すが、3年間働きながら英語の勉強、貯金した後1年間ワーキングホリデーに行きたいと考えています。理由は帰国後の就職で海外営業に就きたいからです。TOEIC800点以上、英検準一級は取得するつもりです。 そこでご質問なのですが、経歴上の1年間の空白はやはり企業にとってマイナスイメージに働くのでしょうか。それとも資格取得やスキル向上に繋げていればキャリアアップに有効なのでしょうか。 詳しい方教えていただけると幸いです。
回答終了
社がいまアルバイトを募集しており、そのアルバイトで経験をつんでからワーキングホリデーに行くほうが帰国後有利でしょうか。 25歳♀です。3年間働いた今の仕事を辞め、この春から1年間ワーキングホリデーに行き、帰国した後パートや派遣で仕事を探す予定でいました。 その仕事は今の仕事とはまったく違う職種なので、一から勉強するつもりでいます。（今の仕事は向いておらず、もう一度自分を見つめなおして考えました）。 少し特殊な為それ自体を行なっている会社も多いわけではありません。なので、帰国後すぐに希望通りに働けるという保証はないことは覚悟しており、似たような仕事を探すか、専門学校で関連した技術を勉強しながらチャンスを待つことも考えていました。 また、経験者を優遇しているところがほとんどで、わたしのような未経験で別の職種から転職する者にとっては本当に職が見つかるのか正直不安なところでした。 そんな中、わたしが以前から「帰国後ここで働けたらいいな」と思っていた会社が業務拡大の為パートを募集していることを知りました。経験問わず、一から仕事が学べ、正社員雇用の途ありとのことです。 そこで、この機会にこの春からそこでアルバイトをさせていただき、その経験積んでワーキングホリデーに行った方が帰国後の就職のためにもいいのではないかという思いが生まれました。 この春からワーキングホリデーに行き、そのあと腰を据えて仕事を探すか、アルバイトで経験を積んでからにするかで迷っています。そこの会社としては１年や２年ですぐに止められるようなアルバイトは迷惑でしょうか。ワーキングホリデーは長年の夢で３０歳までには行きたいと思っています。 あなたのご意見をいただけたら嬉しいです。 乱筆乱文ご容赦願います。
解決済み
歳女です。TOEICは800点台です。 就職活動始めて1カ月はたちました。書類選考通過後面接できたのは、10社程です。どれも一次で落ちてしまい、最終面接までいけても、学生時代のころまで話を遡られ（進学校から底辺大学進学）、専攻の内容から学業以外の活動まで聞かれ、不採用でした。専攻の内容にいたっては、底辺大学のため、専攻自体がなかったのでゼミの話しかできず。新卒採用の際は学業以外のことを認められ、大手企業に内定、企業内でも評価はよく、わたしはやればできる人間だと勘違いしていました。いままでの人生とのギャップが激しくて、他の面接でも基本的に圧迫面接で、負けじと笑顔で対応しますが実際就職活動がつらいです。ただ前職では専門職採用で、その職種では働きたくないので、前企業での再雇用制度を利用できません。 正社員にしか応募していませんが、たまたま大手企業での契約社員募集を見かけ応募したら、未経験だけどやる気をかってくれて内定がでました。ただ、面接を数回重ねていくうちに、応募職種よりも別職種があってるから、そちらでなら採用します、とのこと。実際興味もないし、契約切りにあったときに転職活動に活かせるかも微妙な職種。 就職活動は辛いけど、希望の職種でもないうえに契約社員採用だから、目の前の餌につられることなく、お断りしようと思っています。 ただ、こんな低学歴でワーホリ行ってしまうような人間が、内定貰えたのは奇跡のように感じ、勇気がでません。励ますか貶すか、お言葉をお願いします。
