「中小企業 ボーナス」を含む質問（9ページ目）

中小企業に勤めておりますがボーナスの査定(金額)が納得いきません。うちの会社は社長と一部の役員が金額を決めており例えば同じ職種でも明らかにお気に入りだと50万

長と一部の役員が金額を決めており例えば同じ職種でも明らかにお気に入りだと50万円、社長に嫌われると5万円とかになります。 その査定も声を大きく挨拶できた、SNSや会社関連のYouTubeにいいね！やコメント入れたからという理由で値段が決まったりします。社長の気に入らない髪型だと査定が悪くなったりします。社長面談で「あなたとは友達になれないから評価はマイナス」、「会社を批判したからマイナス」、「髭を剃ってないから最低評価」などありますが、社長はボーナスは私が金額を決める権利があるからと批判にもどこふく風です。以前は査定の基準がありましたけど近年はそれ無視でやってます。どうにかできないか困ってます。結局の所辞めるか我慢するしか方法がないのですかね？

中小企業につとめているかた。 新卒2年目の夏のボーナスはいくらでしたか？

不動産業界で働いたことある方に質問です。 中小企業の不動産業界で支店長クラスだと年収いくらぐらいになるでしょうか？

年収いくらぐらいになるでしょうか？

中小企業の冬ボーナスは、２８歳だと いくらぐらいですか？

中小企業で、春と夏のボーナス併せて総額約40万円(税金で引かれる前)ってどうですか？ 業種未経験で中途入社して1年目です。

か？ 業種未経験で中途入社して1年目です。

中小企業で今冬のボーナスが出せない会社は、魅力がありませんか？

中小企業勤務者はボーナスがもらえないのが当たり前の時代が来るのでしょうか？

中小企業と大企業は、給料になぜこんなに 格差があるんですか？ わたしは大学卒業後、大手の就職活動に失敗し 地元の５０人くらいの会社に何とか入れました ２０年

、大手の就職活動に失敗し 地元の５０人くらいの会社に何とか入れました ２０年がんばり、やっと部長になりました。 毎日忙しくバリバリ働いています。 友人は大学に行かずに、大手企業の高卒枠で 入社し、本人曰く対してがんばりもせずに 今は上級ヒラの主任程度らしいです。 給料を聞いてみたのですがはるかに友人の方が 多そうでした。ボーナスもきっちり出るし 残業も少ない。福利厚生も良さそうでした わたしは残業多いし、責任もあるのに ボーナスはかなり下に変動するし給料安いです 福利厚生など無いに等しいです がんばって大学行き、就職氷河期のせいで がんばったのに上手く行かなかったわたしと 大学行く気もなく、遊びほうけていたのに 大手企業に入れただけで楽に稼げる友人。 この差は何なんですか？ 理不尽です

32歳製造、年収400万どう思いますか？ しょうもない中小企業から大企業の製造に転職するのですが、提示されたのが、ボーナス込みで400万です。どう思いますか？

転職するのですが、提示されたのが、ボーナス込みで400万です。どう思いますか？ ちなみに院卒で、前職の中小企業でも450万貰ってました。交渉の余地あり・・・？

中小企業で、春と夏のボーナス併せて総額約40万円(税金で引かれる前)ってどうですか？ 業種未経験で中途入社して1年目です。

か？ 業種未経験で中途入社して1年目です。