所謂底辺高校だった為中学レベルの学力もなく、漢字は読めますが書く方になると小学校高学年レベルのも怪しいです。 パソコンのスキルもインターネットを使うくらいしかなく、ワードやエクセルも今無料の講座に通ってちょっと練習しているだけでまったく使った事がありません。 資格もなく自動車免許すら持っていません。 ホワイトカラーの職種に就きたいと思い、営業であれば高卒でもチャンスがあるとの事なので目指したいと思っています。 また、特に業種は限定していません。 今この状態で就活を始めてしまって良いのか、その前にスキルを身に付けたり、資格を取るべきか、その場合具体的に何のスキルや資格を身に付けた上で就活を始めるべきでしょうか? 自分では分からず、相談出来る人間もおらず困っております。 アドバイスをお願いします。
解決済み
りたくありません。 過去に労働基準監督署に入られた会社を調べることは可能でしょうか? 書類送検になった会社はホームページに載っていますが是正勧告を受けた企業を知りたいです。 宜しくお願いします。
見てもいまいちピンとこないし、インターンシップに行っても行きたいとは全く思いませんでした。 自己分析などもしましたが、何系がいいのかも見つかりませんでした。 もうすぐ就活が始まるのにどうしたらいいかわかりません。 どうしたらやりたいこと見つかりますか? 本当に最悪なんですが、そもそもあまり働きたいという意欲が湧きません。 どうしたらいいですか?
高校に行きました。電気の事に興味がなく、電気工事なども苦手です。就職先がとても不安です。こんな僕でも就職することはできるでしょうか。
当たり前でしょうか?
べきと 思います。厚労省のずさんなデータにとらわれ、悪しき法制度と決めつけるのは危険です。 ・ 私は、無党派であり、強いて言えば、アンチ安倍政権の人間ですが、自民党だからとか、3大経済団体が、後押ししているから、等の理由で、何でも、大企業中心に新法案が提出されたと決めつけるのは危険です。 ・ 日本人労働者は、ホワイトカラーもブルーカラーも関係なく、「労働報酬を勤務時間の関数で決める」という慣習(制度)に慣れ親しんできたり、「製品は、高品質で、安く販売」するという慣習に慣れ親しんできました。一方で、欧米先進国では、成果主義のように「労働報え酬は、労働価値で決める」或いは、「製品は、高品質で、高く販売する」などの慣習・制度が異なります。 ・ ブルーカラーは、物理的な仕事で、時間の関数でしか、報酬決定できない仕事と定義し、ホワイトカラーは、「専門業務型」「企画業務型」で、物理的な仕事以外の、労働の成果を要求される仕事と定義した場合、ホワイトカラーの報酬を、勤務時間で関数で、決定することは、合理性が ありません。世界の競争に勝てません。8時間の就業時間があろうが、フレックスタイムがあろうが、ホワイトカラー個人の時間管理の中で、最大の労働価値、成果を生み出すことを目標とすることは、重要課題です。 ・ これをブルーカラーに適用することも問題と思います。また、電通社員の過労死問題のように、 ホワイトカラーの業務なのか、ブルーカラーの業務なのか、グレーゾーンもあるともいますが、これは、長時間労働規制や、勤務時間のインターバル規制などで、罰則規定を強化する方向で、 検討すべきではないでしょうか? ブルーカラーとして、残業代を生活給にあてているというケース、サービス残業をしているケースもあると思いますが、これらは、経営者も労働者も、長時間労働の規制や、勤務時間のインターバル規制とともに、規定時間ベースとした給与増を図る、それができないならば、新規社員を採用することを目標とすべきです。中小企業、下請け孫請け企業で、そんな理想を言ってはいられないとの声が聞こえてきますが、1日12-16時間労働が 当たり前と思っている企業経営者、労働者は、いずれ、痛い目に合うことを覚悟すべきです。改善の努力と、企業価値の捻出なしに、生き残れないと思います。
と”自分の将来を考える為に離職して空白期間を置くと、その後の就職にどの程度響くのか?”が質問です まず、私の基本情報について ・現在27歳/男性/独身 ・1歳から海外を転々とし、最終学歴はイギリスの4年制大学/理系の学士取得 ・新卒で外資系コンサルティング企業に就職して丸5年ほど 私は元々絵を描いたり、楽器を演奏するのが好きな芸術系タイプでした (スポーツはそんなに...) そこから転じてミュージシャンまたは装飾品のデザインに特に興味があり、一時期はデザイナー系の道を考えましたが両親はかなり堅い性格で”医者や弁護士になれとは言わないがアートや音楽なんて趣味程度にしとけ”というタイプ 私が折れて”ちゃんとした”大学の理工学部へ進みました コンサルを志望したのも、そもそも大学院に進む予定が家庭の事情で直前に崩れ、急遽4年生になって就職活動を始めた時に、イギリスで開催されていたキャリアフォーラムに飛び込んで取り敢えず受けた、くらいのもので(他業種/企業はあんまりそもそもフォーラムに参加していなかった)高い志やコンサルを夢見ていた訳ではありません 当時、周りの友人たちもステータス主義が強くてどこの投資銀行に内定したとか、初任給が〇〇百万だ、とかそんなのばかりで私も流されていました そこに追随しないと、落ちこぼれみたいで... そして入社時から”キツい”と言われていたプロジェクトにぶち込まれ、その後も朝方まで働く激務寄りのプロジェクト/チームに入れられ続けて今に至ります 私は割と”ゴリゴリガッツで働ける系”と評価される事が多く、上記の様な環境にぶち込まれ続けている事にかなり辟易しており、元々は幼稚なマインドで年収アップ!昇格!