「仕事 悩み」を含む質問（9ページ目）

仕事の悩み相談 兼 愚痴です。お付き合いいただける方は、叱咤激励等、ご意見をいただければ嬉しいです。 新卒で入社した5年目営業マンです。会社はブラックでは...

だければ嬉しいです。 新卒で入社した5年目営業マンです。会社はブラックではないですが、営業部は常に人が足りないことから早く育つよう厳しい指導を受けてきました。 そんなこんなで離職率は常に100%超えの状況で、人が入っては辞め、を繰り返しています。 辞めた人の業務を引き継ぎ、叱責を受けながら続けてきましたが限界を迎え、ストレスから半鬱になりました。 それでも育ててもらった義理があるため、落ち着いた頃に辞めようとして3年が経ちました。 最近は以前よりは人が増えつつあるため、辞めるために就業規則の確認等進めていた最中、上司から「俺辞めるから」の一言。 そして「部下からも裏切られた」と。その部下とは僕のことです。 人が辞め続ける中、上司1人の力で成り立っていたため、上司が辞めるとなると一大事です。 会社がパニックになるのが目に見える中、僕も辞めようとしているのですがどうしたらいいでしょうか。 上司は1人しかおらず、退職願をするにもその上司しかいません。 長々と愚痴混じりに現状を書き連ねましたが、悩みは以下です。 上司が僕のことを嫌ってしまい、その本人も辞めようとしてるのを聞いてしまった最中、僕はどう立ち回って辞めればいいでしょうか。 上司と僕を除くと、残るのは新卒と中途の2人です。 悩みへの回答や、叱咤激励等ご意見いただければ幸いです。

仕事の悩み 以下のような状態で仕事を本当に続けていいのかわかりません。 ・不人気部署(業務量少なめ)に10年以上滞留中。今回も異動できなかった。 ・職場の...

部署(業務量少なめ)に10年以上滞留中。今回も異動できなかった。 ・職場の一部で私に関する悪評が流れている。これが異動の支障となっている。 ・昇進は大幅遅延。トップグループから周回遅れ(ただしヒラ社員ではない)。 ・人付き合いが大の苦手で、ゴマスリなどとてもできない。悪評の一因。 ・人付き合いの苦手さは、先天障害が原因。 ・普段から体調を崩しがち。それも私に対する悪評の一因。 ・担当業務は周囲の社員と異なる特殊なもの(個人で完結する)。 ・勤続20年以上。 ・小中高生の子供あり。通常転勤ありの職場で転勤なしとされている。 ・パートナーには仕事を辞めないよう言われている。 しかし、悪評を返上して上司に引き上げてもらい、その上で部署異動を叶えられる見通しが立たないので、このまま仕事を続けても絶望的な状況しか浮かびません。 人事部は、この塩漬け状態をむしろ解消したいくらいだと話しているものの、その言葉も信じられません。 さらに産業医(精神科医)には、もう1年耐えてチャンスを伺うようにと言われていますが、これ以上耐えられそうにありません。 どうすべきでしょうか？

仕事の悩みです。 今年入社4年目で営業部へと移動になりました。 普通は営業部の前の部署はある部署からの移動が基本的には多いのですが、私は全くの畑違いから移...

の部署はある部署からの移動が基本的には多いのですが、私は全くの畑違いから移動へとなりました。ここで少し不満なのですが、あまり気にはしてません。 いずれなる部署だったのでとてもやる気に満ち溢れていて、直属の上司もとても面倒見がよく入った1ヶ月目は一緒に着いてきてもらったりご飯を沢山ご馳走にもなりました。とても楽しくてやりがいもありこれからやっていけると思いました。 今3ヶ月目に入りました。もう1人でやれとのことで1人で営業してます。毎日間違えたり出来てなかったりして怒られます。またつい昨日大きなミスをしました。大声で叱責を受けました。部署で大声で「ふざけんなよ」と言われました。また、なんで出来ないの？確認した？と言われた時に「全然見てませんでした」と正直に答えた所「舐めてるの？」と逆に言われたら腹立つやろと言われかなり怒って「もうそんな言うなら1人でやれば？」と言われて帰られました。 仕事が出来なくて自分が勉強不足だったり自分の為を思って毎日怒られるのですが、正直体調崩したり休みに集中できませんでした。もう辞めたいのですがこれは弱音すぎるのでしょうか。所謂Z世代みたいにゆとり？メンタルが弱すぎるのでしょうか。

仕事の悩みについて 部署異動した先の仕事場で 同じ会社ではないけれど一緒に仕事している人がいます（私の会社が発注して別の会社から作業者として契約します）...

ている人がいます（私の会社が発注して別の会社から作業者として契約します） その方は私より8歳上で私より長く現場にいるので色々教わったりするのですが よくみつからない資料があるから探してほしいなど個人チャットで連絡がきます 私としてはその人の後輩でもないのに なんで頼まれなきゃいけないんだろうと思う反面、色々教えてくれたので引き受けた方がいいのかなとも思います。 悩んでることとしては、雑用のようなことを個人チャットで頼まれることです。 これなんだっけというようなことを私にチャットで聞いてきます。 わたしはその人の雑用係でも指導されてるわけでもないし同じ会社の人でもないのになぜ頼まれてるのかわかりません ただ冷たく突き返すと今後私も聞くことができたときに聞きづらいしと打算もあります。 どうしたらいいでしょうか。

仕事の悩み 20代入社2年目プログラマです。 仕事が遅れに遅れている人に対してアドバイスやサポートはしてくれないものなのでしょうか？ 本来1週間前に終わら...

