人情報が企業側に提供されるようです。 個人情報が企業側にいくことで、しつこく電話やメールが来たり、内定した企業や最終的にどこの企業に就職することにしたかなど、企業から電話がかかってきそうですが、そんなことはないでしょうか。
解決済み
スは必須でしょうか?アクセスが悪く駅から徒歩15分程かかる場所で、しかも天気は雨の予報です。雨の中長時間パンプスで歩くのが苦痛なのですが、靴で行ってもいいと思いますか? 一応、私のスーツはパンツで、靴は革のオーダーメイドで作ってもらったちゃんとしたものです。
回答終了
いますがとある企業は説明会の前に時間とか間違えてないか確認するために電話してると言っていました 詐欺の電話がよくかかってくるので電話は基本無視しているのですが出た方がいいんですかね というかなんでいちいち電話かけてくるんですかねメールでいいのに 学校もあって出れないです
のは断りたいのですが、何と言って断れば良いのでしょうか。 日程が合わず……と断ろうとしたら、都合の良い日に合わせると言われてしまいました……
るみたいなのですが、その日はどうしても外せない用事があって行くことができません。 先週、その企業の就活講座に参加し、実際に会社に伺ったりしました。 就活の手助けをするものなので、企業説明会ではないですが、25日の説明会に参加出来ない場合、次の説明会に参加するのでは印象は悪くなってしまいますか? 1番気になっている企業です。 講座を受けた時に新卒採用の方に「この業界を1本に絞ってて貴社も視野に入れてます」という話をすると「(ES通らないと参加出来ない)インターン来てね」と言われました。 ここまで言われて参加しないというのはやばいでしょうか…?他にも企業は見るべきですが、どうしても内定が欲しい企業です…。
説明会があり、仕事内容等のお話を聞きました。 その結果、あまり自分に向いてないように感じたため、利用している某転職サイトを通じてキャリアアドバイザーに応募辞退の旨を連絡しました。 すると、面接前の辞退はご遠慮下さいというような内容が来ました。企業側が準備等の手配をしてくれてるのに応募辞退は良くないという内容です。 ですが、個人的には面接前の方がむしろ辞退する意思を連絡するべきであり、企業側に準備してもらったからそのお礼として面接に参加しますというのも就職活動において少し違うと感じました。説明会も何のための説明会なのか、採用側と応募者とのミスマッチを防ぐためのものだと考えています。 求職者にも辞退する選択肢はあると考えており、逆に言えば、企業側も人材を選びます。 応募辞退しなかったとしても企業側が採用してくれる保証もありません。 私は世間的に普通のことをしたつもりなのですが、辞退する旨を連絡したことの何が悪いのでしょうか?
なくていいですか?念の為と思いまして、
ントリーした企業に失礼な対応ですか?
00 【備 考】☆☆(場所):受付開始14:00~ と書いてある場合は14:10くらいにつけばいいですかね? いつも15分前くらいに受付開始のところが多かったので、15分前くらいについていましたが30分前から開始しているところはやはり30分前についた方がいいですかね?
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