解決済み
回答終了
会社から借りてます。被害額は30万くらいです。 弁償します、といったのですが、会社からは気にするなと言われましたが、責任取って辞職するべきでしょうか。
庫作業でもお給料いい方かと思うのですが怪しいでしょうか? カードゲームの在庫管理スタッフ https://jp.indeed.com/viewjob?from=appshareios&jk=65910296282d0840
なさい。 これの答えを教えていただきたいです。
ないでしょうか?
回答受付中
してないことなんですよね これってパワハラに入りますか?
りそれをもとに基本給が決められている為普通よりは高く設定されています。 前の現場は毎週土曜日仕事があったので23日出勤することは問題なかったんですけど2年前に異動になりその現場は平日と第1と第5土曜日の出勤なので23日出勤することがとても難しいです。異動する際に23日出勤することは厳しい話はされていました。ですが社長はその現場に関しては23日という決まりをなくすということを言っていたのにいざ異動するとその話は無かった事に。 第1と第5以外の土曜は他の現場に行き日数を稼ぎそれでも足りない月は足りない分有給が引かれてとても平日休みたい時に有給を使える状況ではありません。毎年1月2月には有給が0になってしまいその時は給料から1.2万引かれます。 この会社は問題ありですか?
しかし残業が毎日2〜3時間当たり前のようにあり、正直なところ精神的に辛いです… 最低でも1年は勤めないと!と世間は言っていますが、このまま我慢して1年は勤めた方が次の転職は有利になるのでしょうか? 正直、私的には7ヶ月でも1年でも、あんまり大きな差は無い様に感じますが… ご意見頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。
きていません。 まず、CFSつぎにCY どなたか教えていただけないでしょうか。
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