らの会社で正社員(副業も検討) ②契約が切られるリスクがあって賞与なし、時給が高めで月給にすると20万くらい以上は稼げて残業もあるかもしれない派遣社員 現在28歳の女性です。 ①と②でしたら、将来的にどちらの方がいいでしょうか？ 自分の中で優先は、お金と仕事内容という感じです。
解決済み
なると安くなります。懸命に働いているのに不公平みたいな感じがします。
低すぎません？？ 事務と言っても本来 経理がやる仕事（経理が辞めたのに補充してくれない）を、二人分の仕事をやらされることになったのに基本給は変わりません
回答終了
す。一般的な金額分からないのですが、基本給から3万円程度(社会保険料などですか？)が引かれるのは普通なのでしょうか？何も分からず 、一般論が知りたくて質問しました。
７月）だけなのでしょうか？ それとも基本給が上がったら届けるのでしょうか？ 給料計算を任せれたのです が、基本が分かりません。 事務員が給料に関してやらなければいけない事を教えて下さい。 役員報酬、保険料なども注意する事など詳しくお願い致します。
万、日祝休み月1〜2日の土曜休みあり年間休日91日です。人間関係は普通です。
度の昇給があります。（給与＝基本給＋作業手当です） 毎年 昇給時は、昇給額を基本給にではなく作業手当に付けてくるのですが それは違法ではないのでしょうか？どこかに相談出来る所はあるのでしょうか？？（以前、会社に聞いてみたところ違法でも何でもない！ と言われました） ちなみに、給与明細書には基本給、作業手当という欄もあります。 前年度・基本給100000円、作業手当142365円 今年度・基本給100000円、作業手当149235円となっています。 毎年、基本給が上がらないで、将来不安でしかたありません。どうか詳しい方がいたら教えて下さい。お願いします。
がありましたが、残業は月30時間以内と記載がありました。 休日は土日祝日です。 試しに応募し面接を受け、残業について質問 しましたが、残業しても残業代は出ず、仕事が終わるまで残業することになり、繁忙期は夜遅くまで残業することになるそうです。 採用された場合、あなたならここで働きますか？
田舎住みの女です。 基本給17万の事務職です。 普通は田舎だとどれくらい基本給いきますか？
後保育士の基本給が上がる事ありますか？
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