いときから母に父親似であると言われ続けてきました。父と同じような顔で、まともに喋らず、不遜で傲慢で、人間としての温もりが 温もりが皆無であると。私が赤ん坊の時に母が私に微笑みかけたりあやしたりしても、私はにこりともせず憎たらしかったそうです。母はフルの教師の仕事をしていたので、私は保育園に通っていて、母が保育園までお迎えに来て、私に保育園で何があったのかを尋ねても、私は「別に。覚えてない。」と言ってまともな返事をしなかったそうです。また、私は尋常じゃないくらい好奇心が旺盛だったらしくて、家族でデパートに買い物しに来た日なんかは、直ぐに母親の手を振り切って興味の対象のところまで走っていってしまったので母は相当私を憎らしく思ったみたいです。私は全く覚えていないのですが…。そんなかわいげのない娘に嫌気がさしたらしく、母は私が3歳くらいまで暴力をふるってきました。私がびくびくして黙り込む度にビンタをしてきたり、まだ小さい私に「あんたは○○(父の名前)2世や」と言って冷たい態度をとる日もありました。私の最初の母の記憶はそれです。 それからというもの、ことあるごとに私は母に責められたり叩かれたりすることがどんどん増えていき、開けなかった心がどんどん閉ざされていきました。母は父を忌み嫌って家から追い出しまた。父も父で意志薄弱なので、帰れば母に暴力をふるわれると思って実家でのんのんと暮らしていて、私たちにメールでしか接してきません。中学生くらいまでは、やっぱり娘なので母親の味方をしていて、父を異常者だと思っていました。でも当時大学院で心理学を専攻していた非常勤の先生と接する機会があり、その人はものすごい洞察力で私の母のことを指摘してきました。私は一瞬その先生の言っていることが真実だと思ったのですが、母を裏切るような気がして先生から遠のいてしまいました。 今でも、そんな感じで父と別居状態が続いていて、母の前に立つと恐怖心でいっぱいになり何も話せなくなり、たまに溜まりに溜まって反抗すると母に暴力をふるわれ、完全に私の人格を否定されます。今の彼氏に家族のことを話すと(恥ずかしいからアウトラインしか言ってないけど)母にあまり良い印象を持っておらず、私は母の悪口を言ってしまったと思って罪悪感でいっぱいになります。私みたいな悪い人間をなぜ彼氏は愛してくれるのだろうと申し訳なくなります。母曰く、私が正直に言ったことは全て母を傷つける暴言で、私は将来絶対幸せになれないそうです。最近母をモラハラと思う私は罪ですか?
解決済み
の月曜日に上司にその事を告げました。 色々理由があって父親は週末にしか仕事を抜け出せず、頼る親戚もいなくて、現在は母親だけが祖父の家に行っています。 ただ、母親は足が少し悪く、母親1人に介護を任せるのは心配だから私も母親と一緒にいたいと思っています。 上司からは「いきなり言われても困る」と怒られました。 たしかに今はすごく忙しい時なので本当に申し訳ないと思っているので、すごく謝りました。 退職日については、「本当なら今すぐにでも母親と一緒に介護をしたいと思っていますが、既に4月のシフトも出ているし、父親の有給を使ったりしたら来月の中旬頃までは勤務可能です」と言いました。 そしたら、その日から周りの人達に挨拶をしても返してくれなかったり、物を渡したりする時も無言でバサッと渡されたり、質問をしても「は?」という感じで明らかに私に対する態度がガラリと変わりました。 急に退職することになった事が許せないのは分かりますが、祖父や母親のお手伝いをしたいのを我慢して仕事をしているのに、こんな扱いを受けるのは納得がいきません。 4月の中旬までなら大丈夫と伝えましたが、こんな状態が続くのであれば・・・社会人として最低ですが、今すぐにでも制服を返して退職をしたいです。 このような時でも、最後まで勤めるのがマナーでしょうか?
