が激しくて辛いです。 私自身マイルール潔癖で介護現場の手で触られる事や異性に触られることにストレスを感じます。胸や腹等を腕に押し付けられた時意を決して露骨に嫌な表情をするのですが伝わりません。 多少のいざこざが起きてもいいので正攻法で気持ち悪いボディタッチを辞めさせることは出来ないでしょうか。
解決済み
して自分に才能がない事が痛いほどわかりました。 これ以上この仕事を続けられそうにありません。 デザイナーの仕事自体は好きなのですが、フルタイムで働いていると気が狂いそうになります。他に収入源を持って趣味的に働けたらな…と思っています。 例えば社会人枠で医療系の大学に編入し、 看護師を取得したうえで、アルバイト的にゆるく働くことはできますか? 同じような方、教えていただけますと幸いです。
5.6年くらいで代えています。 5年くらい経つと辞めたくなってしまいます。 介護の職場は女の職場なのだとつくづく実感させられます。はっきり言って男には働きづらい環境です。利用者に気を使うよりも女性職員に気を遣わなければならず反感を買えば無視されると言う辛い現実があります。そんな人間関係では利用者様への援助のチームワーク連携などは絶対に図れません。 今の職場は5年目ですが、コミュ障な職員が多く挨拶もロクに返してきません。そのくせ陰口はコソコソしていて気にしていなくても態度に出されますので辛いです。こちらのメンタルは今までは辞めたいと言った気持ちにはならなかったのですが、もう今は会社に行きたくないという思いに駆られています。 男の癖に長続きしないと自分を責めてしまいます。 皆さんの意見を聞かせてください。 あと個人的に思ってしまったのは案外意外と男の職員で長続きできる人というのは適度にサボれる人の方が長続きできると考えてしまいます。 自分は仕事をしない人が嫌いなのですが、そう言った人の分まで仕事をしていると必ず病んでしまいます。 真面目にやってるのが馬鹿らしくもなります。 真面目に長続きしてる男性職員もいるとは思うので一概には言えませんがいい加減な男性職員ほど偉い地位についていると感じます。 皆さんの意見を聞かせてください。
護士の不足が顕著のようです。 理由は、割に合わない安月給でしょう。 私も割に合わないので辞めました。 でも、こんだけ人手不足というからには、給料バンバン上げて 普通のサラリーマンか少し上レベルまで平均給料上げて 従業員を増やすのでしょうか。 個人的には、自民党が変な法律作って、安く雇えるアジアや中東人を たくさん入国させて、人手不足解消しそうな嫌な予感がします。 底辺職と買いたたかれる仕事が、普通以上の給料に成れそうですか?
回答終了
本個別での関わりや、個別リハ、手が足りない時はフロアの見守りを一時的にお願いすることもありますが、基本的にフリーな感じで勤務してる体制です 最近この方へとてもイライラする事が多く、どうすればイライラしなくなるのか悩んでいます 基本的に介護業務(排泄介助など)はしません(会社の方針)が、前任の方は人手が足りない時など手伝ってくれたりしてたみたいです 自分の好きな利用者としか関わらず、個別リハ(フロア内で)中もリハをしているのか素人目にも怪しいくらいの触り方で目線はずっとテレビを見たりしていることもあります 1番カチンと来るのは、前市長のお母様が入所されており、その方への関わりが手暑すぎることでです、食事の配膳も必ず1番、メニューの説明も懇切丁寧に行い、他の方へは名前も呼ばず配膳、認知症が酷い方などへは接客的に関わろうともしません 普段はしない排泄の声かけもその方だけはします 会話ができる方を選んで関わってるようにしか見えません 現状、退職者が続き介護士の人手が足りておらず、他の事業所からヘルプを貰い何とか回してる状態で、管理者含め同僚の介護士もいっぱいいっぱいです 介護はチームとは言いますが、その方だけチーム外でソロプイヤーかの振る舞いで腹が立ちます それが容認されていることにも…… 管理者へは伝えましたし、注意もしてくれてるみたいですが、注意を聞く態度も酷かったと言ってました 12月に退職するらしいですが、それまで耐えれる自信も気力も持つかどうか…… イライラしすぎてずっと頭痛がしっぱなしで仕事に行くのが嫌です イライラしない方法 ありますかね……
に保育士 高齢者が苦手なのに介護士 常にイライラしながら周りを不穏にさせる人 どうして会社に不満を漏らしながら続けてるんですか?
