持しつつそれより志望度が高いチャレンジ企業を受けていきたいと考えているのですが、内定承諾書を書いた後の取り消しはやはり訴えられたりするのでしょうか、、 X見てる限りは結構やっている人が多いように見受けます…
解決済み
話がかかってきて詰められたりすることはあるのでしょうか。正直気まずいのでメールで済ませたいのですが...
会社ということもあり、内定承諾後に親宛に化粧品が4点ほど送られてきました。 内定辞退となると、こちらも返送する必要があるのでしょうか? 消耗品であったため、もう使用してしまっているものもあり、どのようにするべきか悩んでいます。
っている企業の選考が終わっていません。延長してもらえるかお聞きしたのですが、延長してもらっても最終の結果までに間に合いません。その企業は、少人数の採用なので辞退などは原則ないようにお願いします と言われています。内定を辞退して、もうひとつの方が落ちてしまうのもとても怖いです。ですが、自分の一番良いとおもった方に就職したいと考えているため、内定の承諾をした上で最悪の場合、辞退するしかないと考えています。皆さんならどうおもわれますか?
? 電話のみで大丈夫ですか?
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