僚がその操作を覚えてくれません。 同僚の方は64歳で定年後雇用の方です。 定年後別の部署から移動になってうちに来ました。今の部署に入った時期は一緒ですが、入社次第はその方の方が早く、歳も私より三回り年上で、なんとも色々言いづらい立場ではあります。 現在その方と二人で今の部署の仕事を回してるのですがそのせいで私が一人で回してる状態です。ミスを伝えると不貞腐れて辞める。と連呼してきてどうにもなりません。(上司からは我慢しろと言われました。今辞められると困ると。その他セクハラや、パワハラ、モラハラなど酷い同僚なのですが…) 来月父の3回忌が平日にあります。ですが同僚に相談したところ、休むのは非常識だと罵倒されてしまいました。母からは父親の3回忌も出られない職場などやめてしまえと言われてしまい、どうしたらいいかわからなくなりました。 私としては上司や職場の条件自体はいいところなのでやめたくはありません。(同僚以外はブラックではありません。上司に報告すれば有給も取らせてもらえるとはおもいます。) 同僚の方が気分悪くならずに仕事を覚えてもらう方法はないでしょうか?(ミスに自分で気づくと言い訳はしますが、気にしてる模様でミスした仕事全て避け出します。誉め殺しにしてもセクハラが酷くなる一方で、仕事自体は覚えてくれません。指示を飛ばしても三回り年下の小娘に支持されるのが腹立つのでしょうか、無視です。) それとも新しい子が入ってくることを期待して待っているしかないのでしょうか…。
は、大手企業に勤務しており、購入した、マンション生活をしています。 小学生息子1人今まで自分は、専業主婦だったのですが、子供がある程度成長したために フルタイムで働くことにしました。 フルタイムで、働くきっかけは、そもそも、主人旦那のせいです。 旦那が、ことごとあるごとに、稼ぎがないくせにっと喧嘩になるといっつもそれを言います。 頭に来た自分は、仕事をすることにしました。 けれど、働いているにも関わらず、夫は自分より収入がないくせにっとしか言ってきません。 当たり前のことを言うんじゃねえよっと突っ込んでしまいました。 もう我慢の限界なのですが、離婚した場合小学生息子ですと後々が大変でしょうか?? 離婚すると息子の心に傷が残りますか??正直夫のモラハラに疲れてしまいました。
が原因で、三年ほど前に鬱になりました。 仕事にも行けなくなり、退職しました。 その後、生活苦に陥るよ うになり、やむなく去年の10月から働き出しました。 今は、派遣で働いています。 それとほぼ同じ時期に、彼とは別れました。 フルタイムで仕事をするのは2年ぶりくらいで、仕事の勘?みたいなものがすっかり鈍っていて、なかなかついて行けません。 派遣先の上司から指示をもらっても、理解出来ないことが多々あります。 今の職場が比較的忙しいところで、上司は出張で不在のことが多く、そのため、向こう1ヶ月分くらいの業務をとても早口で大雑把に指示を出します。 例えば、「雰囲気!雰囲気でやって!やれば何となくわかるから!それっぽく形にして!」とか、「なんとなく察して!」とか、、、具体的に何をどうする、と言うのがありません。なので、毎回、「こうこうこう言うことで合ってますか?」と具体的な言葉で確認するのですが、「やれば分かります!」みたいな答えが返ってきます。 なので、言われたことから、やらなければならないことを汲んで汲んで汲んで、、、どうにかこうにかこなしています。 それを上司に見てもらうまでは、自分でもそれが求められていることと合っているのか分からず、不安な状態で進めるしかありません。上司が不在の時はほかのメンバーに聞いたりするのですが、「あの人(上司)の頭の中にしか正解がない。だから自分たちにはわからない」という感じです。 そんな状態が半年ほど続いていて、自分には無理なんじゃないか、とか、自信もなくなり、最近は仕事に行くのが憂鬱です。 どうにかこうにか1つ仕事を終えると、またよく分からない指示がきて、不安定な状態で進める状況に陥り、、、。 