0代のうちに介護意外の仕事にも就いてみたい とおもい夏のボーナスを貰って辞めようか考えてます 同じ部署の職員も一人7月で辞めるそうで いま有給を少しずつ消化していってます 割と離職率がある会社なので今人が足りなくて残業も多いです。 何人かには相談したけど 残業も多い、同じ部署他にも辞める人がいる となると辞めたらどうなるんだろうと思って 責任者に相談できずいます… どうせ辞めるなら今いる人が大変になるなんて関係ないとも思うけど、新卒からお世話になった人ばかりで申し訳ない気持ちの方がでかいです。 けど冬のボーナスまで待つとなったら 自分の気持ちも変わってしまいそうで自分の好きなことをできずままになるのも嫌です。 みなさんだったらどうしますか?
護職といえばやはり汚物の処理とかもあると思うので私は知人に介護職は絶対無理だと思っています。この認識は合ってますか? また他にも介護職に絶対に向かないタイプなどありましたら教えてください。 ちなみにその知人はこれまで割とオフィスで座って(もしくは取引先と会う程度の移動)する仕事で肉体労働系はしたことがありません。
す。介護の仕事は元々興味があって高校生の時に初任者を取って働き始めました。 楽しい瞬間や優しい利用者さんのために頑張りたいなと思う事は沢山ありますが、それ以上に暴力を振るわれて怪我をしたり、認知があまり入っていない利用者さんから嫌がらせするために暴言を吐かれたりすることが多く辛いです。何度もやめようと思うタイミングはあったのですがもうちょっと頑張ろうと何とか乗りきってきました。でもさっき利用者さんにこんな仕事せんとけばいいやろ!と怒鳴られて心が折れました。みんなに優しくしたいけどやっぱり私も人間なので嫌なこと言われたら嫌な気持ちになるし、プロなんだから!と言う人もいますが19万円しか給料ないのにどこまで求められるんだろう?と思ってしまいました。夜勤中は落ち込んでしまいやすいのでいつも辞めることばかり考えています。休みも人が少ないためいつも2日だせる希望休は1日しか出せず、3連休は制度はあるのですが空気的に誰もとれません。事務で働いている友達は休みも沢山とれて髪色も爪も可愛くできて給料も私よりいいのでそんな事を考えてたらなんだか悲しくなってしまいました。転職したいけど、介護をまたやりたいと思えるかもしれないから介護福祉士の資格は取りたいなとか、介護から転職って難しいかなとか色々不安です。長くなりましたが、実際に介護から転職した方などいましたらアドバイスお願いします。
続けた所で人間関係は改善しないし、悩みをぶつけたら面倒くさい人認定されて情報共有されずに嫌がらせを受けたからです。 今まで『珍獣』として、周りからも変わり者だと言われてきましたが周りの期待に応えた上でそういうふうに振る舞ってきたのに結局仲間外れにされるんだったらもうこの業界に期待できないと思ったからです。 正直、未練はありません。 今まで向上心を持って仕事をしてきましたが、色々学んでも結局、何も実りがないし、経験をしても否定ばかりで何もならないからです。 42歳男性で後が無いのはありますが技術的な事も含めて、自分には何もないと思います。 今までは意地と根性で乗り越えてきたけど周りから支持を得られないし、邪険にされるぐらいなら居ないほうが良いと感じました。 こんな私ですが何かアドバイスはないでしょうか? 《回答者へ出来たら20代とか年代を言ってもらえるとありがたいです。》
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