き下げになるの！？なんとか教職員給与が引き下げられないようにする方法はないだろうか！？ 公務員給与を下げろという声も多いが公務員の給与引き下げは、 ● なぜ全部一律に引き下げになるの！？ ●公務員が民間の平均給与より高いのはおかしい。 公務員と民間の給料の格差を是正しろとか。 公務員を税金泥棒という人も多いですが 小学校教師はなぜか？もう、すごくラクしているように思われてて 今も夏休み全部休めていると思っている人がいらっしゃるようてす。 ●教師は忙しいですよ。 勤務時間もそれなりに長い 平日は7時30分～20時ぐらい 土曜日は8時～15時or19時ぐらい 授業ない時間も、夏休みもほとんど休めません。持ち帰りの仕事も多く。睡眠時間も短いです。 役所のほうが、勤務時間も短い。持ち帰りの仕事もないみたいです。 また、小学校でも民間より、かなり年収が高いのは用務員や給食調理の公務員で時給で計算すれば高い。 給食調理の公務員さんは全部外部委託にすれば人件費は削れます。 用務員も全然関係のない別の仕事してた公務員が 用務員になったりして経験もないのに別の仕事してた年功だけで高い給料もらってます。 おまけに用務員は生徒から、先生と呼ばれたりしても否定もしていません。 用務員も全部外部委託にすれば人件費は削れます。 ●教員は時給にすれば高くありません。 小学校教員給与は民間との待遇格差も少ない。 民間との待遇格差 民間との給与格差の大きい職務、職種から給料の格差を是正しろと言いたい。 小学校教員給与も色々と話を聞くと、ここ数年、年収で二割近く下がったように思うが、もっとラクして高給をもらっている職務もある。 ●なぜ どの職種も全部一律に引き下げになるの！？ ラクして高給をもらっている職務の給与を重点的に下げてほしいよ！ ●なんとか教職員給与が引き下げられないようにする方法はないだろうか！？ なんとか、 よいお知恵を、よろしく m(__)m
解決済み
そこで質問です。 高卒の地方公務員の初任給は、いくらぐらいなのでしょうか？ また、高卒の地 方公務員でも、昇給やボーナスなどはあるのでしょうか？ どなたか教えてください。
績に対して支払われるものと考えても、公務員にボーナス... どーいうことなんですかね。 今の 社会システムって 不思議な仕組みですねぇ。
ーナスというのは夏と冬の両方共に支給されているのでしょうか？ 財政難の地方公務員などは一回のところなどあるのか気になりまして。 ちなみに調べたところ、私の地元の地方公務員は大卒で初任給が17万円弱でした。 もちろん週休２日制など優遇されていると思いますが、民間企業と比較してもそれ程給与を貰っているとは思いません。 さらに言えば民間企業での初任給の平均の方が上です。 国が赤字なので仕方ないと思いますが、公務員の給与のみを減額するのは甚だおかしく思えます。 この点についてどう思われますか？
いるのはおかしい」と言いますけれども、公務員の仕事は本当に楽なのでしょうか？
ん。民間企業の方がいいんじゃないかと思うこともあります。皆さんの意見を聞かせてください。 私は大学を出てからすぐ県の職員（行政職）となりました。 公務員の給与は高い！と世間では叩かれますが、果たしてそんなに多いのでしょうか？ 私は採用５年目独身（２７歳）で、年収は昨年度３４４万です。 そのうち税金等でいろいろ引かれ、手取りは２７７万です。 公務員の賞与は公開されているとおり、４．４５ヶ月分ですから、 毎月の税込み月収は、３４４÷（１２月＋４．４５月）＝２０．９１万円です。 これから税金や、県公舎の使用料が引かれていきます。 超過勤務も月30時間から40時間はしていますが、手当は1万円もつきません。 予算の関係で超過勤務手当が決まるので、だいたい実働時間の７０％～８０％はサービス残業です。 例えば、私が結婚して子どもができたとしても、 配偶者手当13000円＋扶養手当6500円＝19500円 年収の増加は、19500円×16．5＝321750円 後は税金が若干安くなる程度で、30万収入が増えても到底家族は養えませんし、自宅を建てることなど不可能です。 その上、財政構造改革等でさらなる給与カットが始まりました。 そして国家公務員の夏ボーナスをカットするための特別調査も始まり、夏のボーナスは必ず減額です。 