みたいな事に拘って頑張りましたが、最近は空虚感を感じる様になりました 新卒にしては給料はそこそこだし、理系の自分としては長所が活かせそうだしいっか、くらいの考えで後は石の上にも3年と思って辛くとも、取り敢えずある程度はやってみよう、と思ってここまで来ました しかし”コンサルとしてなりたい自分”が無いせいだと思いますが、最近は朝の4時や5時まで仕事をしていると単にこき使われてる奴隷みたいだなと強く感じでいよいよ嫌気がさし 新卒時代はスキルの無い自分が悪いと思って徹夜も何でもやりましたが、未だにこんな時間まで仕事している事に強いモヤモヤがあるんです ここまで纏めると①コンサルとしてこの先どうなりたいか描けない②その割に超ブラックである事に嫌気がさしてきた(原因は”向いてない”and/or”単にそういう業界”と思う) その一方で、元々好きなクリエイティブ系/デザイン業で自分のビジネスをやってみたいと思うものが出て来ました その為に自力で1年程かけて休日を使ってCADを学んだり、デザイン系の資格勉強もしました それで現在、個人事業主にも及びませんが細々とデザインしたものを販売し始めています(全然収益は安定しないステージです) 少しずつ本格的な事業化に向けて準備をしてますが、今の様なブラックな環境だと進むものも遅々としており、体力も本当に持たない じゃあ思い切って退職して事業立ち上げに一気に投資してみるか? いや、年収が下がってもホワイトな企業に一度転職してベースラインを担保しながら時間を創り、事業を進めつつ万一頓挫しても大丈夫な状態にすべきか? いざ転職サイトに登録してみても、舞い込むオファーは同業他社のコンサルばかりでどうせそこもブラックだろうし、コンサルはもういい.... そもそも”自分の時間を創りたいから、ホワイトな環境が欲しい”というだけの、浅ましい理由で転職するのは如何なものか? 幾らホワイトとは言え、そんなモチベーションでちゃんと仕事にコミットできるか? しかも、年収を一度落としたら会社員としてはもう上がらないのでは? しかし事業として立ち上げたい事が明らかにあるなら、リスクを取るべきでは? 色々な声が頭の中をグルグルして、気が狂いそうです 正直、たかが会社員として生きて来た私は絶対に視野が狭いし、単純な事で悩みまくっている気がしてなりませんし、ちゃんと考えられている気がしません でも転職エージェントは転職を前提としている以上、フラットな意見は貰えない 真剣に落ち着いて整理したいんです 都会から離れ、仕事に戻らないとっていう重圧を取り払って 仮に転職するとして、休職はかなりマイナスと聞きましたが退職して考える時間を設けるのも同じくらいNGなものでしょうか 纏まった時間で深く考えたいのですが... こんな所で長文すみませんが、ご意見頂けますと大変幸いです
回答終了
時間を切った事が無い者です。有給も今期1日しか取っていません。 一方で、業務時間中も手が空いている人(要 はやる気が全くない人)もいて、そういう人には業務は振り分けません(でも給料ベースは何故か一緒。) 手が空いてる人に、仕事を振って欲しいと申し出たら、「○○なんて、止めろと言っても文句も言わず月170時間残業してる」と、「文句ばかり言いやがって」と暗に言われました(本音は、要はやらない人にやらせるのが面倒)。 仕事をふらない上司が悪いのか、仕事をしない給料ドロが悪いのか、こちらの主張が悪いのか、もうわからなくなって来ました。 因みに上司は残業殆どしません。 それでも(一律)貰える給料が良ければやり続けますか?
ェルは良い、 このジェルは良くないというのが バラバラで、結局どこのジェルが一番 いいのでしょう? やっぱりお客様によって違うのでこれが一番。 とは無いのでしょうか? 例えばパラジェルは絶対使わない方が良いという方も入ればパラジェルを推してる方やサロン様をたくさん見ます。。 (私もノンサンディング=爪に良いと思っていたので店でも実際使っています。) でも、ノンサンディングジェルは本当に良いのでしょうか? ノンサンディングジェルは酸が強いから持つだけと 良く書いているのを見るのですが、それなら サンディングするジェルの方が爪には良いのでしょうか? 最近はジェルも色んなメーカーがあり、 色々と改良もされていると思うので 施術者が特別ひどくなければどのジェルでも 持ちも良く爪も痛まないんじゃ無いかな? と思ってしまいます。 全部のジェルの成分、持ち、使いやすさなど 調べる事は金銭的にも難しいので結論が出ず、 お客様に自信をもって使いたいし説明もしたくて、、 皆さまは自信をもって、これが良い。その理由。 言えるジェルがありますか?? もしあるようでしたら聞かして頂きたいです! (ベース、カラー、トップ別でも大丈夫です!理由もお聞きしたいです。) また、サロンにはやはり何種類かのジェルを置いていますか?
万(額面) 旦那が年収300万(額面)です。 手取りだとどれくらいかよくわかっていません。すいません。 私は この年齢だと地方だと収入がある方だと思います。しかし、仕事が忙しく、参ってきています。 教員なのですが、毎日7:00から20時まで働き、土日も午前は部活。夏だと土日は大会で休みはありません。 一方旦那は、ホワイト企業で残業はなく土日も休みです。 私と旦那は大学の部活で知り合ったので、旦那は部活には寛容で、文句言ったことはなく、付いてきて一緒に指導してくれることもあります。 私が忙しく夫婦仲が悪いとかはないのですが、疲れてしまっています。毎日車で通勤しながら、追突されたいとか思っています。。 夜に旦那に冷たくあたることもあり(疲れてるからほっといて!など)悩んでいます。 しかし、やめたら生活できるのかな?と。 いま貯蓄は夫婦で500万ほどです。 私が年収どのくらいのところに行けば、子供ももてて生活できるのでしょうか。
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