。 ①あと手取り額を5万増やしたい場合、 私は月額いくらのお仕事をすれば手取り5万増えますでしょうか？ 今の仕事で正社員になれば13万、手取り10万ですが扶養手当がなくなりマイナス1.5万で 手取り8.5万となり全然増えません(>_<) 色々な壁があって所得税やら何やらあり よく分かりません。 お詳しい方教えてください、、、 ②主人はこれ以上昇進することはないそうで、 昇進してもストレスの病気を理由に すぐ降格願いを出します。 定年まで平社員となると、ずっと32万となるんでしょうか？ って、ここで伺っていいのか分かりませんが 主人にも聞き難くて…(>_<) どう調べていいのかも分からなくて、 どなたかご教授願います。
解決済み
小学校の給食調理員をしていて、年額80万円くらいの所得があります。 子供が小さいうちは夏・冬休みを子供と一緒に休めるので魅力的な職場でしたが、子供が大きくなり 学校などにお金がかかるようになってきたので、思い切って正社員で働こうと思い あさって面接に行く予定です。 しかし、主人の扶養から抜けるとなると、主人のほうの給料が変わってくるのでは と心配です。税金などが増えたり、手当が減ったりで 差し引きで手元に残る金額が今までと余りかわらないのでは 転職する意味がありません。 面接に行く会社の求人票に記載されている給料は１２万円～１６万円と幅があり、他に皆勤手当１万円が出るようです。 厚生年金や健康保険なども控除されるでしょうから、最低いくらくらい支給されると今までより我が家としての所得が増えるのでしょうか？ その金額をわかった上で、面接に行ったときに金額の交渉や相談をしてきたいと思っています。 ちなみに主人は４６歳会社員、昨年１１月に転職をして 給料は手取りで１９～２０万円位です。子供は先日高校を卒業した１８歳と 小学４年生の２人です。 どうか教えてください。よろしくお願いします。
年収１０３万以内で働いているパート主婦です。 子供がいなく時間があるので、夫の扶養を出て働こうかと悩んでいます。 時給９５０円で週３２時間くらい働くことが出来ます。 そこで質問なのですが、年収をいくら以上稼げば夫を含めて手取り収入が増えますか？夫の年収は約７００万です。 ちなみに夫の会社は家族手当などありませんが、一昨年１２０万超えたとき扶養から出るように注意されました。 宜しくお願いします。
き始め、12月からフルで働くようになりました。 時給1030円 8:30~17:30(実働8h労働) 週5です。 今までは、売れない役者をやりながら、アルバイト生活だったので、社会保険は、国民年金、国民健康保険、でした。 どういう情報を書いたらアドバイス頂けやすいかちょっと分からないのですが、、 毎年の確定申告は、出演料も少ないし、毎年赤字申告だったので全額返ってきてる状況で、国民年金16500円/月位、住民税は4000円/年程度(たしか)、国民健康保険は1600円/月程度です。 今度からフルで働くようになったので、社会保険3点セットに入るのですが、よく聞く、〇〇円の壁というのが、よく分からずで、、 私の場合、フルで働いても損するだけなのかどうなのか、、 ただ、今はそれでも生活に余裕がないので、アルバイト(キャバクラ)で少し補足しています。 単純計算すると、 1030円×8h＝8240円/日 週5→41200円/週 計164800円/月 ×12ヶ月 年収1977600円 です。 これにアルバイト(月に2万程度)で稼いだら、また問題が出てくるのでしょうか。 毎月の手取りは減っても、厚生年金で半分会社が払ってくれるなら、今までの国民年金よりも払う金額は減る、将来的に貰える年金額が増える、という事をテレビで見ました。 それなら私の場合は得なのかなと思ったのですが、条件的に自分が本当にそれに当てはまるのかよく分かりません。。 ちなみに、まだ独身ですが、旦那さんになる予定の彼は個人事業主です。総額の年収は1000万は超えるそうです。 結婚したら、また何か変わってくるのでしょうか。 私の場合のメリット、デメリットがいまいち分かりません。 色々調べてはみるものの、出てくる用語用語が分からなくて、、なかなか解決にたどり着けず、いつも途中で諦めてしまいます(´• • `) 今の自分がどういう働き方がベストなのか、アドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。
い。 地方公務員の非常勤職員は一般企業でいう所のパート扱いという事でしょうか？ 勿論ボーナスなんて出ませんよね？ 報酬が月額で195，400円ですと手取りは１６～１７万ぐらいでしょうか？ 頭の悪い質問だと思われる方もいらっしゃるでしょうが一般企業に勤める自分には公務員の給与形態が全く解りません。(ネットで調べてみても理解しづらいのです)出来るだけ詳しく説明して下さる方よろしくお願いいたします
詳しく教えてほしいです