確かに、クビにならない、保障がしっかりしている点は公務員の方が優れていると思います。 ただ、一生懸命頑張っても、それなりに仕事をこなすだけでも、もらえる給料は変わらないのが公務員です。 そして、景気が良くなっても、もらえる額は急にはあがりません。 この給料では、決して良い生活ができるわけではないというのは分かっていただけると思います。 公務員はアルバイトは許されていませんし、一方的な減額に全く文句も言えません。 給料が減るのならば、アルバイトも認めてくれたらいいじゃないかって思ってしまいます。 私は県のため、県民のために尽くそうと、倍率の高い公務員試験を頑張って突破して公務員になり、一生懸命仕事をしているつもりです。ですが、この環境では採用当時よりモチベーションがどんどん下がってきてしまいます。 やっぱり、民間の方が良かったんじゃないかとも思ってしまいます。 皆さんは、どうお考えでしょうか。
どの位あがると予想されますか？若い時は毎年数万円上がったが、35過ぎてから前年度とあまり変わらないがおかしいですか？
長くなりますが、皆さんの回答お待ちしています。 先日幼稚園からの仲良しグループでの忘年会の席で険悪なムードになってしまいました。 4人グループのうちＡが市役所、Bが公立学校の事務、Cは会社経営、私は会社勤めしています。 忘年会でA、Bが何気なく言った「公務員はボーナス安すぎて～、2人はいいな～。特にCは社長だし」という発言から始まりました。 C「何言ってんの、基本的に賞与は利益があってこそ。自治体なんか借金あって赤字で、賞与ある方がおかしいよ。皆の税金も含まれているのだから、安いとか言う以前に、支給されるのが当たり前だとは思わないで」とのCからの言葉に猛反発が起きました。 A「こういう風に叩いてくるけど、公務員羨ましいならなればいいじゃない」 B「そうだよ公務員は色々我慢してるんだよ！民間より忙しいし」 私「ちょっと落ち着こう。Cも社長だから楽に儲けられるみたいに言われてカチンときたんでしょ。私たち別に公務員叩いてる訳じゃないし妬みとかないよ？ 私は仕事きついことも多いけど頑張った分だけ成功報酬とか賞与に反映されるのが嬉しいし、やりがい感じてるし。もちろん、会社の業績、自分の実績次第で減ることもあるよ。 2人もボーナス少ない、叩かれるの嫌とか言うのであれば、公務員にこだわらず、それこそもっといい条件の大手企業に転職したらいいんじゃないの？」 等ちょっとした言い合いになってしまいました。 挙句の果てにはA、Bからは「公務員は民間企業より地位が上だから」とまで言われ、険悪な雰囲気のまま解散しました。 正直ここ最近は、 「学校に職員用の畑作ってるから食費が助かる」 「夏季休暇が少ない。1週間は欲しい」等 私も2人の仕事話を聞いていて「業務時間に何やってるの？」「年休とは別で夏季休暇とかない会社の方が多いけどな」と、うーん…？と感じることが多くなってきました。 社会人として数年経ち、皆の社会経験の違いによって、少しずつ溝が出来てきていたのかなと思います。 いつでも何をしても笑い合えていた友人だっただけに何とも言えない気分です。 楽しかった思い出が完全に壊れる前に少しずつ距離を置いた方がよいのでしょうか。 会社勤めの皆さんは公務員の友人とズレを感じることありますか？
が関の省庁で働いています。 会社の先輩や友人に彼の職業を話すと「キャリアなんだ、勝ち組だね」 「将来安泰だね」などと、みんなにほめてもらえます。 けど、実際は毎日終電まで仕事をしていて、帰宅も日付が変わってからですし 給料やボーナスも同じ新卒で働いている彼の友人たちと比べると少なく感じます。 学生時代から付き合っていて結婚をするので、彼の職業はあまり気にしていなかった のですが、こんなにも周りの人に褒められると思っていなかったのでびっくりしています。 国家公務員のことを調べてみても難しくてよくわかりません。 周りの人たちは何をもって安泰といって、何をもって勝ち組といってくれているのでしょうか。 私は収入などであれば、商社や民間の企業の人とかのほうがよっぽど稼いでいるように思います。
いました。 なぜ、これほどの借金大国の公務員にボーナスが支給されるのですか？
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