まして、そのお仕事がどうやらZoomを繋げたまま業務をするそうなのです。 それには勤怠の監視や質問を即座に出来るようにする為とのことです。個人的にはずっと監視されているのはストレスになりそうだなと感じているのですが、テレアポ(電話業務)の在宅ワークってこういうものなのでしょうか? よろしくお願いします。
回答終了
ドライブやチャット、 スプレッドシートなど使用したことがありますか?」 と聞かれ、「(正直に)ないです」と答えました。 なんのことかさっぱりわからなかったのですが、 このようなグーグルの機能ってどんな仕事で使うのでしょうか? なんの役に立つのでしょうか?またそのような仕事を 教えてくれる施設とか会社ってありますか? またどれくらいの時間で習得できるものですか? よろしくお願いいたします。
解決済み
。 わからなかったら返信しなかったと。 自分に対してもですが他部署の人に対してもです。 人間性を疑ってうんざりします。 仕事辞めたいです。
因は私) 会議中とかに「誰か叫んでる?」と聞かれとても恥ずかしいです。どうしたらいいでしょうか。
年目の社会人です。スクールで学んでリモートワークできますか?できないのであれば、どうしたらいいですか?実務経験を積んだ方がいいですか?
ると集中出来ない場合、どこかでPC環境が使える環境で仕事をしたいのですが、何か良い環境はございますか? ・PC環境必須 ・暑いので汗を流す為、個室にシャワーもしくは風呂必須 ・時間:9時~16時の間 です。 ネットカフェですと、シャワーが共有の為、ビジネスホテルの方良いのかもしれませんが、時間的に泊まってどうこうではないです。
リモート可能になる技術レベルまでどれくらいかかりますか?
病院に行こうとかお昼まで寝ようとかそんな感じにできるんですか?
入社しました。 週5日の8時間勤務 それまでは正社員として勤務していましたが、 家庭の時間を持つために転職しました。 (介護ではありませんが、病気の家族がいるため、より家事をする時間を持てるように) 条件として「ほぼフルリモート(月1回程度は出社の可能性あり)」という仕事を、給与面などではかなり妥協して探しました。 採用面接の際にも、家庭の事情を話しています。 ここ2ヶ月は、その条件通りに、ほぼリモートで勤務が続いておりました。 しかし、昨日、急に11月の中旬から12月の終わり頃までに、オフィス出社が22日設定されました。 リモートか、オフィス出社かで、家事に使える時間が3時間違うので オフィス出社で8時間勤務は無理なので 「オフィス出社の日は6時間勤務にしてほしい、どうしてもオフィスに行けない日が3日間ある」と伝えるのは許容範囲でしょうか? ちなみに、オフィス出社をする理由は、そうしなければ出来ない勤務があるわけではなく、普段は地方の実家からリモートワークしている上司が、その間だけオフィス勤務をするので、それに合わせて私にも出社してほしいということです。 その上司と一緒にする業務は、全体の2割くらいです(メインではありません)。
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