かな? そもそも主婦なんて職業あるのでしょうか。
解決済み
ーナー1人、女性従業員6人の小さな職場で働いています。 嫌がらせをする人(59歳、Aとします)が仲の悪かった人(26歳、Bさんとします)をイビリ倒して退職させました。AがBさんを嫌う理由はもはや言いがかり的な理由でした。嫌がらせの内容は無視、狭い通路で他の人に分かりにくいように体当たり、舌打ち、聞こえよがしに辞めればいいのに、などと言うなど幼稚なものです。私は1番の下っ端で何も言えず(と言うよりBさん以外の人は皆古株で、私は未だに浮いた存在です)他の人たちはAとは仲良くしつつも嫌がらせには加勢せず、と言ったスタンスでした。 こんな殺伐とした雰囲気が嫌で辞めようかと思っていたところBさんが2ヶ月ほど前に突然退職し、その後しばらくしてからAが私に嫌がらせを始めました。用があって話しかけても睨まれ、はぁ?みたいに言われたり時々無視されたり書類を渡す時奪い取るようにされたり。他の人についさっきまで「もぉ〜みんな大好きぃ〜」なんて甘い声を出していたのに私には能面のような顔で「は?なに?」みたいにしてくるので怖いです。 持ち場は違いますが、仕事中はやり取りすることも多々ありますし、朝と帰りのロッカー室や昼休みも苦痛です。(昼は外に出てしまいますが、始業15分前には職場に帰らないとならないので嫌です) 辞めたいのですがただでさえ1人突然辞めていて未だ人員確保できておらず、しかもわたしとペアを組んでいるベテランも退職予定と言い出した為私が辞めることは今は難しい感じです。 他の人に聞いたのですが、過去に同じようにAが原因と思われる理由で突然退職した人が2人いるとのことです。 何か証拠を取っておきたいのですが、無視や書類のひったくり、私にだけ挨拶しない(有給取った翌日はみんなにお礼を言う風習があるのですがわたしにだけ言わない)など証拠が残りづらいことなので困っています。 ちなみにオーナーは従業員自体に興味がなく、揉め事には一切関わらないと言う人なので頼りにはしていませんが、証拠を集めて辞める時に糾弾したい気持ちがあります。 バックレをするつもりはありませんが、精神的にいっぱいいっぱいなので突然自分がダメになって通えなくなる可能性もあるので一応証拠を取っておきたいです。 いい案があればどなたか教えてください。 よろしくお願いします。 仕返しをするのは得策でない、などのご意見はすみませんがご遠慮ください。
仕事をするのって、大変じゃないですか? そのエネルギーはどこから湧いてくるんですか?
ないですか?
回答終了
たら、どうしようもない間違いをしました。 一年ストレスもなく家にいて楽な専業主婦をしていました。 一年前はパートをしてたのですが、その時は慣れたら、レジの 誤差も一年ほとんどなく、発注も行い、難しいレジ閉めもしていました。 それなのにどうしたんだろう私は。。。。というくらい自信がないです。 頭の回転はもともと良くないですが やはり一年も家で社会にでずにいた事も悪いのでしょうか? 旦那にも「社会でもまれてないからだ」と 言われました。パートも比較的楽なところも多かったので それも良くないのでしょうか? 正直29歳なのですが自分が社会に通用しない気がして 自分が嫌になってきました。
ンとして我慢するかを悩んでいます。 わたしは40代の兼業主婦で、上司は少し歳下です。彼は色々ありシングルのようです。 まあまあの頻度、ほぼ毎日、セクハラじみた発言を受けて、精神的に凹んでます。 おそらく彼は私の事を気に入っています。(仕事では恋愛は持ち込まないと名言してるので、そこは信じたいです) 私は若い頃は、転職前勤務していた会社が取引先とタイアップしてプロモーションイメージ動画を撮影し、会社の先輩と一緒に商品を身につけて、商業街の大型広告画面に出てました。結婚して子供を産んで大分太りましたが、主人も男友達も、今でも10人男性がいたら10人が美しいと言うはずと言います(私は過去の栄光だと思いますが)。そして上司もわたしを美しいと言います。若手の20代婚活女子には、飲み会で私さんは恋多き女ですよね!とか謎発言をされて困惑してます。(周りがわちゃわちゃしてるだけで私は品行方正です) 仕事中は彼は真面目で、頭の回転が良く、よくこれだけ仕事が出来るなというくらい仕事も早くて正直完璧としか言えないです。頭もむちゃくちゃに良くて、最高峰学府出身、多分部署で一番仕事が出来る人です。 わたしもそこそこ語学を含めて自分の仕事にはかなり自信がありましたが、残念ながら彼には学歴共々惨敗です。悔しいですが、完全に降参です。 彼の下に配属になり、ただえさえ自信がなくなって凹んでいたのですが、さらに追い討ちをかけるのが、彼の飲み会でのセクハラです。 仕事中は2人でランチに行ってもそう言う発言はないのですが、第三者が入ったり、飲み会の席ではひどい下ネタや、私のことをえげつないくらい露骨に好きだと言ってきたり、自分の性的能力をアピールしてきたりします。まわりのノリの良い元営業マンの男性同僚は、爆笑してますが、私は笑って流すか、呆れて苦笑しかできません。 彼は彼の部署に配属されたばかりの私に、かなり詳しく既存の業務内容などもしてくれて、おかげで評価されるだけのアウトプットも出せたのは感謝以外の何者でもないのです。また、セクハラは多分、共通の話題がないコミュニケーションの一貫とわかっていますが、やはりそうした会話は、下に見られて馬鹿にされているんだろうな、と正直凹みます。ただ、彼は優しく、気を遣ってくれているのは分かります。 私がもっと仕事で結果を出して、セクハラ発言を出せないくらい立場を強化するしかないのですが、みなさんはどう思いますか? 今のところ、コミュニケーションはうまくとれているので、関係を悪くはしたくないと考えてます。 彼にセクハラじみた発言は、凹んで私のパフォーマンスが下がるから辞めて欲しいとうまく伝えてみたほうがよいと思いますか? それとも適当に流して、仕事の成果で彼にみとめさせて、言わせないように立場を強化する方がスマートでしょうか。 皆さん思うところをお聞かせ下さい。
うなことを言ってる……。私は仕事が面倒臭いと思ってる実家暮らしの未婚の女だからそれが理解できないんだよね
員(フルタイム)ダブルワーク禁止。 手取り15万円以下。 仕事内容はキツイです。常にフル回転。 ちょっとした休む暇もなく常に仕事に電話にFAX対応。 帰ってきたら力尽きてます。 手取りで15万いかないのはキツイです。 お金だけの問題じゃないんでしょうが、お金がないと生活できないし、やはり重要なポイントです。 転職を考えますが、お給料安い!と思ってるのは甘えでしょうか 職場には自分の仕事を上手く人に振る横柄な人も居るし。人間関係も良くないし。 毎日 「疲れた」って気持ちで1日を終えています。
時間と帰ってくる時間、何曜日休みかも教えていただきたいです☆
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