また、プライベートでは、DVモラハラの記憶が些細なことでフラッシュバックし、過呼吸のようになります。 彼に対する恨みの気持ちなどもありますが、本人にそれを言うことは出来ないですし、そういう話が出来るような友だちもいません。 彼にされたことで自分が苦しかった日々や、彼から受けた傷(心身ともに)がトラウマで、一度それを思い出してしまうと、負のループに陥ってしまい、夜も充分に眠れず、一晩中、心臓がバクバクしています。(なので、朝が辛く、仕事中も疲労感でいっぱいです。) 私は、父親が幼い頃に他界しています。 母親は行方不明です。 兄弟はいません。 このような家庭環境ですので、親戚づきあいもありません。 DVモラハラを受けるようになってから、社会との繋がりや、彼以外との関わりが減ってしまったため、友だちとも疎遠になりました。 職場には入ったばかりで、仕事以外の会話をするような人はいません。 こんな状態ですので、何か相談したり、愚痴をこぼしたり、そういう相手が一人もいません。 彼と別れてからは、仕事関係以外のメールも電話も来ないし、本当にひとりぼっちなんだな、、、と寂しくなります。 他愛もないことを話す相手も、メールやラインをやり取りする相手もおらず、孤独です。 ここのところ、ずっと心が苦しくて、このやり場のない怒り、苦しみ、孤独感、寂しさ、こんな気持ちをどのように消化して行けば良いのか、途方に暮れています。 どこにも吐き出すところがなく、とうとう知恵袋を利用させて頂きました。 鬱から回復された方、モラハラやDVの後遺症に悩む方、立ち直られた方、また、仕事でのアドバイスなど、頂けると幸いです。 誠に恐縮ですが、心身ともに弱っているため、誹謗中傷はお控え頂けると助かります。
作を拒否ったからです。 母は、家事など完璧にするタイプですが、父はいつもネチネチと粗さがしをして文句を言います。 年賀状も母が父の分を200枚(会社関係、親戚、友達の3パターン)分の構成、画像選択、印刷などすべてやり数年前までは表書きの住所まで印刷して寝不足で頑張っていました。 父は忘年会三昧で夜は毎晩酔っぱらって帰ってきてひとこと 「おい今年も年賀状早く出しておいてくれよ」って言うだけです。 しかもはがき代やインク代も母が少ない生活費の中からやりくりして全額払ってます。 さすがにかわいそうになったので去年、お父さんにお金もらいなよって言ってはがき、インク代はもらいましたが、父は出来栄えに文句をつけ何十回もやり直しさせていました。 家事も手伝わないし、育児もしない、結構高給取りなので児童手当てみたいなのももらえない、なのに父は月に30万円も飲み代に使います。 母に10万円しか渡してません。その10万円のうち6万円は兄への仕送りで手元に4万円しか残らないんです。いつも給料日にテーブルの上に10万円おいていくので嘘ではないです。 兄は父を憎んでいて勉強と運動を頑張り、国立医学部に進学しました。 それまで兄と口もろくに聞かなかった父は、手のひらを返したようにご機嫌を取りたまに1万円程度送るみたいですが、私にはどうしても必要な体育のジャージすら買ってくれないです。 母は一生懸命家で内職をして私達の欲しいものを買ってくれています。 「男の人は忙しいから女の人が年賀状作るの当たり前だ」って昨日父が暴れました。 印刷屋さんに出せばいいでしょ!飲むお金あるんだからって母が口応えしたら 「死ね」「役立たず」などせめて私が 20年間も無料で200枚も年賀状作らせておいて、4000枚だよ? どこが役立たずなん?って父を責めたら「うるせーないつも出来上がるのギリギリなんだよ」 でも間に合っているんでしょ?お父さん何もしていないじゃん!というと 「俺は働いている、来月からお前の高校の授業料払うの止める。お前就職しろ」って言って私の教科書をびりびり破き始めました。 先生にも言いずらいし今日は学校を休みました。 もう書店が閉まっている時間で教科書買うの間に合わなかったからです。 