イオンモールがあるのですが、そこの清掃バイトに応募しようか迷っています。主な清掃場所はトイレ、通路などと書いてあり、掃除は好きだし、給料も良いと思うのでありだなとは思っているのですが、清掃バイトとはいえ、多少の人間関係はあると思っています。清掃の仕事は年上の人や年配の方が多いと思っており、きつく言われたり、理不尽なことを言われないか少し心配です。やはり掃除が好きだからという理由で応募しない方がいいですかね？
回答終了
への通勤手段として自動車を使用しました。 自動車通勤者は派遣会社から指定された場所に停めるのですが、メールなどに写真や文面でその詳細は伝えられていました。 しかし、電話で事前にメールを見る前に聞いたところ、その店舗は車通勤可で、屋上に停めて良いと言われたので屋上に言われた通りに止めました。 しかし先日、私は決められた駐車エリアに停めなかったこと(これは本当に自分に非があることはわかっています)を警備員に見つかり発覚してしまいました。 そして、それが駐車違反ということで、罰金10,000円の支払い命令をショッピングモールから派遣会社に言われたらしく、支払い命令を受けました。 確かに悪いのは自分であるとわかっているのですが、どうも腑に落ちません。 電話が来てそう言われた際、その時電話対応した人が屋上でいいと言ったから停めたと言ったりしても、もう一度確認するとかわされてしまいました。 そのバイトは日給10000円なのですが、罰金10000円で取られるならタダ働きみたいなもんですよね? もう給料は払われたので天引きではないのですがある意味天引きなため腑に落ちないです。 メールの文に指定された場所が書いてあったり地図が書いてあるのでもう勝ち目はないでしょうか、、。 電話で言われて信じた私が悪いのでしょうか。 今の状況は、電話で私が納得いかないという意志を見せたので、相手も困ったのか確認しますのでまた改めて電話すると言われたところですがかれこれ2日連絡が来ません。 そこで心配なのが、ショッピングモール側から罰則金＋滞納金とかも請求されないかや、相手側に警察に訴えられるかが心配です。 こちらとしてももしまた電話がきて埒があかなそうだったら労働基準監督署に相談すると言おうと思っております。 この罰金は、払わなければならないのでしょうか？
モールに入っているテナントで働いていてもイオンの裏口から出社し、イオンの従業員通路から出入りしないといけないのでしょうか？
解決済み
てきます。新人の子が「すみません、これってどこにだせばいいですか？と聞くと「研修うけてないんか？ 自分で探せボケ」と怒鳴ります。新人なので研修はまだ受けてません。こういう人ってイオンの事務所の人に言っても何も対応してくれないんでしょうか。職場の人に聞いたら昔からいる人らしいのですが、新人の女の子が怖がってゴミ出しに行きたがりません。
？ 平日と繁忙期ではやはり忙しさは変わるのでしょうか？ その他、仕事内容や働いてる人はどんな人が多いのかなど教えて欲しいです
ピングモールの従業員は従業員用駐車場に停めるというルールがありますが、お客様駐車場に停めているのを発見した場合、始末書となっています。 比較的大きなショッピングモールで、駐車場もとても大きいのですが、警備の人はどうやって違反を見つけるのでしょうか？ ふと疑問に思ったので質問させていただきました。
レストラン街のスーパーではない方です。 車で通勤になりますが従業員用駐車場と従業員用の入口はどこになりますか？ イオンモールは駐車場も第２駐車場等広く離れた場所だと通勤時間や駐車してから従業員用入口を入り店舗までの概ねの時間が知りたいです。
店舗目が誤解を生む言葉を使ってきてこっちは不審に思い モールに電話してその何分後に店の本社に電話したら 店が誤解を生む言葉を使ったのが判明しました。 3店舗目が普通に対応が悪く店長でも責任者でもない人が面接担当してきて その人と店長の対応が悪くかったです。 またモールの中にある店に面接の予定あるので行きますが もしまた対応悪かったり誤解させる言葉使ってきたらどうしようと思い モールの人に「またこういうこと起きたらどうしたら良いですか？」と聞こうとしてるのに 「店に任してますので店に聞いてください」みたいに言ってきました。 答えになること言ってくれないのでモール本社に事情話して折り返しくるの待って モールから電話がきましたが全く同じ人でまた答えになることを 言ってくれなかったので電話切りもう一度電話して「責任者か別の人に 電話するよう伝えてください」と言ってお願いしました。 どうしたら良いか答えてくれないのどう思います？ こっちはお金必要だから採用されたらお金稼がないといけないのに 誤解させてきて不審な気持ちにさせてきたり 対応悪い所あったらこっちはどうするのが正解か聞いてるのに、 それに誤解させてきて不審な気持ちになった状態でモールにそのこと言って 本社に電話したら誤解させる言葉を店の人が使ったことが判明して 誤解させてきたとはいえ誤解だと判明してない状態でモールに 「この店ヤバイ」というのはモールは迷惑するからどうするのが正解なのか聞いてるのに
の店長がタコ足配線の危険性を理解してくれなさすぎて、若いスタッフが説明を諦めまてしまいました。（しかも説明に対して逆ギレされたとか） 毎年同じ事を繰り返されるので、ショッピングモールから配布された防火対策の資料にタコ足配線の危険性を写真入りで載せているものがあったので、その資料に「一般常識としてダメなやつです」の文言と、補足の説明をメモして置いてきたら、「常識」という言葉はハラスメントになるので他のスタッフには使わないようにと言われました。 これってハラスメントになるのでしょうか？ 皆さんの意見をお聞かせください。
だとは思いますが主な業務や流れ、雰囲気など教えて欲しいです イオン レイクタウン ららぽーと等
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