扱ってるものなのでしょうか？また銃の免許がなくても立ち入り、購入はできますか？
解決済み
というのも職種や企業規模、待遇には文句はない(院卒ですが職種あまりこだわりがなかった)のでいいのですが勤務地が嫌です。よくよく考えて大丈夫、と判断しましたが今となっては見知らぬ土地で田舎で…は嫌だと思ってしまいました。やはり都会で働きたい！と。 そこで最近は転職について調べる日々です。新卒の会社は推薦のため辞退できず、やむ終えず第二新卒を考えています。自分の分析の甘さのせいですが、やはり院生の第二新卒、不安ばかりです。 とにかく今は資格の勉強(TOEIC)をしています。何かに使えるはずだと… 院卒で第二新卒未経験転職、はたしてどれほど厳しいものなのでしょうか？ 私の基本情報としましては ・旧帝大院卒 ・電力会社勤務予定(最初経験が積めるのは発電所の運転経験のみ？) ・25〜27歳のうちに転職予定 ・TOEICは750点くらい ・新卒の会社で電気系の資格は取るかもです 今からいろんな会社の求人を見ていますが応募資格◯◯の経験などあり、発電所の運転員は何の経験を有することになるのか分かりません。 そもそもあまり職種にはこだわっておらず文系職も興味があります。元々あまり職種にはこだわっておらず、とにかく都会で働きたいとなってます。一時の内定ブルーかもですが今はそう思ってます。 要点をまとめて質問したいこととして ・院卒(理系)の第二新卒はどれほど難しいか？未経験職種・業界でもいけるのか？ ・最低何年くらい働いたらいいのか？ などです。とても甘い、ぬるい考えだとは承知していますが、体験談、一般論なんでも構いませんので回答お願いします。 ここも馬鹿な考えやめろ…と指摘されるかもですが、やはりある程度の会社には転職したいです。給料が下がることも、待遇が悪くなることも承知はしていますが日本人の平均以上はお給料を貰いたいとも考えております。 叱責を覚悟で質問させていただいておりますがどなたかご意見ください。
字だそうですし、 この際、思いきって肥満体型の人の服専門店のテナントを増やすとか、 意識高い系のモデルみたいな人が好むヴィーガン食品やギフトなどの売り場を増やすとかしてみては？ と、提案したら、 そんなマニア向けだらけじゃ 結局だめだと言われました(TT) いいアイデアだと思ったのですが、 どう思いますか？
。 また、いまからできることなどがあったら教えて欲しいです。 宜しくお願い致します。
いた」とか言って職場まで来ますけど帰ります。 私は最初はそれを普通に受け止めてしまってたのですが、あまりにも仕事を頻繁に休むので変だなと思ったのです。もしかしてメンヘラ？と調べてみるとやっぱりメンヘラでした。 さらに厄介なのは同じタイプの「匂わせ男性」もいます。 無断欠勤した理由をさりげなく聞いたら「薬飲んで寝たら起きれなくて」「会社の鍵を他の人に渡してない会社が悪い」と言って無断欠勤しても悪びれる様子ゼロで大変驚きました。この日、この人が来ないために仕事が半日で終わったのにこの態度は？と非常に驚いております。 この「薬飲んで寝たら起きれなかった」と言われた瞬間「あ、こいつメンヘラっぽいな。何の薬飲んでるの？って聞いて欲しそうだけどシカトしよう」と思って相手にしていないのですが、この人が私の仕事の教育係になってしまい、かなり意地悪な教え方しかしてくれずにストレス溜まってます。 ちなみに夜勤の仕事です。 夜勤専属だからある程度変な人はいるだろうとは思っていたのですが、メンヘラ率が高過ぎてびっくりです。 バイト先は面接の際に「年下に仕事教わることになるけど、そう言うのは大丈夫？」と何回も聞かれました。そんな事は気にしませんよと答えたのですが、メンヘラの相手となると別料金だろと思います。 男性のメンヘラはフルネームでググると顔写真付きのブログがありました。職業欄にモデル、俳優業と書いてあって失笑しました。メンヘラの匂いがビンビンします笑 そしてもう一人のメンヘラ女は男性な大好きで、職場の男性の前だとキラキラした雰囲気を出して無知な若者を釣ろうとしています。しかしトークがかなり変で、放っておくとマシンガントークでずっと喋り続けます。しかも会話内容がほとんど社員の悪口で、マイナス思考垂れ流しで最後には陰謀説を信じ込ませようとしてきます。 あと困るのは嘘の仕事を教わっていた事です。 他の人に聞くと「そんな業務ないよ？」と言われました。 最近はメンヘラ女が休んでて静かで素晴らしかったのですが、復帰してきました。その時に私は微妙な顔をしてしまいました。 私も敵であると判断したようで、嫌な帰り方をして翌日またお休みしました。 私はそのメンヘラが嘘の業務を教えられて、真面目に守ってきたことが本当にパカパカしい。 しかしもう一人のメンヘラ男の仕事の教え方は意地悪だし、本当に何とかして欲しい。 新しく入った新人さんは7日で辞める！と決心するほどヤバい職場です。 メンヘラを気にして病みそうだけど、どうしましょ？
？医局員が口を聞いてはいけないんですか？
されそう？？
