「事務 辞めたい」を含む質問（9ページ目）

事務パートを辞めたい。 長文ですが、どうぞ宜しくお願いします。 40代で夫と子供が２人いる主婦です。 ハローワークの紹介で中小企業の事務員（週4回平日5時間）

が２人いる主婦です。 ハローワークの紹介で中小企業の事務員（週4回平日5時間）の面接を受け採用して頂きました。 この中小企業のハロワの求人票の資格の欄に「不問」と書かれていたので、ハロワの職員の方に「エクセルは出来ない。ＰＣ入力は出来る。この程度のＰＣスキルで大丈夫か？」と聞いてもらい「ＰＣ入力を普通に出来たらOK」との事で、面接を受けました。 面接の時も「エクセルは出来ない。ＰＣ入力はブラインドタッチで普通に出来ます」と答えて、面接の方も「それぐらいのＰＣスキルで大丈夫ですよ」との事でしたが、仕事の２日目には仕事を教えてくれる社員に「エクセルは出来なくて大丈夫と言われているけど、話しが違うと思うかもしれないけどパソコン教室に行くなり、本を買ってエクセルを家で勉強するなりしてきて」と言われました。 私は、エクセルが出来ないので「エクセル出来る方」という会社の応募はしませんでしたし（勿論、スキルがないので）今、働き始めた会社も「エクセルが出来る方」と書かれていたら、勿論、応募はしませんでした。 ハロワの職員の方にも、面接の予約を取る前にＰＣスキルの事を聞いてもらったのに、話しが全く違うと思います。 それなのに、自腹でエクセルを習いに行けなんて、後出しジャンケンのようでヒドイと思います。 まだ１週間しか行っていませんが、雇用契約書など交わしていませんので上記の理由を言って、すぐに辞めさせてもらってもいいでしょうか？ 来週も４日仕事が入っているので、憂鬱です。 職安の方にも話しが違った事を言った方がいいでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。

仕事辞めたいです。 医療事務として働いてる新卒女21歳です 特にこれといったブラックでは無いのですが、お局さんの視線がとても、怖く、言い方も少しキツイと感じる

ックでは無いのですが、お局さんの視線がとても、怖く、言い方も少しキツイと感じるんです。 これらが理由で1度適応障害と診断され1ヶ月休職して戻ってきたんですけど、やはり辛いです。レセ期以外はあまり残業がなく、職場としてはいいのですが、自分に仕事があってないと感じて、未来の自分が想像出来ないのもあります。逃げてるのかなとも思うのですが、自分ではどうしたらいいのか分からないんです。 今年いっぱいで退職しようかと悩んでるんですが、親に相談もできません。 どうしたらいいのでしょうか… 誰かあ

少し長いです。 今パートで働いている会計事務所を辞めたいです。 働き始めて3週間ほどですが、他の方との格差や教育が酷く環境が合わないため辞めようと考えてい...

ほどですが、他の方との格差や教育が酷く環境が合わないため辞めようと考えています。 ただ、次の所も会計事務所で働こうと考えているのですが、その際業界未経験で応募（実質3週間程度ほとんど学べていないため）しようと思っているのですが雇用保険被保険者証で前職がバレると聞きました。 一応今の会計事務所事務所では週に30時間を超えて働いているのですがまだ一ヶ月は経っておらずこの場合でもこの場合でも雇用保険には加入させられているのでしょうか？ 雇用契約書には雇用保険の有無に有と書いてあります。

