「ヨドバシカメラ」を含む質問（9ページ目）

同じ小売業でもイオンやニトリは就職難易度が高いのに、ヤマダ電機やヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオンなど家電量販店になると業界トップでも就職するのが簡単

ビックカメラ、エディオンなど家電量販店になると業界トップでも就職するのが簡単な理由ってなぜですか？

ヨドバシカメラって大手の企業なんですか）？

私がヨドバシカメラで買ったものについての質問です。 ヨドバシカメラで購入したものが故障した。 保証カードがありますが、領収書を失うことがあります。購入した...

が故障した。 保証カードがありますが、領収書を失うことがあります。購入した日と購入した店を証明することができます 何もない。 それで、それは問題です。 ヨドバシカメラで購入する際には、購入ポイント、ポイントカード、購入した日を覚えています。 その場合、店員に伝えたら、それを確認できますか？

ヨドバシカメラのバイトに応募して、明後日面接に行くんですが、服装はやっぱりスーツなんでしょうか？ それと、ヨドバシカメラのバイトはキツイと聞いているんです...

なんでしょうか？ それと、ヨドバシカメラのバイトはキツイと聞いているんですが、やっぱりそうなんですか……？

ヨドバシカメラの中途採用で、ただ今面接の段階です。会社的には知名度も高く、売り上げも良いと思います。ホームページ上ではきれいなことしか書かれていませんが、...

げも良いと思います。ホームページ上ではきれいなことしか書かれていませんが、どのような会社でしょうか？ 実際働いている方などおられましたら、詳しく教えてください。宜しくお願い致します。

ヨドバシカメラは、従業員（エフオープランニング派遣）に有給休暇を取らしているのでしょうか、 半年以上勤務者の従業員（エフオープランニング派遣）でも１０日間...

しょうか、 半年以上勤務者の従業員（エフオープランニング派遣）でも１０日間取らせる労働法令がありますが、ヨドバシカメラは、従業員（エフオープランニング派遣）の殆どを雇用保険に未加入にしているぐらいですから以前、大手飲食店が、従業員を業務委託員（フルコミッション）として、雇用保険に未加入としていた事件がありましたが、東京地方裁判所で、雇用保険適用労働者である。との判決がでており、ヨドバシカメラは、従業員（エフオープランニング）を雇用保険に採用時に遡って加入させるべきだと思います。また、ヨドバシカメラは、半年以上勤務の従業員に有給休暇を取らすべきでは

先日ヨドバシカメラさんの最終面接を受けました。 質問でなぜうちを選んだのかと問われた際、一次面接で接客が好きだからと言う理由を述べたので、最終面接では、利益

れた際、一次面接で接客が好きだからと言う理由を述べたので、最終面接では、利益が高く将来性があるとだ け答えました。すると、接客が好きじゃないとやって行ける仕事ではないと返されました。後悔しかないです。 これって確実に不採用ですよね。

新卒でヨドバシカメラは受かりやすいですか？ 受かりやすい理由も教えてください。

「ヨドバシカメラ」と「カメラのキタムラ」ってどちらも違う企業なんですか？ また、どちらが企業としては上なのでしょうか？

どちらが企業としては上なのでしょうか？

ヨドバシカメラ・ビックカメラ質問（笑） ＳＯＮＹ・キヤノンの販売員、販売員の資格はあるの？

ヨドバシカメラ・ビックカメラ質問（笑） ＳＯＮＹ・キヤノンの販売員、販売員の資格はあるの？