です)。 ですので、講習会の後にも銃の組み立て、分解について練習したいためエアガンを買おうかと思っています。しかし、猟銃免許の試験の際に使用される銃がどのような種類のものか分かりません。 そのため、試験の際に使われていた銃の種類(二連式か普通のやつか)などを教えて頂ければ助かります。宜しくお願いします。
ございますがご了承ください。 私は丁度一年前に今の会社に入社致しました。今の会社を選んだ理由は、これまでの経験が活かせることができると感じたからです。 これまでの経歴、 No1ハウスメーカー、No2ハウスメーカー、そして今のハウスメーカーにたどり着きました。 新卒からずっと設計、プレゼン業務メインでお仕事に携わってきました。私はプレゼン業務でモデリング作成するのが好きです。この仕事を一本でやっていけたらと求人を検索してる矢先、偶々、今の会社の求人情報を目にしました。職種は3Dデザイナー、採用人数1名とあり、仕事内容も3Dモデル入力経験者と記載があり、業務拡大に向けて増員みたいなこと書かれてました。そして、チームで一丸となって事業を拡大していきいましょう。的なコメントも記載されてました。 いざ、面接受けるとこれまでの経歴が買われてなのか、トントン拍子で内定が決まりました。面接時では、これまでの経験をフルに活かしてチームを引っ張って行ってください。みたいなこと言われました。 いざ入社してみると、メンバーは外注業者と数名の社員。唐突に上司がやってきて今日から君がここのリーダーとしてチームを引っ張ってください。と言ってきました。 私は上司へ一言言いました。私は3Dデザイナーという職種の求人を見てこの会社に入社を決意しました。面接時もリーダー等の話は聞いておらず、その為給料の交渉もせず承諾しております。また社員の人数は面接で確認した数と異なる。外注含めた数の人数を伝えられたが、外注は社員に含めるのはおかしいと。 上司は感情的になりましたが、入社したからにはやってもらう的な感じでその場は終わりました。こちらもお給料頂いておりますので、条件になくてもお仕事と割り切って対応をしてきました。 入社して10ヶ月過ぎたあたりで、人手が足りないと感じたので上司に相談をしました。上司は前年度の売上よりは伸びているが、まだ人を補充できるレベルではない。1人加えたければさらに１０００万の売上を上げろ。と甘ったれたこと言うなみたいな感じで発言してきたのでおとなしく引き下がりました。 その後も何度か相談しましたが全く相手にされず、、、、。そしてその年の途中、社長が交代になったタイミングで転機がありました。たまたまですが社長がプレゼン業務に力を入れたい方だったのようで、唐突に1名チームに入れようという話を上司に持ちかけたようです。上司はその話をギリギリまで私に報告せず入社2週間前になって私へ伝えてきました。そして研修もしてあげてほしいし、売上もプラス1000万目標設定に変更しろと。 こちらから散々上司にメンバー増員の件相談しても、甘ったれるなとか散々言われた挙句、手のひらを返して今度は1名加えたから研修と売上上げろとふざけた発言をしてきます。 事前に1名加わる予定だよとか、今後増やしていく予定もあるから研修の準備進めといて。とか言ってくれたらこちらも隙間時間に対応していたのに、急に増員になるなんて思いもしていなかったので準備はしておりませんでした。今回慌てて準備しましたが他のメンバーは何一つ手伝おうとしない。私が配属時も研修プランというものはなく放置されっぱなしでした。この時、中途でだから仕方ないのかなと思い、前職の経験を生かして仕事のスタイルを確立さてさせてきました。 今度の方も中途です。私は入社時に受け入れの体制が整っていないことが非常に残念に感じました。あまり歓迎されてないのかなとか感じたので。同じ想いをして欲しくないので日々まとめていた資料を整理して研修資料を急遽準備し今その資料を使って研修しております。上司へは、今後増員の際はもう少し早めの連絡と一言言いました。 そして最近ですが使用ソフトの切り替えを検討しております。ただ会社のセキュリティが厳しく、スピーディーに導入が出来ずあの手この手と検討しているのですが全く許可が下りない状況です。 上司は何ちんたらやってるんだと言ってくるのですが、正直こんなことは契約外の仕事。雇用条件どうなってるとまた煮え繰り返っている状態です。 セキュリティ問題、金銭も相当かかる為、シミュレーションを作成させられたり、ソフト販売元に問い合わせやお値引きしろとか、、、、3Dデザイナーのいう職種の領域を超えた内容をやらされております。 セキュリティの件は私ではどうにも出来ないと、社長が察しその仕事を上司に割り振りましたが、上司はその後2.3日して私の元に電話してきて、この件私でも対処出来ないからいい案浮かんだら教えてと言ってくる始末。 上司も含めて、最近この会社にいて大丈夫かなと思うようになってきました。
ど営内の自衛官の方達は私服や本、自分の趣味の物などはレンタル倉庫なんかに入れてるんですか？
81~90件 / 148件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
