。 自分、社会人15年目、営業職。 部下、社会人2年目、営業職。 部下とはかれこれ1年以上同じ職場で働いていますが、仕事がさーーーっぱりできません。 本人の努力しよう・なんとかしよう・がんばろうという姿勢が見られれば、そこまで言うこともないのですが、一向にその姿勢が見受けられません。 仕事へのやる気や給料貰うんだからがんばってやってみようという気持ちが全く見えないんですよね。 自分や今までの別な部下たちは皆がんばってやってたんですけどね。 部下のいらいらする行動を列挙すると、 ・職場での目標の数字を達成する為に皆で夕方から夜に営業活動。→部下だけ営業活動せず、なんでやんねーの？と質問。→やっても達成出来ないと思うので(キリッ)と回答。 ・至極簡単な仕事を二度三度教えてもできない。→むずかしいです・分からないです・出来ないですと三種の神器w覚えようとか努力するとかの気配なし。→よって今年の新入社員以下のスキル。 ・指示した仕事や仕事の注意点はほぼスルー。→忘れてました・忙しくてできませんでした・考えてませんでしたの3拍子の回答。 ・分からない仕事は後回しにして放置。→誰かが尻拭いにかり出される。 ・いついつまでにこの数字はやりますと部下が自分から言っても、やったためしがない。てか、数字をやろうとしないので実質戦力外。→本来4人で数字作る所を3人でやる羽目に。 ・その為部下の営業成績は全社でワースト10入り。 ・顧客からもすこぶる評判が悪く、一週間で4件のクレーム→管理職や自分が顧客に謝りに言っても、本人悪びれる様子もなく、改善もしない。 ・そもそもコミュニケーション能力が欠如している。 ・身なりがだらしない。暗い。若さが無い。なんか臭い。 他にもいろいろありますが、このへんで。 で、極めつけが ・上記のことで注意するとふて腐れて顔に出す、返事もしない。 ですね。 自分は短気で、思ったことはすぐ口に出す性格なので、ここでかなり言ってしまうんですよね。 言葉のパワハラってやつです。 具体的に言うと、 ・この仕事は向き不向きあるけど、オマエ向かないよ。さっさと辞めたら？ ・こんなのもできねーの。マジつかえねー。 ・オマエって人として備えてなくてはならないコミュニケーション能力とか空気読む能力とかことごとく欠如してるよな？ ・ばか、ぼけ、くそ、給料泥棒。 うわ。。。なんか文字にするとひきますね。自分でも嫌になるのでこのへんで。。。 帰宅して寝る前に、明日は何も言わない様にしようと思っても、次の日出勤して部下の姿を見るとイライラしてしまって、なにかあらを見つけては言ってしまう自分がいます。 部下が会社に入って来たばかりの頃は、自分がここまで言うこともなかったのですが、もういろんなことが積み重なりすぎて修正不可能なとこまできてしまいました。 上司からも、パワハラで訴えられたら終わりだし、やつに何を言っても無駄だから、もうなにも言うなと諭されてます。 もちろん我慢出来ればそうしたいのですが、自分の性格上無理なんです。。。 他の上司や同僚は、その部下にはなにか致命的なことがあった時言うぐらいで、(それでもけっこーありますが）数字も要求していません。実質職場では干されています。 それに部下が甘えてるというか、つけあがってる様に自分には見えるんですよ。 同じ職場で同じ仕事してるのに、数字をやらなかったり、顧客からクレーム入れたりしても、改善や努力をしないのが許せないんです。 そのうち手や足が出そうで本当に怖いです。顔見てると殴りたくなるし。 ただ、自分にこんな言われても、部下は仕事には毎日休まず来ますし、鬱病の気配もありません。 それが救いですし、部下は精神的に図太いんだと思います。ある意味羨ましい。 最後になりますが、 自分がパワハラしている自覚はあります。 自分はひどい人間だと思います。 ただそれをやめたくてもやめられないんです！ 同じような性格や境遇の方、今までの経験や同意、この状況を抜け出す方法がありましたら、是非ともご教授願います。 長文失礼しました。 【厳禁】あなたが悪い・上司として管理能力がない・人格破綻者だ 等の自分を貶める書き込みは一切お断りです。重々承知していますので！
解決済み