忘れたというと厳しい進学校ですからかなり叱られます。 それに教科書も新しく買うのにお金がかかります。これは父に弁償して欲しいです。 母はごめんね、とばっちり受けたよね?それでも、もう絶対に作らない、もう無理、離婚したいって泣いています。 母は内職が本当に忙しくて年賀状作ってると寝る暇もなくなります。 毎月15万くらい稼いでいるみたいです。←外に働きに行くのは祖父母に禁止されている。 他のお歳暮や親戚付き合いも全部母に押し付けて本当に仕事以外のことは何もしない父です。 でもそれが普通なんでしょうか? 何だか、結婚したくなくなって来ました。 母は何度か離婚したくて頼んだみたいですが、おじいちゃんがずっとうちに居座って朝から晩まで母をいじめました。 「別れて俺の顔に泥を塗るつもりか!嫁の立場で離婚したいとかどこ口が言う」みたいな感じで母が警察に相談して何とか帰ってもらったくらいです。 それから母は離婚は口にせず一生懸命お金を貯めて私が高校卒業したら出ていくつもりなんです。 私もバイトしてお金を貯めています。 後で裁判をした時に年賀状を強要して拒否っただけで暴れたり、娘を退学させたということを私も言ってやろうと思っていますが、世間の夫婦の常識ならいうのをやめようかと思ってます。 それとおじいちゃんもいろいろ命令してきますが、私には無視する権利ありますよね? なんか私の皿の料理にへんな辛い調味料をかけて無理矢理食べさせたり、携帯を見せろとしつこく言ったりします。
す。 上司からのモラハラ、休暇中や退勤後に毎日のようにかかってくる電話やラインに耐えられず11年勤めた正社員の仕事を辞めてしまいました。 ある日の退勤後、上司からの着信に受け答えをした後に動悸がとまらなくなり、子供の目の前で失神をしてしまいました。 このままではおかしくなると思い退職に踏み切りました。 職場で軽いいじめもあり、一部の人にあいさつをしても無視されたり、きつくあたられたりしてきました。 1,2年休んで子育てに専念し、こどもが小学校に慣れた頃くらいからパートとして働きだそうと思い辞めたはずなのに、働いていない自分を情けなく感じてしまい毎日がとても苦しいです。 いつか仕事を辞めようと決めていたので生活水準は低く、主人のお給料だけで貯金ができている状態です。 金融資産はもう少しで2000万を超えそうです。ローン返済中ですが住宅取得済です。 正直、今までとても頑張ってきました。息苦しくてたまらない毎日を耐えてきました。 これからは専業主婦を楽しもうとワクワクしながら退職しました。 それなのに、正社員を辞めてしまった私のせいで私たち家族はこれから転落していくんだ、 私は二度と仕事に就くことができないんだ、私が仕事を辞めたせいでこどもを幸せにすることができないんだ。と考えてしまい心を休めることができません。 あまり精神面が強くない血筋で、弟は自殺、父親は鬱を患っています。 私もおそらく鬱か適応障害なのだと思いますが、医者にはかかっていません。 どうやったら楽に生きられるのだろう、心が晴れるのだろうと苦しんでいます。 私と同じような状況から脱却された方はいらっしゃいますか? どのように脱却されたか教えていただきたいです。
回答終了
接客業なのにお客さんと接する事も何も関係のない同僚と会話をする事も出来ないくらい人が怖くなりました 。 別の上司には何度も相談をしていましたが、『あの人はそういう人間で、20年近くそのスタイルで仕事をしてきたから今更性格を直す事とかは無理と思う。自分がもっと我慢したら良い。我慢出来ないなら自主退職でも構わない。』と言われ終いには精神科を受診するように言われました。 出勤する為に着替えて外に出ようとすると嘔吐し下痢を繰り返すようになりました。 嫁に心配かけたりすると嫁の体調まで悪くなりそうだったのでずっと黙ってましたが入社から現在までの全てを打ち明けました。 翌日、嫁に連れられ精神科を受診しました。 