、積極性に欠けるなど、自分にも多く問題があることは理解しています。 しかし、同期2人のうち1人は上司の学生時代からの後輩。もう一方は目上に対するタメ語など、非常識を人間関係に活用できるタイプの女性で、彼女の職場での人間関係は円滑です。 彼らと比較し、上司との関わりが少ない私では、仕事を貰える機会そのものが少ないです。その上、私に回るはずの仕事は、必ず先に彼らが耳にすることとなるので、私に仕事が一切回ってきません。 結果として、周囲からは無能のレッテルを貼られ、完全に負のスパイラルに陥っています。 正直、しんどいです。ただ、そこまで冷遇されているというわけでもなく、自身だけがコミュニティのゲストのような疎外感があります。 胸の内が燻るような不快感が常に私を襲います。 この連鎖から抜け出す方法はありますか?
解決済み
の女です。 何度も辞めてまた辞めてを、くりかえしているのですが、正社員の時は全社員、同期からいじめられて そのアルバイトも、だいたい嫌われていじめられて耐えられなくなって辞めてしまう。それを繰り返していました。 今の職場は、アルバイトですが2年半続いています。理由は単純で、人間関係が上手くいっているからです。 私は、弱い人間ですかね? なんとなく嫌われる理由は分かってはいるのですが、正直どう直せば良いのかわかりません。 だけど今の職場で上手く行けていて、少し調子に乗っているのかもしれませんが 正社員としてまた、転職してみようかと考えています。今度は勿論なのですが、辞めないように。 だけど、どうしても不安です。 またいじめられるんじゃないかとか、除け者にされるんじゃないかとか。 色々考えてしまうと、どうしても前に進めません 転職してもいいと思いますか? 他人任せにしてしまい申し訳無いのですが、自分でどうしても決断ができなくて。 厳しいお言葉でいいので、よければ回答おねがいします。
回答終了
です。研修のために地方から一つ所に集まりました。ほぼ初対面の人が多かったのですが、後輩の同期が多く必然的に私が先輩という立場になり、研修に集まったのは6人程です。その後輩とは飲みに行ったり、ゲームして遊んだりと仲良くしていたと思います(基本的に後輩から誘われる)。研修中、仕事の内容が頭に入らなくて何度かミスをしてしまいました。更にタイミング悪くプライベートでも上手く行っておらず、苛立ちと焦り不安で周りが敵に見えてしまい、些細な誤解でも自分のことを言われてるんじゃないかと、言葉には出しませんでしたが雰囲気を壊してしまいました。その時は周囲が見えておらず常に不機嫌な状態であり、ある程度自分の中で落ち着いてきた時に周囲の人間から一歩引かれたような対応を取られた時(避けられたり、腫れ物扱いされた時)に気付きました。所謂フキハラというやつです。 気付いた時には遅く、自身の行いを反省しました。後日謝罪をしましたが、今現在に至るまでも避けられるような対応をされ、一度壊れた人間関係は中々元には戻らないと痛感しております。研修を受けている中に顔見知りの先輩がおり、何度か飲みに行ったこともある人でしたが、この件以降遠慮され、一緒に来た後輩からも陰口を言われ、私と一緒になりたく無いからと私を押し付けるジャンケンまでする始末です。 詰まるところ自分の過ちなので除け者にされたりイジメのような対応をされても仕方ないかもしれません。逆恨みのように聞こえるかもしれませんが、ここで集まった人の人間関係は断ち切った方が良いでしょうか?
地方公務員7年目、子供持ちです。) 今月より新しい所属に異動となりましたが、仕事が難しいのもありますが、体育会系な雰囲気というか、消極的かつ内向的な性格な自分には合ってない感がすごいです。 さらに自分の係は自分含め3人なのですが、指導係的な先輩がものすごくきついです。一回で覚えろ系で、なんとなく年下に意地悪な感じで、上には媚を売るタイプです。(これは事前に他の人からこう言う人かもと聞いていましたが、まさにその通りでした) わかってはいたもののすでに3週間が経ち、色々間に受けてしまい、心身ともにかなり疲弊しています。朝起きたら吐き気もあったり、土日の間はずっと仕事のことばかり考えてしまいます。 正直、何もかも捨てて電車にでも飛び込んでしまえばとも思ったりしますが、子供のことを考えるとそんなこともダメだと思い返します。 結構頑張って今の仕事に転職した過去もあるので簡単に手放したくはありません。 またメンタルクリニックにも通いだし、とりあえず服薬しながら、通勤しています。 人間関係で辞めたり、仕事が肌に合っていないからという理由でこの年で辞めてしまったら他でも当然リスクはありますよね? もうこんなことばかり考えてしまい頭がおかしくなりそうです。 まだ配属されて3週間だと、これだけ気疲れするのは普通のことでしょうか?