仕事を辞めたいと考えているが、今後のことを考えて悩んでいます。 何度も質問しておりますが、毎日辞めるか辞めないか考えていて決断できないため質問させていただき

りますが、毎日辞めるか辞めないか考えていて決断できないため質問させていただきます。 新卒で事務として働いて1ヶ月になりますが、毎日辞めたいと思いながら働いています。 来月辞めようと思って退職願も用意しています。 辞めたい理由は、上司と合わないという理由だけです。このことで新卒応援ハローワークに何度も相談に行きました。 来月で辞めたいと考えることは甘えなのだとは思いますが、先のことを考えて続きそうにないと感じています。 ①上司が今何をしているか把握しておらず、マニュアルがあることもよく分かっていない。マニュアル通りに書類を作成して提出するとこの書類を何を見て作成したのかと怒られる。 ②口調が強い(と感じる) ③分からないことがあれば直接聞いてと言われたので聞いたところ怒られるなどです。 自分の気持ちを整理するため、自分が上司に対して納得できないと感じたことと自分が悪かったことをメモして書いていますが、明らかに納得できないと感じたことの方が多いです。毎日今日はまた何で怒られるのかなと考えながら出社しています。 先週は我慢できずに上司にもキレてしまいました。その点については非常に大人げない行為で申し訳なかったと反省しています。 また、実家暮らしのため母親にも退職を考えていると相談しております。相談したところ、「辞めるなら仕事を探してからの方がよい」と言われて仕事を探してから辞めようと考えていましたが、もう我慢できそうにないです。 母に再度相談したところ、「辞めるか辞めないのかは分からないけど、すぐに職を探してほしい。でも、毎日ハローワークで職を探すことはすると思うけど、やりたい仕事がなければそれで仕事がないで終わるよね」と先程言われました。すぐに職を探すつもりで退職を考えていましたが、辞めたいからといって辞めたところですぐに次が見つかる保証もないし、職歴にも短期離職ということで採用されづらいと思っているので、やっぱり我慢して働いた方がよいのかと考えています。 上司は1人だけなので距離を置くことも難しいです。事務の方には親切に指導していただいており、上司だけが合わないです。 私が入社してから2人退職されており、長期間働いていた方はいなくなります。そのため上司が仕事をこれから教えていくと言っているのですが、続けられそうにないです。 電車で通勤していますが、職場の近くまで来ると耳鳴りがします。朝も食欲がなく、先週はヨーグルトだけ食べて出社しました。 毎日辞めるか辞めないか悩んで、でも上司が合わないで辞めるのは甘えだよなと毎日考えて決断できないです。退職願も明日出そうと用意していますが、辞めていいのか辞めないのか考えて出すことを悩んでいます。 辞めないで働いた方がいいのでしょうか。

仕事を辞めたいです。みなさんの意見を聞かせてください。 経済面の理由で大学２年生のころに退学し、その後2年半ほどフリーターを続けていました。 周りが新卒...

のころに退学し、その後2年半ほどフリーターを続けていました。 周りが新卒で入社していったことと、アルバイト先に社員が増えてシフトが減り給料も減ってきたので就活を始めました。 エージェントから紹介された派遣会社に今年6月から正社員として入社し、7月から今の派遣先で就業しています。 就業先のメンバーと価値観が合わなかったり（業務の優先順位とか）、仕事量がすごい少ないのでずっと暇だったり（暇でも私語、スマホは禁止なので一人でぼーっとする時間です）、 10時～19時の就業なので行き道も帰り道もお店が閉まってるような時間で、外の世界とすごく自分が遠い所にいるような気がしてしまって生きている感じがしないです。 片道2時間弱かけて行ってるので、朝は8時前に家を出て、夜は20時50分ごろに家に着きます。 自分の時間がなかなか確保できておらず、お休みの日に家族で出かけたり、彼氏と出かけたりすることですら自分の時間が無くなるようでイライラしてしまいまっている状況です。 高卒で中途採用で、土日休みでってなるとなかなかお仕事も見つからず…やっと正社員として入社できた会社ですので、辞めたくない気持ちもあります。 2月末まで続けたら、もしかしたら派遣先の方から契約を切ってくれるかもしれないので2月まで続けてみようという気持ちもあります。 （2月の契約で自己都合で更新しない場合は退職になります…） もし、派遣先が契約を切ってくれた場合は派遣会社に戻り、新しい派遣先を紹介してくれます。 今辞めてしまうと5カ月しか経ってないので就活で不利になってしまうだろうなとも思っています。 11月の簿記試験を受けるので、簿記2級持った状態で就活する方がスムーズにいくだろうなとも思います… その反面で、正社員とフリーター・契約社員とで大きく違うのはボーナスなのかなと思っているのですが、今の会社はボーナスは10万円で、毎日4時間弱かけて通勤するくらいならボーナスなしでもいいから近場でアルバイトでもしたほうがいいかなとも思います。 精神的にも辛く、頭痛腹痛がずっと続いており、のどが締め付けられたような感覚で少し声が出しにくいです。 でも、まだ続けてみようと思えてる内は大丈夫なのかなとも思うし、ここで辞めるのは逃げになってしまうのかなとも思います。 両親には相談済みで、全然フリーターでもいいよといったような感じでした。 派遣先の上司にも相談したのですが、あとあとの事考えても今辞めるべきじゃないと思うけどな～というような感じでした。 身近な人に相談すると、私のためを思って辞めてもいいと思う。か、会社的に残ってほしいから辞めるべきではない。しか答えが返ってこず、また別の観点からの意見を聞きたいです。 まとまりがなく分かりにくい文章ですみませんが、ぜひ皆さまのご意見お聞かせください。

