解決済み
公務員のボーナス年間150万って妥当ですか? 貰いすぎですか? いくらぐらいが妥当ですか?
回答終了
社と置き換えたら、最低賃金でサービス残業のボーナス無しくらいの対応になりますか? ブラック通り越 して漆黒くらいの企業になりそう。 頑張って公務員になった方には申し訳ないけど貰い過ぎだと思う。 自分の手取りとボーナスが少ないので完全な妬みです(´Д` )!
ました。 職場内で、「今年の期末手当が4.5ヶ月となります」というメールが回りました。 ボーナスの詳しい計算方法を知らないため、とりあえず普段の月給に4.5をかけた金額を出し、そこから色々引かれるのだろうなと思っていました。 先日、実際に初の満額ボーナスが支給されたのですが、支給総額は、前もって計算していた額の半分強で、そこから税金等が引かれた額が入金されました。 私は初級で就職したため、高卒だとこんなもんなのかと不満は抱きませんでしたが、メールで回ってきた4.5ヶ月という数字は何の数字で、どう計算するのが正しかったのかが気になりました。 知識のある方がいらっしゃいましたらお教え頂きたいです。誹謗中傷や攻撃的な回答は御遠慮ください。 よろしくお願いいたします。
がこれだけ冷え切っているのに、普通に考えてもおかしいですよね?
な計算になるのでしょうか? イメージ的に 基本給×2.25+加算手当 的な? どう言った計算方法になるのでしょうか?
に聞いたら、期末も勤勉も掛け率が昨冬より下がったからと説明を受けました。 何年か前に夏冬の掛け率は同じになったのではないでしょうか?それに伴い冬より夏が昇給の分だけ高くならないとおかしいと思うのですが。
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