トを見ると週2日、3日になっていて、職場の人に聞いてみると主婦のパートは103万を越えると旦那の引かれものが増 えるし、旦那の扶養を外れるので、私の厚生年金や税金のひかれものも増えるので、これ以上働くと損をすると言われました。たしかに計算してみると週4日働くと103万は越えます。私はこういうのは詳しくないのですがそういうものなのでしょうか？経済的に楽ではないし、病院の通院の関係で週4日がちょうどいいのですが、詳しい方教えて下さい。
等デイサービスを経営している者がおり、 私は訪問看護ステーションをいつか設立したいと思っていました。それを その友人に話すと、「うちの会社で開設するか」という話になりました。医療施設が会社にあると信用があるということでメリットがあるとのことでした。なのでその会社内で訪問看護ステーションを設立しました。私は一応社員扱いです。 二人の取り決めとして、設立に関する必要物品は全て私が負担する(200万円使いました)。訪問看護の社員の給料は友人が出す(訪問看護ステーションは正社員１人とパート１人の看護師を最低限雇わないと開設できないため)、私の給料は最低限の月98000円にして、控除以外の残り約85000円は毎月返還、利益が出るようになれば利益の9割を私の給料とする。でした。 しかし利用者は増えず、暇な毎日になり、私は今後の見通しは良くないと判断し訪問看護ステーションを閉鎖しようと考えました。 問題はこのあたりからです。私の勤務態度が悪いので、これまでかかった経費の全て(家賃、光熱費、車の保険、社員の給料、私の給料の会社負担分など)を返還しろ！と言ってきました。何度も指定場所に呼び出され、説教というか脅迫に近い圧力で友人の会社での勤めている人や雇った看護師など複数人 対 私１人での話し合い。よっぽど法律家に相談しようかと思ったのですが、もう気持ちの余裕がなく、最終的に300万円を毎月5万円ずつ友人(社長)の個人口座へ返還、なので5年間です。雇った看護師(私が誘った知人の看護師、シングルマザー失業中で失業手当をもらい中でしたが、精神疾患持ちで360日の失業手当期間あり。雇ったので早期就職したということでハローワークから80万円の手当振り込みあり)にも友人社長側で文句を言いまくられ、圧迫面談のなか私がその看護師に慰謝料代わりとして20万円払いました。その知人看護師は給料遅延もなく、給料希望も聞いて雇ったのです。訪問看護閉鎖後会社にのこり、放課後等デイサービスで働いています。(ただシングルなのにいきなり妊娠して休んでるみたいです。) 確かに私の勤務態度は良くなかったです。とにかく暇なので事務所で寝てたりとかしてました。でも友人社長にいつも相談しながら、勤務について「必要ない時間に出勤する必要はない、お前の裁量でやれ」「社員看護師も毎日朝から出勤する必要はない」と言われてきました。 最初は維持費の金は心配するなと言っていたくせに、最後はすべてを払えと。 もう3か月は返しましたが、全て払う必要はないのではないかと納得がいきません。 自分の考えでは、とりあえず300万円は時間がかかっても返して、その後法律家に相談して私が負担全てを返還する必要があったのか、いくらか戻ってくるのか相談しようと思っています。 どうなんでしょうか？いますぐ相談したほうがいいのでしょうか？私が経費全てを払わないといけないのでしょうか？ 設立時200万円、7ヶ月の運営経費300万円、私にとってかなり多額なので、しかも金は心配するなと言ったくせに脅迫的に払えと念書まで書かせて払わせるのが悔しくて悔しくてたまらないです。 なにか良い助言があればなんでもいいのでよろしくお願い致します。
る予定ではなかった新しい仕事を教えられ始めました。 気付いたら10分ちょっと定時をまわっていて、こちら からなにも言わずいたらやっと上がっていいと言われました。 もちろんタイムカードは定時までになります。 たった10分ですが、派遣ですし緊急事態以外は定時に上がらせるべきだと思うんです。 社員さんやパートさんなら、直雇用なので、こういう事はあってもまだ納得いくかなと思うんです。嫌な意味ではなくて。 それに短期の派遣に、難しい責任のある機械に関わる仕事を任せるのもどうかと思います。憂鬱で仕方ないです(>_<) みなさんどう思いますか？
たいです。でも調べたところ、図書館司書の正式な社員みたいな募集はあまり無いようで、倍率も高いと知りま した。給料も月17万くらいだと書いてあって、やっぱり難しいのかなと思ってはいるのですが...。私は千葉の図書館で、一人暮らしで働きたいと考えています。そこで色々質問したいのですが、 ・一人暮らしに必要なお金は月にいくらぐらいでしょうか？(アパート、マンションなどに住む場合) ・公式な図書館司書として、雇われやすくする、何か工夫というか、しておけばいいことなどありますでしょうか？ ・非公式(バイト？パート？)みたいな感じで図書館で働く場合、やはりそれだけで生活していくのは難しいですか？ 本当は公式や非公式などではなく、ちゃんとした言葉があるのだと思うのですが、すみません、勉強不足でよく分からなくて(＞＜。わかりづらいかもしれないですが、アドバイスなど頂けると有難いです。
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