日付で退職、翌月の1月１５日から新しい会社へ入職が決まっています。 この場合、任意継続か国民健康保険どちらの手続きをしておいた方が金銭的負担が減るでしょうか。また、手続きの手間はどちらの方がかかるのでしょうか。 ご教授いただけますでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
康保険】【家族の扶養に入る】の３つだと知りました。 そこで質問なのですが、それぞれのメリット・デメリットをわかりやすく教えて欲しいです。
解決済み
意継続の手続きはできないといわれました。 知恵袋で調べたら、地元の社会保険事務所に行けば、できると出てました。本当にできますか？国保だと、月、５万も払わなくてはならないので、大変なんです。どなたか、教えてください
の三択のようですが、 どれにも入らず通院の際は全額実費で払う、 という選択肢は無いのですか？
る旨を伝えました。この場合の手続きで、何か自分で行うことはあるのでしょうか？ また、保険証は後日郵送されてくると言われましたが、どのくらい日数がかかり、手元に保険証が無い間、病院では全額負担の金額を支払うことになりますか？無知でお恥ずかしいのですが教えていただければ幸いです。
そこで質問なんですが、もう一つ掛け持ちでバイトをしていたのですが、そのバイト給料も合算して計算されるのでしょうか？ どのくらい収入があったかとか調べるんでしょうか？
ています。 急な出費をすることになり、期限までに納付できなくなりました。 『納付遅延理由申出書』を出せば遅れて納付することができると聞きました。 この届出には期限はあるのでしょうか？ もしも納付をせずに就職が決まり新たにその会社で保険加入した場合、その納付しなかった期間分の支払いはどうなるのでしょうか？ 現状です。任意継続をしてる期間に病院などには一切かかっておりません。 就職が決まりそうですが次月からの就職になるそうで、今月分は自分で納付する予定です。
さい。私は26歳で会社員（4年間働きました）でこの4/10付けで退職します。これから専門学校（医療系）に3年間通うのですが保険の任意継続をしたいと思います。調べても手続きが良くわかりません。何が必要で何を何処に提出すればいいか良くわかりません。わかる方お教え願います。 ●専門学校ですが失業保険（雇用保険）の受け取りは出来るのでしょうか？また、その方法も良くわかりません。わかる方よろしくお願いいたします。
えました。 ４月５月分の支払いは終わっています。 6/3から就職が決まり社会保険に加入します。 6/1と6/2の2日だけの為に任意継続保険の支払いをしなくてはいけないのでしょうか？ 詳しい方よろしくお願いします。
険、任意継続、扶養に入る…いずれかを選択して申請してくださいと言われました。 そこで質問したいです。 上記いずれかのもので、退職から申請期限のあるものはありますか？ 扶養や任意継続などなら急ぐ必要ありますか？
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