「休憩時間 労働基準法」を含む質問（9ページ目）

休憩無しの9時間半労働は、労働基準法には反していないのでしょうか？

8時間労働の場合、労働基準法では休憩は45分以上ということですが、弊社の就業規則では休憩時間は1時間になっています。 このとき、休憩が45分しか取れなかっ...

では休憩時間は1時間になっています。 このとき、休憩が45分しか取れなかった場合は違法ですか？ この分を残業扱いにして給与で補填するのは違法ですか？

6時間労働の休憩について 労働基準法で6時間を1分でもこえた場合は休憩が必要だと思うのですが、例えば、タイムカードを13:55に押して20:00ぴったりに...

思うのですが、例えば、タイムカードを13:55に押して20:00ぴったりに上がったとしたら6時間を超えてしまいますよね？けれど、この場合シフトは14:00〜20:00で入っており給料も6時間分の給料になるので休憩は不要ということになるのでしょうか？

休憩のとる時間帯について労働基準法に違反してないか知りたいです。 現在、昼に休憩時間をとる時間がなく、12時間働いた後に一時間休憩をとっています。 これは...

時間をとる時間がなく、12時間働いた後に一時間休憩をとっています。 これは違反ではないのでしょうか? ちなみに運送業なので運転しながらご飯を食べることはできます。 よろしくお願いいたします。

労働基準法、休憩時間について。 労働基準法、休憩時間について。 派遣で事務処理の仕事をしています。 （職場には100人位の派遣社員いる。） 9:00〜18...

仕事をしています。 （職場には100人位の派遣社員いる。） 9:00〜18:00が勤務時間。 午前中に15分。昼休憩が60分。午後休憩が１５分。あります。 休憩時間に関しては問題ないのですが、 事務処理の仕事の関係上、待機時間が毎日のように、 １時間から２時間くらい生じます。 30分働いて、１時間待機。１時間働いて２時間待機。 みたいな感じが毎日続きます。 楽だと思われるかもしれませんが、 待機中は、おしゃべりはしてはいけません。（もちろんですが。） 席を立ってはいけません。（トイレは例外ですが。） 足を組むのも好ましく思われません。 その上、チームリーダ的な人が、 背後にたったり横にたったり、 あからさまに監視しています。 座禅を永遠組まされている。 または、刑務所に入れられているみたいな扱い。 異様な風景です。 クライアントの手前、規律を正す目的でしょうが 限度を超えています。 エコノミー症候群みたいに血流は悪くなる。 おしりや腰が痛くなる。等々、体調が悪くなります。 頻繁に理由をつけて席を立つ雰囲気でもないですし。 職場でクレームを言ったのですが、改善がみられません。 いやなら辞めろ。代わりは幾らでもいるという。 感じありありです。実際これまで辞めてる人も沢山います。 自宅通勤ではないので、そう簡単に辞めることはできません。 労働基準法的には 何ら問題はないのでしょうか？

労働基準法に詳しい方に質問です。 初めまして、自分はホテルで働いていて、勤務時間と休憩時間の事でご質問させて頂きます。 朝の7時から13時30分まで働き...

と休憩時間の事でご質問させて頂きます。 朝の7時から13時30分まで働き、1時間休憩してからまた22時まで働くことがあるのですが、1時間の休憩を与えられたらその後は休憩なしで何時間でも働かせてもよいのでしょうか？ 1時間の休憩を与えるのであれば、ぶっ通しで7時間ずっと労働させるのは問題にはならないのでしょうか？ ご回答よろしくお願い致します。

労働基準法の休憩時間について質問します。労働時間6時間ぴったりの場合は、休憩を与える必要はないと言われますが、例えば、終業のタイムカードを1分超えてしまっ...

える必要はないと言われますが、例えば、終業のタイムカードを1分超えてしまった場合は、その日は休憩を45分取ってから帰らないと いけないんですか？(笑)

アルバイトの休憩時間についての質問です。 8時間半働くと休憩時間は労働基準法にそうとどれくらい必要ですか？

うとどれくらい必要ですか？

労働基準法における休憩時間について。 6時間を超え8時間に満たない場合に45分、というのは実働が6時間ぴったりだった場合は休憩時間は付与に値しないというこ...

というのは実働が6時間ぴったりだった場合は休憩時間は付与に値しないということでしょうか。

労働基準法で 休憩時間ですが、６時間以上働いても休息を与えなくていい法律（但し書きや、特例）はないでしょうか？ 本人の希望で、休憩は要らないのです。休憩を...

きや、特例）はないでしょうか？ 本人の希望で、休憩は要らないのです。休憩を入れると、その分帰りが遅くなるので 例えば、時給８００円で７時間だと５６００円ですが、朝９時から休憩なしでは夕方４時に帰れます。しかし、休憩を入れると 同じ金額でも夕方４時３０分迄はいないと同じ金額になりません。 休憩を与えたくないのではなく、早く帰りたいので、という所を理解して解答ください。但し日当はそのままで．．． よろしくお願いします。