ますm(__)m 長いです。でも本気で悩んでます(T_T) 社会保険はいつから未納なのか分かりませんが、一年以上会社が払っていないと小耳に挟みました。 未納について社会保険関係から何度も督促状みないなのが届いてますが、社長は無視してます。 給料は今年から暫定給料という形で10~15万くらいをいただいてます。 8時45分~18時が定時ですが、残業で23時まで働いてます。休日は日曜日だけで結局休日出勤しています。 タイムカードは21時で一度押して、本当に帰る時間を鉛筆で記入しています。これは何らかの捜査が入った時に消せるようにと聞きました。 また、労働基準局?みたいな所から社長に話があると電話が掛かってきますが、社長はほっとけと言います。 辞めるにしても、滞納している保険料金など支払ってもらう事は出来るのでしょうか? 乱雑で申し訳ございません。補足などさせていただきますので、足りないところがありましたら教えて下さいm(__)m
解決済み
ご容赦いただけたらと思います。 2,3年前にある通信講座教材を購入しましたが、諸事情により勉強もせず試験も受けておりませんでした。 一念発起し今年からもう一度勉強しようと思い、試験慣れのため先日(2016年8月)の試験を受け、来年の合格を目指そうと思っております。 ここからが質問です。 以前揃えた教材で勉強をする前提で ①ある意味時事問題の試験だと思うのでリアルタイムで発行されたものを勉強したいのですが何を定期的に読むべきか(少し調べると月間社労士や早稲田セミナーの毎月購読がオススメとありました) ②厚生労働白書など毎日確認しておいたほうがいいものは何か ③揃えた教材で勉強(ある意味独学ですね)でやるなら必ずこれだけはやっておいたほうがいいこと 伝わりにくい文章で申し訳ありませんが、ご教示いただけたら幸いです。 教材は一通り揃っており過去問もあります。
準局に相談をしに行こうと思いますが、なかなか休みが取れません。退職の日まで、出勤はしなければいけないのでしょうか?
万弱です。 購入に当たり補助金の情報などありましたらお願いします。 認定農業者で5ヶ年計画の中にも購入計画で記載しています。 因みに福岡県在住です。
なもんですか? 福利厚生■賞与 ■退職金ー退職金制度無くなりました。 ■寮・社宅ありー8部屋程のアパート借り上げたけど、既に満室。 ■交通費支給ー一様書面上かいてありますが・・・ ■昇給ーあるけど給料変化なし。 ■有給休暇ー使えるけど、確実に給料減ります。無給休暇 ■女性歓迎ーなるべく来ないでくれ俺達の肉体労働が増えるだけ(T_T) ■未経験者歓迎ー確かに未経験者来るけど歓迎はしてません。 ■資格取得制度ー実費で取得しにいったぞ!??? ■シニア応援ーは何それ? ■社員登用制度ー試用期間の後社員にはなれます。 ■健康診断ー有ります。 ■家族手当ー書面上書いてはあります。 ■休日出勤割増金ー休日出ても一切給料増えません・・・ ■社会保険ー有ります。 ■表彰制度ー一部あります。 ■幹部候補育成ー結局運転手上がりの物が偉いさん。内勤者は偉いさんにはなれません。 ■社員旅行ー5〜10年に一回位あります。 因みに上司で言うと、横領、パワハラ(かなり酷い(チンピラ))が出世していく会社です。 一族会社でボンボン社長が数名(グループ会社)、給料いじりまくりで、やりたい放題・・・ 事故したら長期にわたり減給、かなり高額引かれます。 県内の個人企業的には大きな会社かとは思います。
教員採用で質問あります。非常勤と臨時教員の意味は?給料や待遇面など詳しく説明お願いします!
給するようですね。私は他県で講師を7年しているんですが、もしも東京都の非常勤講師(時間講師)を希望し、採用された場合、こ の私の経験年数は積み重ねられる可能性はありますか?仮に来年度から勤めるとしてら、今までの7年経験を足して8年目の非常勤講師(時間講師)として報酬が計算されますかどうか、教えてください。 ※やはり日本の最先端、東京都で働きたいと思い質問しました。
くは内容等をよくご存知の方に伺いたいです。 特別区ではどの様な仕事内容・職種・部署があるのでしょ うか? 公務員といっても様々な仕事があるのは理解しているのですが、全く想像がつきません。 とりあえず事務。という印象です。 また30歳での実際の年収や、福利厚生(休暇の取りやすさなど)、やりがいや職員の転職願望の有無など、わかる範囲でできるだけ細かく教えていただけると大変嬉しいです。 現在20代半ばで転職を考えていて、候補の一つとして公務員 特別区を考えています。 しかし、いまいち想像がつかないので、少なくとも自分がやりたい仕事ができるところがあるのかイメージしたいです。 公務員は民間への転職は難しくなるとも聞きますので、もし目指すとしても覚悟がいると思いました。 極端な公務員叩きは望んでいません。 よろしくお願いします。
しているのですが、働きたいと思っている官庁の中で近い将来に民営化する可能性のある官庁があります。(労働局、法務局など) JRなどの今までの例を見ると、民営化に伴い多くの公務員がリストラされた歴史があるのでどうも思いが留まってしまいます。 従来の例では、国から再雇用支援や再就職の斡旋などはあったのでしょうか?また、どのような人や年齢の人がリストラにあったのでしょうか? 詳しい方、ご教授お願いします。
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