ドバイスやサポートはしてくれないものなのでしょうか？ 本来1週間前に終わらせる仕事がまだ終わってません。先輩に聞いても具体的なアドバイスはされず、「設計書をちゃんと見ろ」や「処理を追えば分かるだろ」などと突き返され一向に進みません。見ても分からないから聞いてるのに… 助けてくれる人がおらず、本当に辛いです。

仕事の悩みがある彼の対応についてご質問します。 この前彼と久しぶりに会った時に職場の悩みを聞きました。職場で彼が部下との間でトラブルが起き、部下が騒ぎ立て...

場の悩みを聞きました。職場で彼が部下との間でトラブルが起き、部下が騒ぎ立てた事で上司や周りからもひどい言い方や対応をされて仕事を辞めたいと言っていました。部下からも「仕事を辞めろ」とも言われたそうです。トラブルの詳細を上司に話したら理解はしてもらえたそうなのですが、変な話を信じて彼を疑われた事にもショックが大きい様でした。 彼は今の仕事が好きで、熱意や努力があり評価もされて来た人です。常に仕事を考えてる人なので部下が騒ぐだけで、こんな状況下になるのか？と不思議に思うくらい状況が良くありません。（彼が部下をずっとフォローして来たのに、ある1件で部下が激怒・敵対視され周りからも孤立気味。上司達からも疑われた） 部下に誤解を解こうと何度も話し合い、謝ったそうですが、和解は出来ていないそうでチームは分裂。職場に居るのが辛そうです。 彼が仕事に打ち込んでいる姿を何年も見て来たので、職場でも理解してくれる人が必ず居る事（私も含めて）、万が一退職してもどこでもやっていける実力がある事など彼の事を肯定しながら、話をしました。 彼は日頃仕事が多忙であまり私への連絡はありません。 なので、辛い時に少しでも力になれたらと思い彼との会話する時間を増やしたり、気分転換とか私に出来る事があればとLINEで伝えたのですが返信はありません… 自分で解決出来るように悩みながら動いていくのでしょうけど、そのような彼に私が出来る事があれば教えてもらいたいです。 長くなりすみません。宜しくお願いします。

仕事の悩みをいつも親に相談しますか？ あなたの年齢も教えてください！ 私は30歳女性です プライドが高いのかもしれませんが、 親があてにならないからか、心配

女性です プライドが高いのかもしれませんが、 親があてにならないからか、心配させたくないからか、 どうしても行き詰って転職するか悩んだ1回しかしたことありません。 他は友人に相談したりネットで回答探したりします。 が、彼氏32歳は毎度両親に相談しているようです。 さすがに親に依存しすぎじゃない？と思ってしまいます。 友人が少ないからだと同情しますが…。 みなさんはどういう感じですか？

仕事の悩みは誰に相談することが多いですか？

仕事の悩みは1番は人間関係ですか？

仕事の悩みについてです。 48歳中学生の子どもがいるパート主婦です。 平日の午前中（8時半～12時半）勤務の職場で働き、6年が経ちました。 仕事内容など...

中（8時半～12時半）勤務の職場で働き、6年が経ちました。 仕事内容などは、まったく問題ないのですが、人間関係に悩んでいます。 職場には、私のほかに勤続10年（10時半～17時）勤務のAさん（57歳）と午後（12時～16時）勤務のBさん（53歳）がいて、Ｂさんは私の半年後入社です。 AさんとBさんは、自身の年齢も50代、2人いる子どもの年齢（すでに社会人）も近く、家も近所です。 AさんはBさんを最初からとても気に入っていて、午後ずっと勤務時間も一緒だったりするので、6年経った今2人はガッツリ仲良しです。 とにかく私に対してとBさんに対するAさんの態度は、全然違っていて、 Bさんの事は、ミスしてもかばうし、ちょっとした事でもおだてるし、体調面の心配もするし、（私にはいっさいしない） Bさんには仕事上の情報をすぐ伝達しますが私はいつも蚊帳の外状態です。 Aさんは、勤続年数が長いというだけでリーダー的な役割をしていて、 若い店長などからは、そういう目でみられていますが、年齢的なものなのかとにかく物忘れと間違いが多いのですが、 年下で後輩という立場から何も言うこともできず、それにも日々モヤモヤさせられています。 3人が重なる短い時間、一切私を交えて会話することはありません。2人でずっとしゃべっています。 AさんのBさんびいきによって、Bさんも私を軽くみているのをヒシヒシと感じられます。 これって、完全に疎外されてますよね・・ 最近辞めたほうがいいのかなと思うようになりました。 でも、4時間のうちの半分は一人勤務ですし、仕事もかなりわかってきたので、 辞めるのも惜しい気がします。（年齢的にも次の職場が見つかるかも不安・・・） いったい今後どうしていったらいいかアドバイス下さればありがたいです。 ただ、2人から軽く見られてるのに、こびるようなことはしたくないです。これって、私のほうが問題ありなのでしょうか。