診断は、うつ状態という事でとくに鬱病という訳ではなさそうでしたが、2カ月間の療養が必要と診断書が出て現在は休職中です。 会社からの解雇はないと思いますが療養期間を過ぎた後の出勤が怖いです。 嫁の父親から、自ら退職届を出すのは良くないからと言われてます。 自ら出すとまずい事でもあるのでしょうか。 今は引きこもりがちになり外に出る事も仲の良い友達に電話する事もできず相談する相手も分からない状態です。 自分がこの先どうなるかとか全ては自分の責任だとか考えてると生きてる意味など無いように感じます。 こんな経験をした事がある方いますか?もし居たとしたらどういう風に乗り越えていきましか? 似たような経験がある方など居ましたら話しを聞かせて下さい 助けて下さい
おります。 3年前から兄が継ぐため一緒に働いています。 2年前(一年目パート・2年目から正社員)から兄嫁も働いてます。 兄はもともと継ぐ気がありませんでしたが、父から帰ってこないなら遺産は ないからなと言ったそうです。面倒を見ない人間にはお金を残さないと 言ったみたいです。 私は主に営業事務・経理(母)補佐・総務・人事・工場製品製作等幅広く 仕事しています。商業高校卒のため簿記・PC・事務に関係する資格を30ほど所持しています。銀行にも勤めていたため、それにまつわる資格もあります。 兄嫁も銀行員でした。2年勤務したのち赤ちゃんを授かったため退職しそれから5年ほど専業主婦、そのあとに銀行にパート勤務でした。 兄いわく、銀行で働いていたのだから経理もできると言っています。 兄は兄嫁と会社をしていきたいようで経理をさせたいみたいです。 ですが、母いわく仕事ぶり等みて、兄嫁は天然でぬけているところがあるため 100%任せることができないようです。 私からすれば、銀行業務と経理はほとんど仕事として関連はありません。 しいて言えば税金・手形等を知っているくらいです。 兄は私と兄嫁を平等にしたいらしく、4月の仕事編成で経理・法務・人事などの仕事を50:50にし、業務負荷が同じだから給与も同じにすると言ってきました。(了承していませんが) 私は2歳児をかかえているため、4時帰り・兄嫁は5時帰り。兄嫁はもともとパートでしたが、兄がどうしても正社員にしたかったらしく、5時までのこる人が必要だということで2年目から正社員になった経緯があります。それは私も賛成でしたが、それが守られたのは年に半分くらいです。言い出しっぺは兄なのに。 そして、私が早く帰ることも気に食わないようで、経理する人間が5時まで残るべきだと言い出しました。必然的に経理は私がするような流れになっています。それを知っててそう言いだしました。 私からすれば兄は、嫁に甘く妹に厳しいという感じです。 私は結婚してからもずっと働いてきました。キャリアも積んできたつもりです。 ですが、業務負荷が同じだからとわけのわからないことを言って給与を同じにしようともくろんでいます。私は納得いきません。 一人目二人目出産後2か月で赤ちゃんをつれて働いてきました。 よその会社は2年目の人間と16年目の人間で同じ業務だからと同じ給与になるんでしょうか・・・。 言いたくはありませんが、兄嫁のんびり出産育児としてきて子供が少し大きくなったからパートで週に3日働いていただけです。(決してパートの方を見下しているわけではありません)ただ、今の日本は専門の資格・相当なキャリアがないと子供をかかえる女性は正社員になるのが難しい現状です。だから産後も頑張って働くかたが多いのではないでしょうか。私もそうです。 でもいずれ兄が継いだらおのずとそうなってしまうのでしょうか。 母が会社の株を50%・私・兄が25%所持しています。 いずれ相続で50%ずつになるでしょう。なので兄の自由にはできません。 が、こういう不当なことをちょいちょい言われます。 兄は妹には何を言ってもいいと思っています。 わたしからすればモラハラです。そのくせに自分や嫁には甘い。 そして、最近の出来事ですが、兄が母をまるめこみ退職金なしでやめさせようとしました。