すが、電話で伝えても大丈夫でしょうか。 事務のパートで採用されて4日が経ちました。ハローワークで見た求人欄には一般事務と書いてあったのですが、実際は役員の補助的業務をすることになりました。それと、勤務日が週4日以上と書いてあったため、週5日は入れるんだと思い特に日数については質問をしませんでした。 しかし、先日担当の役員が1日外出するため、休んでいいよと言われ突然休みになりました。どうやら今後もあるようで、週4日が勤務可能のようです。時給が低いため日数が減ってしまうと稼げません。 職場環境も、不安で事務所にひとりになる時間があり電話がかかってくるのが怖くてたまりません。それと、事務所でタバコを吸う人がいて、煙でのどをやられます。 本来なら出社して退職したいというべきだと思うのですが、理由が理由なので、できれば電話で退職したいと告げたいのですが、そういったことは可能なのでしょうか。 入社時に、身元保証のため連帯保証人として親族に記入してもらった用紙などがあります。その方達に何か不利益が生じるとまずいなとも思うのです。 勝手な言い分ですが、アドバイスいただけると大変ありがたいです。
解決済み
か、話はどこまで進んでいるのか、生活費はどのくらいかなど普通聞くものですか？ 子供が小さいのにどうしてパートをやめて正社員なのかと聞かれて離婚予定ということを言った私が悪いですが。 正直、デリカシーがないなと思いますがこれって普通なんですかね？ あと、今年持病で手術して顎のプレートをとるために来年に入院を1週間ほどしないといけないので、 事情を話し入院するので1週間ほどお休みをいただくと思いますと伝えました。そしたらマスク取って見せてと言われて… そのときは言われたことに答えるので精一杯で言われた通り一瞬マスクを外しましたが、あとから考えるとさすがにないなと思いました。 残業代もでないらしく賞与も微々たるものだけどでないよりましでしょって言われまして、採用ということで連絡を頂きましたが今急いで仕事を探しているわけではなかったのでお断りしました。 ですが、パートよりはそこで1度がんばった方が良かったのかなとか、今更ながら思ってしまいます。
意していただきましたが、最後に履歴書用の写真をスマホでとる感じでした。事務の求人は写真その場で撮られるのが普通なんですか？派遣ではなく、アルバイト、パートです。 履歴書の写真あったので持ってくればよかったと後悔してます。マスクの下はすっぴんだったし、写りが悪いので人に写真を撮られるのが嫌いです。 最後に採用の方だけ電話すると言われました。 その際写真のことが気になってしまい不採用の場合写真破棄されますか？と聞いてしまいました。不採用の場合は写真破棄され履歴書も破棄されるそうですが、写真のこと聞くのは変でしょうか？ 昔から写真が嫌いで友達にも勝手に写真撮られ拡散みたいな共用された経験があるので今でも恐怖に感じてしまいます。回答よろしくお願い致します。
回答終了
何度か一緒にシフトに入る人が勤務態度がとても悪く性格も良くなく、その人のせいで泣いて帰ったこともあります。 その人はオーナーや他の方に勤務態度や性格について指摘をされたことがあるそうですが「小さい頃からこうして来たからもう治らない」とか言っているそうです。 その人の働き方に改善が見られない限り、辞めたいとオーナーにも話しましたが早朝は入れる人も少ないということだと思いますがその人と話し合って改善するようにするから辞めないでほしいと言われました。 私は月収のことを考えて、早朝以外に昼間の仕事もやろうかと考えていたのですが、今日パートの面接を受けたとある会社が、まだ若いし子どももいないならパートではなく正社員ならどうか、と言われました。 正社員となると時間的に朝のバイトは辞めなくてはいけません。それに社員ともなれば今まで以上に責任や業務が上乗せされるので、私のキャパシティをオーバーしてしまうかもしれません。それに余談ではありますが、客層も悪いです。ノーマスクのクソ客とかいます。感染でもしたら営業停止になるので本末転倒だと思います。 この際、コンビニにはどう説明したらいいのでしょうか。正直に転職先が決まったと言っても大丈夫でしょうか？
きました。 子持ち20代の主婦です。 店長に面接していただくはずだったのですが忙しく女性の正社員の方に面接していただきました。 面接が終わり「私は一緒に働きたいと感じました。ただ店長に決定権がありますので3日以内にご連絡しますのでお待ちください。前向きにお待ちください」と言われ面接室をでました。 外では作業中の店長がいました。 目があったので笑顔で「ありがとうございました。失礼します」と挨拶し立ち去りました。 横断歩道で待っていると先程の社員さんと店長が追いかけてきて「採用！〇〇さん採用です、カード発行制服発行までに時間かかって勤務日が遅くなるからこのまま書類書いてもらっていい？」と引き戻されました。 ですが内心はバクバクです。 ・店長は履歴書を見てもないのでは？と思うからです。現に2分1分ほどで呼び戻されました。 ・職歴や学歴など見てくれているのか？転職歴が人より多いです 席に戻されてからは10分から15分待たされました。 印刷した契約書を持ってきてサインして、さりました。 また受付に店長がいましたが先ほどまでの愛想はなくちらっと私をみて「お願いします」といいまた作業に戻られました。 私の勘違いかもしれないけど心配点はこちらです。 ・転職歴が2、3回もあるが見てくれているのか？ ・マスクをしていると可愛いです。目が大きいので。ですがその下は最悪中の最悪。鼻ぺちゃで人中が長く丸顔です。店長はマスクをしていない私だけを見て判断したが履歴書の写真を見て詐欺にあった気分になっていないか ・10分ちょっと待たされたのは改めてそこで履歴書をみて顔や内容を見て「早まった」と思いそれだけ待たされのでは？と思ってしまいます。 現に書類を記入し後日出しに行きましたが、店長はこちらを見ることもなく作業をし一瞬で室内に戻ってしまいました。 バイトの方らしき人が書類を受け取ってくださり「また電話しますね」と言われ終わりました。 女性の方たちは笑顔でぺこっと挨拶してくださったのですが、、、、 主人には書類をPCから探して印刷するのにそれぐらいかかるだろ日曜で忙しそうだったし。気にしすぎおかしいよお前。と言われました。 みなさんはどう思いますか？
。 写真のような。 過去にしていったことがありませんが、多汗症のため、途中で面接スタッフに気を遣われます。 内定後にヘアバンドをして何か言われたことは「おしゃれなのか」とは何回か言われまして、多汗症と言えば納得してもらえました。 マスクもしているため顔も真っ赤で言わざるもがなで承諾してくれるところもありますが。 面接時に問われた際に説明するのもありかなとも思いますが、どうでしょうか。 因みに障害者雇用のパートです。
食品工場です。 面接は最初総務の方がおこない、簡単な筆記試験がありました。 次に現場の方との面接があり、そのあと現場で実際の作業を5分位やらせていただき終了しました。 面接は私の他2名と一緒にしました。 現場の方との面接の時一人一人面接したのですが私の隣の人のところにきたらマスクをしたんです。 私が隣にいるから臭ったのかなと思ったんですが… 最初からマスクして入室してきたならともかく私の近くにきて急にマスクしたから臭いからかなと思ってしまいました。 前の食品工場で臭いと指摘された事があったので… 前の工場に問い合わせとかする事はありえますか？ 面接も問題無かったし、現場での作業も、早いですねと言われたし、筆記は一つ間違えたけどそれだけで不採用とは考えにくいし。 前の工場で人間関係のトラブルで辞めたため、今回一からやり直すつもりだったため残念です。 後は通勤時間がかかるのが気になると言ってましたが。
談されました。 今年就きたい仕事に就きました、接客業です。仕事は好きですし、やりがいを感じています。 ですがコロナ関係のニュースが益々酷くなっています。 職場は短期、長期の募集が店頭で掛かっており、私は面接で長期でお願いしました。 面接時コロナウィルスの話は勿論出て来なかったです。 今ここまで酷くなるとは…と思っています。 あとコロナで当初の予定だった繁忙期が1ヶ月遅れる事になりました。 夫は遅れた繁忙期（恐らく4月末ぐらいまで）の短期で一端終了し、コロナウィルスが収まってから仕事を再開して欲しいと言われました。幸いマスクはあるので夫婦で毎日マスクや手洗い、外出を控えたりはキチンとしています。ほぼ週5のジム通いは2月に休会届を出しました。 ですが今感染経路が解らない等の情報もあります。 安全面を考えて夫の言い分も解るのです。夫は持病（特定疾患）持ちでコロナウィルスにもし掛かったら危険です。私が掛かっても危険です。私は持病はありませんが体力的に弱く病弱体質です。 店長さん、社員さん共に良い人で仕事も好きです。コロナさえ無ければ…と非常に悩んでいます。短期4月一杯で退職→コロナが心配で一端辞めたいという理由でまた同じ職場に面接というのはどうかなと思うのですが… 一時期繁忙期のシフトがコロナの影響で真っ白になってしまい、再度組み直し→連続ハードな勤務になりました。（誰が悪いワケでも無いです。） 幸い私の地域は不要、不急の外出禁止は出ていませんが、世間的に出て行けない雰囲気にはなっています。不要不急がもし出たら私の職場はまず閉めるかどうか悩まされる場所だと思います。 ですが閉めたら多分閉店倒産ぐらいの覚悟までしなくちゃいけないですし、店の店員にコロナ感染者が出たとしても倒産してしまうんじゃないか…と思います。 パート主婦接客業の方、今お仕事の考えどうされていますでしょうか。 コロナが原因で退職を考えている方いらっしゃったり、同じ様な悩みを持ってらっしゃる方、 どちら側に決めますでしょうか。 凄く悩んでおります。
30〜21：15の募集分が気になっています 希望は20日勤務（土日祝勤務OK）で8時間勤務で社会保険有りで定年まで働きたいです 面接申し込む前に疑問を解決したいのですが、 募集は長くても7.5時間となっていて、月3日希望休取れるとあります 質問は、 勤務時間は8時間にはできないですか 休憩は何分ですか 休みは月3日ですか（ほか何日か取れますか） 有休発生の可能性はないですか 途中で勤務時間や勤務日数の変更（短縮）や途中で他店移動や契約打ち切りの可能性はありますか いずれコロナ規制緩和でマスク外す可能性はありますか 希望すれば社会保険はかけれますか 勉強する機会はありますか 余談ですが昨日コスモスに行って寒かったのでエアコンはあまり効かないのかな、制服の下に着込むしかないのかなというのも疑問です いろいろ聞いてすみません 宜しくお願いします
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