職しました。 会社は従業員15人程の小さな町工場です。 パワハラの内容は ・無視する ・仕事を与えない ・嘘つき扱いされる ・同僚のいい加減な仕事の責任を押し付ける ・会社全員で退職に追い込もうとする 等の精神的な苦痛と冷遇を受けました。 鬱病、PTSD、パニック障害、不眠症、人間不信になり、 外に出る事も出来ず、電車にも乗れなくなり、 引き篭り状態になって、自殺も考えました。 私にも非は有ります。 会社に行こうとすると、動悸や吐気がして、無断欠勤や遅刻をしました。 それで、知らない間に解雇されていました。 解雇通知も受けていませんし、私も「辞める」とは言っていません。 私も請求しませんでしたが（そんな精神状態では有りませんでした） 会社側も未払賃金も離職票も送ってきませんでした。 私も少し回復して、先日未払賃金と離職票を請求し、 会社側も応じましたが、離職理由が自己都合になっていました。 もう、失業手当の期限は過ぎてますので、 今更失業手当がどうのとか言う気も有りませんが、 やはり会社側の対応に悪意を感じました。 障害者手帳や障害者年金が欲しい訳では有りません。 只、もうすぐ３年の時効が成立してしまう前に、損害賠償を行いたいと思いました。 やはり、障害者手帳があった方が有利なのでしょうか？ 敗訴も覚悟しています。 只、このままだと、泣き寝入りの様で納得がいきません。 労働問題に詳しい方、宜しく御願い致します。
。 まるで戦時中のように思いました。
症しましたが、２ヶ月休職後は今日まで休まず、症状も安定して働けてました。職場の男性医師で、完全なパーソナリティ障害の人がいて、彼が様々な部署、人に立場を利用してパワハラをしているのをみてきました。私は比較的彼に好意をもたれていた方で、しょっちゅう話しかけられたり、2人きりではないけどご飯に誘われたり、差し入れをもらったりしていました。断ると面倒だなという気持ちがありました。その反面、下手に好かれてる分、パーソナル障害の彼なのでいつ自分がターゲットになるかも不安ではありました。彼は話し合いができません。事実もねじ曲げてそれを真実だと思い込み病院中に吹聴し攻撃する人でした。パワハラを受けた人が、話し合いをしようと挑んでも一方的に言い分を言うだけで全く対話ができません。そしてとうとう、恐れていた事が起きました。勝手な彼の勘違いから、裏切り行為と認識され、私が標的になりました。他の職員も、まさか私がターゲットになるとは、と、驚いてます。誰も彼を止められません。彼の上司も昔から見てみぬふりで野放しのためやりたい放題です。相手にしないのが1番だと分かってはいても、実際男の人に大声出されたり、仕事上の報告をしなければいけない際に無視されたり、心臓が締め付けられる思いで家に帰っても動悸が治りません。私はシングルマザーで子供達は今私立の大学生で、学費がかかる時です。こんな時でも頑張らないと、辞めるわけにはいかないと思えば思うほど動悸は強くなり血の気も引きます。涙も勝手に出てしまいます。このパワハラ医者以外は、家族、友人、同僚に大切にしてくれる人に囲まれてます。こんな奴の為にバカらしいと思っていても、憂鬱が取れず身体症状が治らない自分の弱さを自覚してます。ここで無理して、また再発して、結局働けなくなる、回復に時間がかかるのなら、毎月の収入は減るが、体調を整えて生涯年収をキープする事も大切かと思えてきました。15年もいた職場、色々あったけど乗り越えて頑張って、子育てラストスパートの今、誰がみても頭おかしい間違ってる人間に潰されてしまうのは少し悔しいですが、勝ち負けなどもはやどうでもよく、この動悸をおさめたいのと、自分の仕事に専念して元気に働きたいです。それだけなのに、邪魔をされます。転職したい気持ちになってますが、収入が減る事だけが不安で仕方ありません。そのパワハラ本人は自覚してませんが、正直病院中が面倒くさいと思っているし、嫌われてます。可哀想な人です。話しかけられて笑顔で返すのも、欲しくない差し入れを受け取るのも、行きたくない食事に行くのも、皆んな彼を敵に回すのが面倒だから嫌々やってるのを気付かずに、俺は皆んなにこれだけしてやってる、俺は皆んなとうまくやってる、と錯覚してます、1人だけ。私の人生、こんなやつに邪魔されたくないです。
回答終了
