「介護保険料 65歳以上」を含む質問（9ページ目）

失業給付制度に詳しい方、お願いします。 先日15年の間、介護の仕事についていた母（現在64歳）が退職しました。 退職の事由は、足腰が悪くなり介護の職を続け...

（現在64歳）が退職しました。 退職の事由は、足腰が悪くなり介護の職を続けていく事が困難になったという事 と、祖母の介護が必要で休みの日には隣町まで泊りがけで介護をするという日々に疲れたからの様です。 母自身も、足腰に負担がかかりにくい業務であれば少しでもパートで働きたいという意思はある様ですが(´Д` ) 先日、離職票？（ハローワークに提出する書類）を見せてもらうと退職理由が『自己都合の為、転職の為』と書いてありビックリしました。 確かに、出来るのであれば働きたい気持ちもある様ですが、施設には足腰が痛い為仕事を続けるのが辛いと伝えただけなのに、何故転職の為？と疑問に思っています。 長々と失礼しましたが、ここで質問です。 1、転職による自己都合退職という理由と、足腰が痛く介護の職を続けて行く事が困難になったという理由では何か違ってきますか？待機期間も変わりますか？ 2、それに付け加え、祖母の介護も必要であるという事は伝えるべきですか？ 3、失業給付金は3か月分をもらえるという認識だったんですけど、母が銀行に行った時に8か月分もらえると聞いたみたいなんですが、この様な状況だと一体どれくらい給付して頂けますか？（ちなみに、8か月分は母の勘違いかもしれません） たくさん質問してすみません。今まで頑張って働いて来た母が少しでも報われたらと思います。その他、アドバイス等、どうかご教授お願いします！！

無知ですみません。 パートで働いてます。 今年は106万を超え、130万以下ギリギリになりそうです。 来年、税金など支払うお金はいくらになりますか？

ギリになりそうです。 来年、税金など支払うお金はいくらになりますか？

皮肉な話ですが 今後の日本国で伸びる産業は 介護関連や葬式関連などでしょうか？？

会社でよく「各種社会保険」とありますが それは、給料から一体どれくらい引かれるのでしょうか？ 引かれる内訳も書いてくれると嬉しいです。 例えば、給料が１...

でしょうか？ 引かれる内訳も書いてくれると嬉しいです。 例えば、給料が１６万だったら手取りどれくらいになりますか？

両親を扶養にすべきかどうか。 私も旦那も正社員 まだ子なし 父は 75歳 パート社員(月15万)＋年金 母は60歳 パート(月8万円程度)です。

社員(月15万)＋年金 母は60歳 パート(月8万円程度)です。 両親ともに 近いうちに退職予定です。 退職 後 月に5~10万を実家へ仕送り予定です 扶養にしたほうが節税になるのかなと 思うのですが デメリットはないのでしょうか？ 教えていただきたいです。

パートの働き方 ・130万以内の扶養内で働く。 ・扶養を外れて、年収170万位で働く。 どちらが良いでしょうか。 保育園に通う子供ありのアラフォ...

働く。 どちらが良いでしょうか。 保育園に通う子供ありのアラフォー母です。 現在は交通費含め130ギリギリまでの、扶養内で働いています。もう少し多く働けたらなぁというのが希望なのですが、130万の壁があり出来ません。。 それぞれのメリット デメリットを色々調べているのですが、悩んでいます。 色んな視点でアドバイス頂けたら幸いです。

下記のサラリーマン家計の税や社会保険控除後の手取り年収を大体で教えてください。 夫1250万円、妻100万円、高校と中学の子供（計2人）

夫1250万円、妻100万円、高校と中学の子供（計2人）

独身女性が一生一人で生きていくために、持っておくと良い、おすすめの資格はどんなものがありますか？ 現在40歳で独身です。結婚の予定はありません。年金もかけ...

のがありますか？ 現在40歳で独身です。結婚の予定はありません。年金もかけていないので、将来が心配です。 （年金をかけてないのは、将来もらえる保障はほとんどないとある経済ジャーナリストさんから聞いたからです。） ヘルパーの資格を取ろうかと検討中ですが…。 皆様、アドバイスがあれば是非教えて下さい！

高年齢雇用継続給付金について教えてください。 例えばですが、Aという会社に正社員として勤務していたとします（月給25万ほど）。 60歳を迎えたので、定年...

として勤務していたとします（月給25万ほど）。 60歳を迎えたので、定年退職となりますが、Ａ社側からパート待遇でよければ再雇用は出来るという提案がありました（月給は12万ぐらいになります）。 正社員→定年で一旦退職→非正規で雇用契約を新たに行う この場合、給与が下がるため、ハローワークの高年齢雇用継続給付金の対象となるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

私は 4月から ある個人店のお店に 正社員として 就職しました。 そして 初任給をいただきました そこで 質問なんですが 入社する前には 保険は 全...

をいただきました そこで 質問なんですが 入社する前には 保険は 全て完備と言っていたんですが 実際には 雇用保険しか ひかれてないんです。 入社してから 書類や契約書など 何にもいただいてませんし 聞いてみたら この店に契約書はないし 雇用保険しか完備してない と言われました なので このまま仕事を 働き続けるならば 健康保険など 自分で市役所に行って 手続きしなくては いけないんですよね? 自分では よく分からなくて 親に言われてから 不安です 分かりにくい文章で すみません これから 私は どうすればいいのでしょうか? また 健康保険について 詳しく教えて欲しいです よろしくお願いします。