ミナー選考会という形で面接に行きます。 メールでは、 「面接会当日は、これまでのご経験と、 今後ご自身が描かれているキャリアの方向性を お聞かせいただきたく存じます。」と連絡がきました。 また、事前に選考をスムーズに進める為に、質問が何個かメールで来ましたので、返事をしました。 会社自体は大手鉄鋼メーカーで、地元にある事業所への中途応募になるのですが、面接ではどんな事が聞かれる可能性がありますかね？メールできた内容＋αで考えておけば問題ないですかね？ 同じ様な業種での面接経験のある方や、人事を担当されていた方がいましたら、是非教えて頂きたいです。
解決済み
後半で、専門職を17年勤務し、この度退職しました。 リクナビやマイナビなど登録して書類通過後、面接に行ったのですが、そもそも書類に書いてある事を指摘されました。 具体的には 「その年齢だとチームリーダーになってもらいたいが、この業界が特殊なので経験者が殆どいない。」そりゃいないだろって特殊な業務です。しかし、自分の経験職から派生する業務で、40代以降のベテランが子会社に行って担当する業務のイメージです。採用内容に最初はOJTで研修ありとなっているのに、？？です。 また「営業をされていたようですが、事務管理専門ではないんですね……」と、それも書類に書いてあることです。 書類に書いてあることだけを再確認され、「うちは本当はこんな人が欲しい」の様なことを言われ、本当に書類審査したの？？と疑問でしかありませんでした。 自分の職務経歴書は細かく書いているのに、先方の「こんな業務してきた人が欲しい」像があまりに違って、何のための書類審査なのかわからなくなりました。 何か揺さぶりの面接ですか？ まぁこんな会社もあるか、とモヤモヤして帰りました。
回答終了
約9ヶ月で退職し、第二新卒として転職活動をしている者です。 退職理由としては、業務内容と人間関係に疲 弊してしまったためなのですが、今度はコールセンターのオペレーターの職種に応募するつもりです。 学生時代に２年間、コールセンターでのアルバイト経験があり、オペレーターの仕事にやりがいを感じていたことから応募します。 そこで、職務経歴書には前職に関する自己PRのようなものを書かなくてはならないようなのですが、正直に言うとアルバイト経験を使った方が自己PRが書きやすいです。この場合どのようにしたら良いでしょうか。 前職ではスキルになるようなことはあまりやっておらず、オペレーター業務ではなくどちらかというとリーダー業務をやらされていたのでアピールするとなると今回応募する職種にはあまり活かせないかなと考えています。ただ、さすがに前職に関して書かないのもマズイだろうなとは思っています。 ご教授願います。
応募のボタンがいくら探してもないのですが、この場合ハローワークに出向きこの企業を応募したいですと言えば応募できるとゆう流 れですか？ あと自主応募できる企業もあるらしいのですが、ハローワークを介さない自主応募だと選考通過率が低くなるといったことがありますか？ あと、ハローワークの求人を見ていたらほかのマイナビとかなどの大手サイトよりも履歴書と職務経歴書を郵送で送ってくれと書いてある企業が多い気がするのですが、こんなもんなんですか？毎回毎回応募するたびに履歴書を書くのはかなりコスパが悪いです。
体的な説明がない・勤務時間の希望を聞かないだと自分では思います。 最初は分かりませんでしたがここ最近は不採用続きだからか、「これはダメだな」と思ったら当たる率が高くなりました。
はいりますか？ 基本的に転職活動の場合は履歴書+職務経歴書必須なのは理解していますが。 WEBの求人サイト（マイナビ）で、WEB履歴書にすでに詳細を書いており。会社側もそれを見て書類選考OKで面接の連絡をしてくれているのだと思うのですが。 この場合、職務経歴書っているんでしょうか？ 正直、WEB履歴書と同じ内容になるんですが。なら、必要なさそうな気が。 会社からの連絡には履歴書としか書いてません。 ならそのまま履歴書だけ持っていけばいいですか？
書いてあるメールがき ましたが、これはとりあえずは面接 は受けれて書類審査がないというこ とですよね？？ 実 際にこのようなス カウトメールが 届いた方で会社を受 けて受かった方 いますか？？ 本当に企業は自己PR、職務経歴を見 てスカウトメール送ってはいるんで すかね？ 比較的内定高いということではない ですよね？ 私も未経験職種からきた のですが、あなたのココが活かせる ！が私の職歴にピッタリあてはまる のですが、それでもその企業は拝見 してないですかね？
出来ないことについて。 こんにちわ、私は今の仕事に就職して８年目でこの仕事を辞めたくてたまりません。理由は仕事内容は誰でも出来る簡単な販売職をしているのですが30代に突入し加齢と中年太りにより長時間の立ち仕事が苦痛なことと腰と足を痛めていることと、 接客が苦痛になってきました。 そして誰でも出来る仕事を８年もしていたことで転職して、何が出来るのかと言うと８年ほぼ同じことをしていたので１年目の女の子と、さほどスキルは変わりません。自虐してるのではなく、事実です。 私ってこの８年何をしてたんだろうと思います。ただ出勤して、時間まで販売してただけです。店長とか役職についてたわけでもないし。 話が本題に入りますが、もう立ち仕事と接客をしたくありません。長年、足腰に負担をかけていたのでガタがきました。 そこで、半年前ごろから事務職や、デスクワーク、法律事務などの転職サイトやハローワーク、リクナビやマイナビindeed、とらばーゆ女性の転職 などのサイトで応募してるのですが販売職と違って、面接の前に、書類選考とかがある会社が多くてまず、書類選考が受かりません。 多分、販売職しか職務経験がないので、デスクワークが無理と思われてます。未経験可能とかいてたのに、「簿記はもってますか？」とメールがきて、もってませんと答えると、 「今回は弊社は予想以上の応募があり、簿記をもっているかたを優先します」というような遠回しの断りかたをされたりして、 話が長くなりましたが、面接や書類選考が受からず今の仕事をなるべく早く辞めたいのですが辞めれない状態です。 何かアドバイスください。 30代女性転職
、あえて、ハローワークを使っていらっしゃる理由はございますか？
これは何を入力するべきだと思いますか？ 例えば面接でするような、事業内容についての質問をしても、相手側は文面で回答するのかなり面倒ですよね。 かといって空白だとやる気が無いように取られそうです。 皆さんなら何を書いて埋めますか？
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