一緒に研修を受けているのですが、私だけその同期の中に馴染めないです。 馴染めてないし、嫌われている気がします。 研修の教育担当からも嫌われています。 他の人は休憩中に自然と会話していたりするのですが、私は誰にも話しかけられないし話しかけたとしても(研修内容のことを聞いても)自分が会話下手なので話が続かないというか、相手にも会話を広げようとしてもらえない、本当に質問に答えられて終わりなど悲しくなります。 相手から会話を広げる気がないのを感じるとやっぱり嫌われてるんだなと思います。 問題なのは、これが会社に入ってからそうなっているわけではなく、高校生の頃から新しい環境に行くたびに同じ状況になっていることです。 芯がないような話し方をしてしまったり、無理に話しに行っている感じがその原因な気がするのですが、今までの上手くいっていない経験から人間関係に異常に執着してしまっていて、自然に輪の中に入ろうと意識すればするほど嫌われていきます。 このような悩みを相談すると無理に輪の中に入ろうとしない方が自然と話せる、仕事なんだからつるむ必要ないと言われたことがあります。 正論だとは思うのですが、今まで何度も輪の中に入るのを諦めて自然に馴染めるのを待ったりしましたがただ孤立するだけでした。つるむ必要はないと言っても嫌われるまでは行きたくないのと、毎回こうなる自分が嫌で直したいのでまあいいかで終わしたくないです。 このような経験がある方や周りに私のような人がいる方、よろしければ意見を聞かせて頂きたいです。
間関係です。 最初は良かったけど、最近あからさまに私のこと、バイト先のみんながはぶいてる気がします。 会話はするけど事務的な用事だけの会話。 他のみなさんはなんかめちゃくちゃ楽しそうに話してる。 たかがバイト先だしこんな扱い今までも散々されてきたから全然慣れてるんですけど、やっぱあからさまにされたらつらいです。 あまりにも話しかけられないから私から話しかけても気まずそうに話してすぐに話を終わらそうとしたり、鬱陶しそうにする。 私が真隣にいてもわざわざ遠いところにいる人に話しかけたり(私とでもできる会話内容) めっっっっっちゃバイト先で孤立しています。 なので次入った時にやめようと思っているのですが、そのやめる理由をどう言えばいいのか... 母に次入った時やめたいと言いたいのですが、人間関係でやめるなんて言ったら絶対に怒られます。 「お前はどこでもハブられるね」「本当に人間関係でやめるなんて情けない」とか絶対言われますほんとに確実に。 なぜなら今まで部活も昔やってたバイトも人間関係で辞めたからです。 だからバイト先の人間関係のことなんて母には言えません。 私はそんなに社会になじめないのでしょうか。涙が出てきます。 別にどこでもハブられているわけではないのです。大学では気の合う友達がいるし、居場所はある。 性格も全然普通の人間。ルールを守り、みんなを平等に接する。昔いじめられてたからよくわかる、人は嫌なことをされるとすごく悲しくて胸が苦しいって、だから人いちばい優しくしてるし、人に嫌なことなんて1ミクロンもしたこともないのに!!! でも、私はいつも弱い人間のストレスの捌け口、バカにされ、鬱陶しがられ、しかと。 ほんとに、人間ておもしろい。 話がずれましたが、バイト先にその日にやめる理由と母に次でやめる理由をどう言えば良いか、みなさんならどう言いますか? バイト先にも母にも人間関係で辞めますなんていえません。 本当に思いつきません...だれか、助けて下さい
回答受付中
0代なのですが、 仕事で一回り以上年下の子に 間違っていた所を指摘したら 急に態度がおかしくなってしまった為、 上司Aに伝えると、上司Aがその子に話し、 話を聞いているうちに泣いてしまった様です。 上司Aは仕事があったので、 上司Bに託して上司Bが話を聞いていました。 私は事実をただ述べ、こうして欲しいと要望を伝えたのみで、 説教や怒ったというニュアンスは含めていません。 上司AとBから聞いた相手の言い分としては ・言っている内容は分かるが 私の事を分かっていない上に 分かっている事を言われた ・前も同じ様なことがあった との事です 上司Bに相談すると、話を聞いている限り誰も悪くないから、特にアクションはせず いつも通りに過ごせばよいよと言われました。 しかし、その子に話しかけても最低限の口はきいてくれますが、 明らかに様子が今までとは違う感じで、 このまま何もアクションを起こさないのは まずい気がします。 私も相手の言い分をまず聞いてから 伝えるべきだったと反省はしていますが、 今後すべき行動や、アドバイス頂けたら ありがたいです。 ①いつも通りすごす ②すこし距離を置く ③手紙もしくは直接会って少し話す ④話し合いの場を作ってもらう。 ⑤その他 よろしくお願いします。