母もなんで兄は退職金のこと言わないんだろうと疑問に思っていたようですが、それは直前で私にわかり、母も目が覚めて前のとおりになっています。 母は仕事人間で働きたい人です。でも兄はやめさせて兄嫁に経理をさせたいようです。そして、兄嫁の給料アップを狙っています。私が思うに去年業績が悪かったのもあり母の役員報酬が多いからやめさせたいのもあると思います。兄はとてもケチです。でも自分には金を使え!っていう感じの人間です。 精神的に負けてしまいそうです。 が、子供たちのためにも負けるわけにはいかない。 けど、心が折れそうです。最近ずっと胃がいたくて。。。 私はもともとお兄ちゃんが大好きでした。 兄嫁もとてもいい人です。 だから嫌いにはなりたくないのですが心にもやもやがずっといて 心が晴れません。 長々とすいません。。。 読んでくれてありがとうございました。
識しておりますが、仕事のことを考えると吐き気と憂鬱な気持ちになり泣けてきます。 妻、子供(5歳、2歳)もおり、父親として情け なく、一刻も早くこのような状況から抜け出したいと思っています。 この原因は、わかってはいるつもりなのですが、どうすればよいか。。途方に暮れています。 アドバイス頂けますと幸いです。 現在の状況は以下の通りです。 システム開発関連の仕事をしています。新卒で現在の会社に入社して、13年が経過しています。これまで、かなりハードな仕事もありましたが、なんとかやり遂げ、現在は社内でも一定の職群の扱いを受けております。 ここ数年は、激務かつ仕事上の責任も変化しているせいか、頭痛や肩こりもひどく、慢性的に疲れているように感じています。 このような状況ですが、仕事上でどうしても接しなくてはいけない先輩社員(私よりも一回り年上)が体調を悪化させる原因と考えています。 この先輩社員は、非常に頭もよい人ですが、自分自身を自己中心的と公言した上で、仕事が自分の思い通りにならないと、人を傷つける感情的に発言をしたり、人を非難したりします。 恐らくこの先輩社員が原因で、これまでにプロジェクトから去った人、会社を去った人が多くいます。 若いときは、「こんな人もいるんだな。」事実この先輩社員は仕事ができることもあり、「言うこと聞いて仕事しよう。きっと学ぶべきことはある。」と思いかれこれ約10年付き合ってきましたが、私自身、年を取って、それなりに自分の考えをもって仕事をしているせいか、この先輩社員と仕事をすると非常にストレスになっています。 よって、異動での状況改善を考え、上司にはかれこれ5年以上前から、異動希望を出しておりますが、この5年間で私の上司になった全員から、「長いスパンで考えよう」とお茶を濁され、異動もできない状況です。 では、転職という考えになりますが、冒頭記載した通り、家族の生活、また家のローン等を考えると、思い切って転職。。にも踏み切れず、現在を状況となっています。 現在携わるプロジェクトで、この先輩社員に「攻撃」を受け、私の実力不足も原因で、社内からも横槍が入り、お客様にもご迷惑をおかけすることとなり、もう精神的にくたびれています。 この向う数週間は、現在の仕事の山場となり、私が会社に行けないとなると、携わるプロジェクトメンバーに多大な迷惑をかけることとなることは目に見えています。 恐らく、自分は鬱とかではありません。子供と一緒に遊ぶこともできますし、自分趣味のサーフィンに行くこともできます。 けれど、仕事のことを考えたとき、仕事へ行く朝を迎えると、吐き気、全身のダルさがでて、会社に行くのが嫌になります。 仕事はしないといけませんが、もう今の仕事はしたくありません。 私が仕事に対して甘いのだと思います。 どうしたらよいかもう、わかりません。 長々と書いてしまい、また文章が支離滅裂になってしまい申し訳ございません。皆様のアドバイスの程何卒よろしくお願いいたします。
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