21歳女です。医療事務の仕事を辞めたいと考えています。去年の10月から働いてもうすぐ1年です。 辞めたい理由としては、 月〜土の週6勤務が体力的にきつい

すぐ1年です。 辞めたい理由としては、 月〜土の週6勤務が体力的にきついです。(その割に給料は低い) また、毎日忙しいので職場の雰囲気が常にギスギスしています。 女の先輩(30代)がいるのですが、その人が特に苦手です。忙しくなったりイライラすると態度が急変するような人です。そのイライラを人にぶつけてきたりわざと足音立ててドスドス歩いたりわざとらしくため息ついてイライラしてますアピールしたり。もう自分の機嫌くらい自分で取れよって思います30過ぎのくせに。 そのくせ、社長や目上の人の前ではペコペコしててほんと面白いですさっきまでの私たちへの態度なんだったのって笑 あと先月くらいまで20代の先輩が2人いたのですが、辞めてしまいました。その30代の女の先輩はその2人の悪口をよく言っていました。仕事ができないだのあいつは使えねえだのしかも本人が近くにいるのにかなり大きい声で言っていました。辞めた原因はそのせいなんじゃないかとも思います。 辞めたい理由もっとありますがこんな感じです。社長に全部言いたいですが言ったところでなぁという気持ちになります...しかもそんな理由で辞めるの？って思われそうで。でも本気で辞めたいです。

一日でも早く事務の仕事を辞めたいです。 職場では、事務員の私1人でまわしています。 会社を11月末で退職したいと伝えたところ、求人を出して新しい人が来て引...

。 会社を11月末で退職したいと伝えたところ、求人を出して新しい人が来て引き継ぎが完了するまでの間は、有給は買取にさせてほしいと言われました。 会社の意見は理解できますが、私は休みがほしいです。 1日でも早く休み、仕事を辞めたいです。 次が決まっていて退職希望を伝えたところ、次はいつから？と聞かれ勘ぐり過ぎてしまい、「退職時期を伝えた後次の会社とは相談するつもりです」と言ってしまいました。 どうすれば1日でも早く有給を消化して退職できますか？

始めて3週間になる派遣事務を辞めたいです。同じような体験された方いますか？ 前職はサービス業の正社員でした。不規則な生活と終わりの見えない仕事量が体力的...

はサービス業の正社員でした。不規則な生活と終わりの見えない仕事量が体力的にきつくなり、10年勤めて退 職しました。 ゆとりをもって仕事したいと派遣を選んだのですが、紹介していただいた時に聞いた仕事の内容と違いました。 事務が未経験であることは伝えてます。簡単な入力作業の発注、社員の方の仕事のサポートで資料作成や郵便物発送、PPTの文章修正とうかがい、同じ業務をしている派遣の方がいるとのことでした。未経験でも安心してゆとりをもって働けますとの紹介でした。 実際は、部署内で1人の予算管理担当、部署内の発注と納品作業、データベースシステムを使用し予算と現在の差異を部長に会議で報告、多部署発注サポート、などひとりで担当すること、仕事量と責任が大きいです。 その仕事を知ってる社員の方は1人いますが、実際に行うのは私ひとり。社員の方が忙しいと聞けず仕事がたまり残業。大手ですが、昔からのやり方が根強く残ります。 上司からは半年でやっと覚えるくらいだから大変だろうけど、と言われます。 聞いていたレベル感と違い、社員の方と同等の内容の仕事を任されること、派遣が仕事が終わらず残業していても社員は雑談し夕飯を食べに行ってしまい聞ける環境がなくなることも。 正直この状態が半年続くと思うと辛く、2週間終わった時点で営業担当に連絡しました。 先週から頭痛が酷く薬を飲んで耐えてましたが、発熱し1日仕事を休みました。 まだ初回契約終了までに2ヶ月半ありますが、もう辛くて仕方がありません。すぐにでも辞めたいです。 同じような体験された方いますか？辞めれますか？

事務の仕事を辞めたいです。円満に仕事を辞める方法を教えて下さい。

医療事務の求人に応募したいのですが、今年23歳で大学中退、アルバイトしか経験が無いです。 求人には、未経験可 無資格可 ブランク可 年齢不問 、応募にあた...

いです。 求人には、未経験可 無資格可 ブランク可 年齢不問 、応募にあたり経験や資格は一切問いませんと書いてありました。 パソコンは何年も触っていなくタイピングの文字打ち位しか出来ませんが大丈夫でしょうか？ 事務仕事デビュー歓迎等書いてある求人もありますが本当なのでしょうか。