援ナースで外来に半年ほど勤めたあと、今はワーホリを使って海外に滞在していますが来週帰国予定です。 帰国後の就職について悩んでいます。 というのも私は病棟で働いたことが無いのです。 私は嗅覚過敏があり病棟のにおい（入院している方の生活臭や配膳車のにおい）がとても苦手で、学生の頃から病棟の実習が苦痛で辛い時は口呼吸で過ごしていました。 オペ室やカテ室などのいわゆるアルコールや血のにおいは平気なので、そこでの勤務はとても楽しく性に合っていました。採血や点滴などの基本的な看護技術も身につけてはいますが、病棟経験がないというと少し驚かれる事が多いのでやはり経験しておかなければいけないのかと不安に感じてしまいます。 新人看護師のうち8割は病棟に配属されますし、病棟は看護師の基礎のようなものであると思います。 帰国後は日本にいる彼と入籍して、大阪に住み常勤で就職先を探す予定ですが、いわゆる治療系しか経験がない看護師でも病棟に配属してもらう事は可能なのでしょうか？ また、私と同じようにオペ室やカテ室など、病棟経験がない方がいらっしゃれば、病棟経験がない事に対する考えなどご意見頂きたいです。 よろしくお願いします。
ワーホリに行き、やりたいと思っていた仕事をしながら英語を極め、帰国後は子供英会話の先生になりたいと考えています。 このルートどう思いますか？
して働いていましたが、学生の時に叶えられなかった海外生活をどうしても諦めきれず、退職しワーホリに行きます。 帰国後のキャリアを考えた際、ワーホリ中に英語力プラスアルファの専門性を身につけたかったことや、外資系コンサル等に転職できる可能性があることに魅力を感じUSCPAに興味を持ちました。 なお会計の知識ゼロのため、現在簿記3級の勉強から始めました。TOEICは850点ほどです。 相当な努力が必要だとは思いますが、28歳くらいまでには全科目合格し転職したいと思っています。 ただ、公務員としての勤務歴しかないため転職が上手くいくか不安です。 漠然とした質問ですが、実際に勉強されていた方やUSCPAに合格して転職した方からの客観的な意見やアドバイスが欲しいです。よろしくお願いします。
す。帰国後 就活をするわけですが、企業や自治体は、ワーホリにでた学生をどのようにみて、採用もしくは不 採用にするのでしょうか？？またワーホリにいかれた方々はどのような職業につかれているのでしょうか？？
春から大学3年生になる女子なのですが、大学4年生で休学し、ワーキングホリデー、若しくは就労ビザ？ でアメリカで一年程働きたいと思っています。今のところ日本で将来就きたい職業が全く決まっておりません。そのため帰国後は外資系の企業を目指し終活または地方公務員を目指して勉強する予定です。大学３年生の夏あたりからインターンシップが始まるそうなのですが、公務員若しくは外資系の企業を探してインターンシップに参加するべきでしょうか？ワーホリをする予定の方は一般的に日本企業のインターンシップには参加しないのでしょうか？大学4年生でワーキングホリデーをする人の主な流れが分からないため、ご存知の方いましたらアドバイスいただけますと幸いです。
アメリカの大学に交換留学をしていました。 現在は外資IT企業にて営業事務のような仕事をしており、その前は他の外資コールセンターで働いていました。 今、ワーホリに挑戦しようかと考えています。 すでに語学は問題ないと思っているので、語学学校には通わず、単純に自分のリフレッシュ目的です。 （学生時代ですが、TOEFL iBT 85、TOEICは900ほどでした。現在社内の言語は全て英語なので、ビジネス上のコミュニケーションは全てこなせます。） ですがもしワーホリに行き、日本に帰国した際に、年齢、ワーホリの目的などを考えると再就職できるかが不安で踏み出せずにいます。 このような経歴で1年ワーホリにいくというのは、今後のキャリアを考えた上でどのようにとらえられるでしょうか。 人事経験者の方、また実際にワーホリ経験者の方など、厳しく判断して、正直な印象をお伺いしたいです。 ※コロナの影響は、考えずにアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。
は現在大学３年生で、４年生を休学してオーストラリアにワーキングホリデーに行こうと考えています。帰国後は新卒として就職活動をすることとなりますが、ワーホリ経験者に対する企業の理解はいかがなものでしょうか。よくワーホリ帰りは評判が良くないので就職が難しいと耳にしますが、それは新卒の場合でも同じですか。リスクとなってしまうのでしょうか。
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