身に付けてきました。当時から工務店からの請負契約で住宅を建てていました。 その後 ７．８年前から ２人とも常用労働者として働いてきました。そして ３年位前 不景気の影響もあり棟梁の引退後 一人お世話になっていました。社長、監督、私の小さな会社です。 社長は別の仕事があるらしく建築には ノータッチで無関心。 実質 監督が建築を仕切っているのはよいのですが、最近は パワハラ、無視が続き あげくのはてには 小さな仕事でも他の大工を連れてきて 私には 知らん顔です。 常用労働者には訴え出る事は出来ないでしょうか。 技術がものをいう弱肉強食の世界ですから パワハラには深く係わらないほうがよいのでしょうか。 このご時勢新たに雇い入れてくれる求人も無く 多くの道具を前にして 転職を考えたほうがよいのか なにか良いアドバイスがあれば おねがいします。
職しながら傷病手当を受給していましたがそのまま定年になってしまいました。 私は難病を10数年前から発症していて、身体障害者手帳1級を所持しています。 夫の傷病手当の期間も終わり、主治医からは条件の合う職場（ウツの他に心臓の病気も抱えています）なら就業していいと言われました。 ですが当の本人は「給料の安すぎる所では働くのが馬鹿らしい、同じくらい（込みで15万円くらい）ならパチスロでも稼げる」と言って、なかなか真面目に就活しようとしません。 私としては失業給付金を受給しながら職業訓練等受けて視野を広げてほしいと思うのですが…。 何かいい方法がありましたら、ご教示いただけるとありがたいです、よろしくお願いいたします。
がある人いますか？？
予定日から1ヶ月前に上司に 退職することを申告したところ引き継ぎ相手がいないと言われました。 申告日:8月19日 退職希望日:9月20日 有給が残ってるため最終出社日:9月6日を希望 私が退職することは、日付は確定してないにしろ 上司、人事には伝えておりました。※7月半ば また、パワハラのことだったりを人事に相談していた際に『個人的な意見だけども、退職したほうがいいとお舞う』と私が退職したいことを伝える前に言われてました。※7月下旬 その後、転職活動の状況を人事から聞かれ 『9月15日頃を目処に転職活動してみたら？』と言われてました。※8月上旬 私の業務は私1名で行っていることもあり、 誰も何をやってるか把握できてない状態です。 2年ほど前から、私ひとりで独断で仕事を行っていることに不安を感じ、もう1名増員できないか・誰か共有できる人はいないか相談は複数回に渡り上司に相談してました。 退職日までにマニュアルはすべて完成させるつもりですが、このまま引き継げずに退職した場合、訴えられたりするのでしょうか…
。その上司はパワハラをする事で職場でも有名で、次の標的が自分になったみたいです。 パワハラの内容としては、他の人がたくさんいる前で大きな声で文句や嘲笑したり、自分が少し失敗したことをネチネチとずっと言い続けてくるなど他にも色々あります。 そんな内容を伝えたところ、さらに上の上司に話がいき、人間関係合う合わんがあるけど、そんなんじゃ何も仕事できないよと言われてしまいました。 僕はもうどうしたらいいかわからないですし、僕がおかしいのかなととても暗い気持ちになっています。 社会人6年目なのですが、今の職場は転職して2ヶ月目です 僕の我慢強さとか気持ちが弱いのでしょうか
しました。 給与は前職より10万減りました。 辞めてる間に、自己破産、親の死などあり、とにかく定職に就きたいということで、前職の職歴を生かせるということで就職した会社です。 周りの方々は同年代も多いこともあり、いまのところ、特に何かということはありません。が、給与が低いのが一番気になります。 生活のために就職してますが、自己破産ということもあり、とにかく貯金を第一に考えてます。一円でも多くという感じです。遺産はなく、逆に葬儀費用や処分費用の支出が増える状況です。いずれ支給されるハローワークからの就職御祝い金が相応の金額とのことで、その支出は賄うことができそうですが、これからの収入などがとにかく不安でなりません。 50を過ぎてからの転職活動、さらに無職での活動がいかなるものかは痛感してますが、この状況は不安以外ありません。戻る家もなくなり、すべて自分で招いたことではありますが、転職なども含めて、検討しようと思ってます。 世代的に氷河期世代に該当しますが、公務員試験などがあることを知り、かなりの対策をしないと厳しいのは承知してますが、少しでも多くの収入を得るために、働きながらの転職を考えてます。 50代転職で、ご経験のある方のご助言など頂けるとありがたいです。
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