これをしたら、怒られるかもしれない。 怒られたら、嫌われてしまう、見限られてしまう。 自分にだけ態度が明らかに冷たい人がいます。自分がミスばかりだからだろうな。と思いながらも、怖いです。 怒られたりした時、それ前言われたことと違う…と思っても怖くて言葉にならない。 言葉に詰まり、はい…すみません…となると、すみませんじゃなくて、なにに謝ってんの?とさらに詰められる。 えっと…とどもると、えっとじゃなくて。と言われる。 世の中もっと厳しい環境で働いている人がいる。 こんなことで悩んでいる自分も恥ずかしい。 こんなに仕事ができないのか…と自分に絶望する。入社して6ヶ月も経ったのに何もできない。 日々のタスク以上に任されてる仕事が多く、なかなか進まない。 人の目が怖くて、ずっとお腹が痛くて冷や汗が出ます。 夜も注意された事がぐるぐる回って、何度も落ち込んで、その度に吐きそうになる。胃がキリキリして、手汗がひどくなる。 考えすぎだと言われるかもですが、ここ最近お風呂に入っている時毎日涙が出る。朝起きて涙が出る。 故郷に帰ってリフレッシュしようとして、母親のチャーハンを食べたら号泣してしまいました。 母親に顔が黒くなったと言われました。 すみません、誰にも相談できなくてただ書き募りました。 質問というか、誰かに愚痴りたかったんだと思います。 死にたくなる事が最近多くて。 仕事のことだけではないのですが、もう本当に辛いです。
、他県へ短期期間の農業のお仕事へ住み込みで半年間働きに行きました。 その時の仕事場で出会った50代の女性のA子さん。そこの地元の方でお仕事へはもう10年以上働きに来てるベテランの方です。 連絡先を交換し、現地にいたときは 遊びに連れてってくれたりと有難く思いました。 ただAさんが必要以上に世話を焼いてきて それが苦しいのと、20歳も離れているので子供みたいな感覚なのかもしれませんが、 上から物を言ってきたり、無神経な発言が増えてきて、少しずつ距離を取っています。 必要以上なお世話は、現地にいた時に色んな物を与えてきたり、飲食代も全額出してあなたの為にしたい感が強いところです。 私の友達や関わってる人にはこーゆタイプがいないので、あなたの為にしたいって言ってくる人は正直重いし嬉しくないんです…。 仲が拗れたら何を言われるかもわからないので…。それに毎回物を与えられたり飲食代を出されたらお礼しなきゃ…ってなるのもしんどいです。 こっちも気を遣うし、そんなご馳走されて快くありがとうって受けれないので、、 上からな発言や無神経な発言は色々ある中でエピソード挙げるとすると 私がコロナになり、母にうつしてしまったようで、たまたま連絡取り合ってた時に 「私、コロナになってそのあと母が発熱と咳があるのでうつしてしまったかもしれないんです」って言ったら 「それうつしてるね」ってサラッと言われ無神経さにびっくりしました。 エピソード2 結婚し、報告したあと、 妊娠が発覚しましたが、 でき婚ではなく、何を思ってか 安定期入って報告したら 「もしかしてでき婚?逆算して数えよ〜」って言い出してそれもまた無神経でびっくりしました…。 しかも妊娠中に言う言葉?と思って…。 他にもその当時一緒に働いていた男性がしつこく遊びに行こうと誘ってきて、こっちがはっきり断ったと言ったら 冷たいと言われ、後日にその男性は段々仕事態度が悪くなり、私が嫌になる気持ちがわかったと言い出してはっ?って感じでした。 昨年の秋に子供生まれてから、一応報告した方が良いかなと思いつつ、メールで報告したら何の音沙汰なく、正直なんなんだろう、この人と思いながら、もうあまり関わりたいとも思ってなかったので、いいやーと思っていたらつい先日8ヶ月振りに電話が3件かかっていて育児や仕事していてきづかなくて出れずそのままなんですが、 目上の方ですし、少なからずお世話になったのでスルーするのは良くないと思っていて、電話をかけるべきか迷っています。 ただ嫌な気持ちにさせられることが多いので正直出たくはないですが、 お世話になったのは事実なので礼儀として弁えた方が良いのは承知の上なんですが… ただ主観的に見ると物や飲食代をあなたの為に感を出してきて、チクチク攻撃してくる感じがその人の下に置いておきたいかんじがするんですが、みなさんはどう思いますか?
されて「人生って言うのはそんな都合よく上手くいきませんから。現実を受け止めて頑張りましょう? 」と言われ、退職の意思を表明し、明日以降は改善がない限りはこのまま行かずにもう即日で辞めるって言い切りました。 すると手のひらを返したのかように態度がまるで変わり、「まさかそこまで深刻な問題だとも思いませんでしたし、相談も必要な問題だとも思いませんでした。でも、あまりにも決断が早すぎませんか?」と言われました。 そこで今までどうゆう問題があったのか、どの人間関係で悩んでいるのかどうゆうふうに悩んでるのかを一部始終話しました。と言っても働いてる場所はA型作業所だし、対象者は障害者。性格も相まっていて改善はあまり見込めないと思いました。 そうゆう話をすると「しばらくはその問題児とはシフトは離しますからどうか残ってください」と引き止められました。でも1ヶ月くらい経つとその問題児と度々シフトを組まされるようになりました。上の方に話をすると「忙しいし、限られた人数しかいないし、どんな人間とも仕事をしていくスキルだって必要だし、環境や人間は変えられません。」と言われました。一理はありますが約束も違うし、これだと自分が残る意味なんてありません。ガチで辞めたいです。
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