回答終了
験なんでしょうか?また面接ではどんな質問をされるのでしょうか? 詳しい方回答宜しく御願いします!
解決済み
終面接は社長との面接らしいのですがどんな内容の質問が予想されますでしょうか? 前回の面接は基本自分自身の学歴、職歴の掘り下げメインでした。 一応、同じ掘り下げや企業情報なども答えれるようにしていくつもりですがあまり経験がない為質問させて下さい。
ていた会社が業務縮小するため退職して、現在就職活動中です。 転職サイトでみつけた大手企業にエントリーしたところ、WEB審査・書類選考と通過し、2週間後に面接と筆記試験をしますという連絡がありました。 面接はある程度想像できますが、筆記試験とはSPIのようなものでしょうか。 大学生のころも大手企業の試験を受けたことがないので、SPI対策というものをしたことがありません。 今回受けるのは、有名な製菓メーカーの営業職です。 教えてください。 よろしくお願いします。
、理科、一般常識です。 一般常識は市販されている本を見て勉強しようと思うのですが、数学と理科についてはどの程度勉強すればいいのかわかりません。 一般的にはどうなんでしょうか・・・? ご意見おねがいします。
会社の人事の方から事前に伝えられた持ち物は油性ボールペンだけでした。一応簡単な計算問題や国語の問題 を勉強中なのですが、筆記試験は鉛筆というイメージがあったのでボールペンのみ使用するというのがどうにも気になっています。電話では簡単な筆記試験というふうに伝えられました。かかる時間は1時間ちょっとのようです。職種は一般事務です。 採用選考の筆記試験においてボールペンを使用する試験は、どのような傾向が予想されるでしょうか?マークシートでも、鉛筆のほうが適しているかなと思いますし、小論や作文でも普通は鉛筆ですよね?計算問題などよりは、クレペリン検査のようなものを想定して練習したほうがいいのでしょうか。 詳しい方がいらっしゃいましたら、お知恵をかしていただければと思います。よろしくお願いします。
のですが 筆記試験なんて新卒者だけだとおもい、就活していましたら 今度受ける試験内容が、一般常識、SPI、作文とのことでした・・・ SPIという単語を初めて聞いて、急いで調べて 本屋で問題集を購入しました。 今まで、生活の中で電卓ばかり使用していた私では 約5~6割しか問題を解くことが出来ません…!!!(ToT) 就活中の方、そのくらいは普通に準備されているのでしょうか・・? 今回は、準備が足りなかったということで、最善を尽くすつもりではありますが 経験の為に行ってこようと思います…;; というか、この不況の中で 本当に求人出している企業さんは、引継ぎでなく人材確保の為に 採用を出したりするのでしょうか…?? 派遣会社で、紹介予定派遣に応募しても、すぐに他で決まったりしてしまいます。 本当に採用された方いらっしゃいますか?(質問が四方に飛んでいてスミマセン
者です。そのとき受けてきたある企業の筆記試験で、「飲食店でお気に入りのところはありますか」というような質問がありました。 これってそのときは思いもしなかったのですが、エントリーした人から美味しいお店を聞き出そうとしてるだけですよね? 他にも、「高齢者の方に○○企業の商品を良さをPRするには、あなたならどのようにしますか?」というような問題がありました。 これって、正直セコくないですか??? これって転職者の能力を測るというよりも、転職者からもアイディアを集めたらいいじゃんというような考えにしか思えません。 私もこのときは一生懸命に回答をして、自分のお気に入りのお店まで書いたのですが、不採用となっては良い情報を与えただけでなんのメリットもないと思います。 今となって他の企業に就職することができたので、このようなところに就職しなくてよかったと心の底から思いますが、何か釈然としないので書かせていただきました。 このような内容の筆記試験は他の企業でも行われているのでしょうか? 皆さんのご意見をよろしくお願い致します。
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